Chất lợng đảng viên là sự thống nhất giữa phẩm chất chính trị, đạo đức cách mạng và năng lực (đức-tài) đợc thể hiện ở kết quả hoàn thành nhiệm vụ. Đây là yếu tố quan trọng nhất, giữ vị trí quyết định tạo thành chất lợng đội ngũ đảng viên.
Đánh giá chất lợng đảng viên là đánh giá, phân loại đảng viên, làm rõ mặt mạnh mặt yếu, làm rõ u điểm, khuyết điểm của mỗi đảng viên, để phát huy u điểm, khắc phục khuyết điểm làm cơ sở cho việc xây dựng kế hoạch giáo dục, rèn luyện, phân công công tác cho đảng viên cũng nh xem xét đa những ngời không đủ t cách đảng viên ra khỏi đảng. Đánh giá đảng viên đầy đủ, chính xác là cơ sở vững chắc cho cơng tác quản lý đảng viên. Đây cũng là một trong những giải pháp mà nghị quyết Trung ơng VI khoá X đa ra là: “Tiếp
tục đổi mới nội dung và phơng pháp đánh giá chất lợng tổ chức cơ sở đảng và đảng viên” [24, tr.108].
Đối với thành phố Hà Nội việc đổi mới đánh giá chất lợng đảng viên là cán bộ, công chức ở các đảng bộ phờng cần làm tốt các vấn đề sau:
Một là, các cấp uỷ trực tiếp lãnh đạo, chỉ đạo sát sao làm cho đảng viên
là cán bộ, công chức nắm vững nội dung, yêu cầu, cách thức tiến hành đánh giá chất lợng đảng viên, khắc phục t tởng hữu khuynh, nể nang né tránh, cũng nh biểu hiện cá nhân, cục bộ, bè phái, lợi dụng đánh giá, phân tích chất lợng đảng viên để đả kích lẫn nhau; đồng thời cụ thể hóa tiêu chuẩn đánh giá đảng viên là cán bộ, công chức phờng theo Hớng dẫn số 20-HD/BTCTW ngày 10/10/2008 của Ban Tổ chức Trung ơng về đánh giá chất lợng tổ chức cơ sở đảng và đảng viên nhằm khắc phục tình trạng đánh giá chất lợng đảng viên một cách chung chung thiếu chính xác.
Hai là, duy trì nề nếp, thực hiện nghiêm túc việc đánh giá chất lợng
đảng viên hàng năm; gắn đánh giá chất lợng đảng viên là cán bộ, công chức phờng với đánh giá chất lợng chuyên môn; tổ chức cho quần chúng phê bình đảng viên là cán bộ, cơng chức phờng, có thể cơng bố kết quả đánh giá sơ bộ về chất lợng đảng viên để lấy ý kiến của quần chúng và các đoàn thể, tổ chức đảng xem xét kết luận một cách dân chủ, công khai ý kiến của quần chúng về từng đảng viên và kết quả đánh giá chất lợng đảng viên là cán bộ, công chức phờng.
Ba là, chỉ đạo nghiêm túc q trình đánh giá chất lợng đảng viên nói
chung, đảng viên là cán bộ, công chức phờng nói riêng, uốn nắn kịp thời những lệch lạc nh làm lớt, chạy theo thành tích. Ban tổ chức quận uỷ cần làm tốt việc thẩm định kết quả đánh giá chất lợng đảng viên của từng đảng bộ ph- ờng và hớng dẫn các đảng bộ phờng xử lý kết quả đánh giá chất lợng đảng viên là cán bộ, công chức phờng không đúng.