ở thành phố Hà Nội
Về quản lý thông qua thực hiện nhiệm vụ đảng viên: các chi bộ cơ quan phờng đều coi trọng quản lý đảng viên là cán bộ, công chức phờng thông qua thực hiện nhiệm vụ đảng viên. Việc phõn cụng nhiệm vụ cho đảng viờn là cán bộ, cơng chức phờng đó cú sự chuyển biến đỏng kể. Ngồi nhiệm vụ cơng tác chun mơn, phần lớn đảng viên là cán bộ, công chức phờng ở thành phố Hà Nội có nhiệm vụ đợc giao với t cách là đảng viên, nh phõn cụng theo dừi địa bàn dõn cư, nhúm hộ, phong trào, chuyên đề .v.v... Kết quả thực hiện chức trách, nhiệm vụ đã thật sự là một cơ sở quan trọng để nắm bắt năng lực, phẩm chất của đảng viên.
Về quản lý thông qua sinh hoạt chi bộ: Các cấp ủy, chi bộ cơ quan ph-
ờng đã cố gắng duy trì và thực hiện nghiêm cơng tác quản lý đảng viên theo phân cấp; duy trì sinh hoạt chi bộ có nền nếp để phân cơng, giao nhiệm vụ cho các đồng chí trong cấp ủy quản lý, kiểm tra, giám sát bộ phận đảng viên là cán bộ, công chức thuộc quyền quản lý của chi bộ.
Thụng qua sinh hoạt chi bộ hàng thỏng, cỏc đợt tự phờ bỡnh và phờ bỡnh, cỏc đợt học tập nghị quyết đó quản lý và đỏnh giỏ đảng viờn là cán bộ, công chức phờng ở thành phố Hà Nội tương đối chặt chẽ về chấp hành chế độ sinh hoạt đảng, thỏi độ học tập, nhận thức, tư tưởng chớnh trị và mức độ hoàn thành nhiệm vụ. Các chi bộ cơ quan phờng đó triển khai nhiều biện phỏp để thực hiện quản lý đảng viên l cán bộ, công chức phà ờng trong sinh hoạt chi bộ nh: thực hiện chế độ báo cáo kết quả thực hiện nhiệm vụ, chế độ tự phê bình và phê bình định kỳ, sinh hoạt chuyên đề, tọa đàm ...
- Về quản lý đảng viên thông qua phong trào cách mạng của quần
chúng ở địa phơng. Quần chúng nhân dân có vai trị rất quan trọng trong
công tác xây dựng đảng và công tác quản lý đảng viên. Qua điều tra, 79% ý kiến đợc hỏi đánh giá cấp ủy và chi bộ đã coi trọng hình thức này trong cơng tác quản lý đảng viên là cán bộ, công chức phờng. Đảng ủy các phờng thờng xuyên phân công đảng ủy viên tham gia sinh hoạt cùng các chi bộ hàng tháng để nắm bắt tình hình lãnh đạo của chi bộ và trách nhiệm của đảng viên; Ban thờng vụ đảng ủy phờng thờng xuyên xuống các địa bàn dân c để nắm bắt và lắng nghe ý kiến phản ánh của nhân dân về đảng viên trong đảng bộ nói chung và đảng viên là cán bộ, cơng chức nói riêng. Các cấp ủy kịp thời giải quyết khiếu nại của nhân dân có liên quan đến đảng viên theo thẩm quyền nên đã tạo đợc lòng tin của nhân dân, khuyến khích nhân dân tham gia đóng góp ý kiến xây dựng Đảng và phê bình đảng viên.
- Về phối hợp với chi bộ nơi c trú trong công tác quản lý đảng viên: Các cấp ủy luôn nhắc nhở đảng viên thực hiện nghiêm túc Quy định số 76-
QĐ/TW và Hớng dẫn số 23-HD/TCTW ngày 14 tháng 10 năm 2003 của Ban Tổ chức Trung ơng “Về thực hiện quy định 76-QĐ/TW”. Sự phối hợp giữa tổ chức đảng nơi đảng viên công tác và tổ chức đảng nơi đảng viên đang c trú trong công tác quản lý đảng viên là cán bộ, cơng chức phờng đã góp phần củng cố mối quan hệ giữa Đảng với nhân dân, khắc phục biểu hiện sống xa dân, thiếu trách nhiệm với địa phơng nơi c trú; tạo ra tính tự giác, gơng mẫu trong việc chấp hành những chủ trơng, quy định của Đảng và chính quyền địa phơng, nâng cao uy tín của họ với nhân dân. Đồng thời, việc phối hợp quản lý trong quản lý đảng viên là cán bộ, công chức phờng giúp cho các cấp ủy nắm chắc và đánh giá đúng các mối quan hệ xã hội và hồn cảnh gia đình để kịp thời giúp đỡ, động viên họ phấn đấu vơn lên làm tròn nhiệm vụ của một ngời đảng viên.
- Về quản lý thông qua kiểm tra, giám sát của tổ chức đảng và nhân
dân. Nhận thức đúng vai trò của kiểm tra, giám sát trong quản lý đảng viên là
cán bộ, công chức phờng , cấp ủy và chi bộ thực hiện công tác kiểm tra, giám sát thờng xuyên đối với đảng viên nói chung và đảng viên là cán bộ, cơng chức phờng nói riêng theo quy định, trong đó, coi trọng kiểm tra giám sát việc chấp hành nguyên tắc tập trung dân chủ, tinh thần trách nhiệm, ý thức tổ chức kỷ luật. Các chi bộ tập trung kiểm tra, giám sát việc thực hiện nghị quyết của chi bộ của cấp trên, thực hiện nhiệm vụ do chi bộ phân công và theo nhiệm vụ, tiêu chuẩn đảng viên; việc giữ gìn phẩm chất đạo đức, lối sống và mối quan hệ với tổ chức đảng nơi c trú.
Qua kiểm tra, giám sát cấp ủy và chi bộ đã sâu sát từng đảng viên, nắm bắt tồn bộ các hoạt động nh: trình độ năng lực, tình hình chính trị, t tởng, đạo đức, lối sống, các mối quan hệ của đảng viên, từ đó giáo dục, rèn luyên, nâng cao phẩm chất, đạo đức cách mạng cho đội ngũ đảng viên là cán bộ, công chức phờng để họ đáp ứng với yêu cầu nhiệm vụ hiện nay.
Cấp uỷ, chi bộ đã tăng cờng tổ chức cho nhân dân phờng tham gia giám sát, quản lý đảng viên là cán bộ, công chức phờng thông qua thực hiện quy
chế dân chủ ở cơ sở, tổ chức nghiêm túc việc chi bộ giao nhiệm vụ và kiểm tra, giám sát đảng viên thực hiện nhiệm vụ, thực hiện thành nề nếp chế độ tự phê bình và phê bình trong đội ngũ đảng viên là cán bộ, công chức phờng. Qua kiểm tra, giám sát, cấp uỷ, chi bộ có thêm thơng tin về q trình hoạt động của đảng viên là cán bộ, công chức, kịp thời chấn chỉnh, uốn nắn những hạn chế lệch lạc.
Một số cấp ủy đó thụng qua cỏc tổ chức quần chỳng và nắm dư luận trong nhõn dõn kịp thời phỏt hiện những biểu hiện bất thường của đảng viờn trong quan hệ xó hội, sinh hoạt của bản thõn và gia đỡnh để cú biện phỏp giỏo dục, nhắc nhở, uốn nắn kịp thời.
- Quản lý đảng viên thông qua công tác quản lý hồ sơ cũng đợc chú
trọng. Hàng năm các chi bộ cơ quan phờng đã tổ chức nghiêm túc việc bổ sung lý lịch đối với đảng viên là cán bộ, cơng chức phờng, thơng qua đó nắm chắc các thay đổi lớn của đảng viên.
- Quản lý đảng viên bằng sự phối hợp với quản lý cán bộ của chính quyền, đồn thể. Cỏc chi bộ cơ quan phờng đã thực hiện sự phối hợp khỏ chặt
chẽ với người phụ trỏch cỏc ban, ngành của chính quyền, đồn thể trong ph- ờng để theo dừi, quản lý, đỏnh giỏ đảng viờn thực hiện nhiệm vụ được phõn cụng, sử dụng kết quả đánh giá chun mơn làm một tiêu chí quan trọng để đánh giá đảng viên là cán bộ, công chức phờng ở thành phố Hà Nội.
Cùng với sự quản lý đảng viên của các cấp ủy, chi bộ trong thời gian qua, công tác quản lý đảng viên ở các đảng bộ phờng của thành phố Hà Nội ln có sự tham gia tích cực của các tổ chức, các lực lợng. Ban Tổ chức quận ủy đã làm tốt công tác tham mu cho các quận ủy Hà Nội trong việc hớng dẫn nghiệp vụ quản lý đảng viên cho các phờng. Đồng thời, Ban Tổ chức quận ủy thờng xuyên hớng dẫn, kiểm tra, giúp đỡ đảng ủy các phờng kịp thời giải quyết khó khăn, vớng mắc về nghiệp vụ công tác đảng viên; nắm vững số l- ợng, chất lợng, cơ cấu; đảm bảo phối hợp chặt chẽ giữa các lực lợng cùng tham gia quản lý đảng viên là cán bộ, công chức.
- Đã coi trọng việc phát huy vai trò tự quản lý của đảng viên. Qua điều
tra, 63% ý kiến đợc hỏi cho rằng trong những năm qua, các đảng bộ phờng của thành phố Hà Nội kết hợp tốt sự quản lý của các cấp ủy, chi bộ với sự tự quản lý của mỗi đảng viên . Các cấp ủy, chi bộ đã tăng cờng giáo dục đảng viên là cán bộ, công chức phờng ở các đảng bộ phờng, đề cao vai trò, trách nhiệm trong tự tu dỡng, rèn luyện và tự quản lý; đồng thời, tạo mọi điều kiện cho đảng viên học tập để nâng cao trình độ mọi mặt, phân cơng các đồng chí trong cấp ủy kèm cặp, theo dõi, giúp đỡ. Những đảng viên khi xếp loại cuối năm chỉ đạt ở mức đảng viên đủ t cách có mặt hạn chế hoặc đảng viên vi phạm t cách, cấp ủy, chi bộ định rõ thời gian để đảng viên khắc phục, phấn đấu tiến bộ. Từng đảng viên đã đề cao vai trò tự quản lý, kết hợp tốt quá trình tự rèn luyện với tự phê bình. Vì vậy, đại đa số đảng viên là cán bộ, công chức phờng ở các đảng bộ phờng của thành phố Hà Nội có ý thức, trách nhiệm, gơng mẫu trong tự quản lý.
Kết quả tự quản lý của đảng viên là cán bộ, công chức phờng ở các đảng bộ phờng của Hà Nội đợc thể hiện qua việc chấp hành tốt chủ trơng, đ- ờng lối và những quy định của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nớc; qua phân loại đảng viên cuối năm.