Định hướng và mục tiêu phát triển của cơng ty CP chứng khốn Ngân hàng Sài Gịn Thương Tín đến năm 2020.

Một phần của tài liệu Thạc sỹ phát triển hoạt động môi giới chứng khoán của công ty CP chứng khoán ngân hàng sài gòn thương tín (Trang 73 - 74)

3 Công ty Asia Alliance Capital PTE

3.2.2 Định hướng và mục tiêu phát triển của cơng ty CP chứng khốn Ngân hàng Sài Gịn Thương Tín đến năm 2020.

Sài Gịn Thương Tín đến năm 2020.

Dưới áp lực cạnh tranh từ các cơng ty chứng khốn trong việc cải thiện chất lượng dịch vụ và nhu cầu phát triển các dịch vụ chứng khoán theo định hướng chung của TTCK đề ra, công ty SBS đã xây dựng định hướng tập trung vào các mục tiêu sau:

Mục tiêu chung: Là một trong những cơng ty chứng khốn hàng đầu tại Đơng

Dương có chính sách phát triển dịch vụ và đào tạo nhân sự trong lĩnh vực chứng khốn phù hợp với thơng lệ và chuẩn mực quốc tế.

Phát triển hoạt động mơi giới chứng khốn của Cơng ty CP chứng khoán Sacombank

Mục tiêu cụ thể:

-Xây dựng và phát triển Công ty trở thành doanh nghiệp dẫn đầu trong lĩnh vực chứng khoán và dịch vụ ngân hàng đầu tư tại Đông Dương.

-Gia tăng giá trị cổ đông.

-Thỏa mãn nhu cầu khách hàng về sản phẩm, dịch vụ và chất lượng. -Mang lại sự thịnh vượng cho nhân viên.

-Đóng góp cho sự phát triển của cộng đồng và xã hội.

Kế hoạch phát triển hoạt động môi giới

-Trở thành nhà môi giới chuyên nghiệp lớn nhất Việt Nam. Các kế hoạch cụ thể bao gồm: Tăng thị phần môi giới trong các nhóm khách hàng hiện tại, tập trung phát triển khách hàng tổ chức bao gồm trong nước và nước ngoài, phát triển số lượng tài khoản khách hàng.

-Phần mềm Front Office, bao gồm phần mềm cho nhân viên môi giới, phầm mềm giao dịch trực tuyến và phần mềm chuyên biệt dành riêng cho các khách hàng VIP, có các tính năng ưu việt như: Lệnh điều kiện, cảnh báo cho từng mã cố phiếu, thông báo tự động về quyền mua, chia thưởng, tư vấn tự động thời gian thật (real-time) và tốc độ đặt lệnh nhanh hơn.

-Mở rộng mạng lưới hoạt động: Tập trung mở rộng thị trường hoạt động sang các nước trong khu vực Đông Dương nhằm khẳng định vị thế của doanh nghiệp với khu vực và thế giới. Bên cạnh đó, mạng lưới phát triển rộng rãi sẽ góp phần gia tăng doanh thu, lợi nhuận và tạo đà phát triển bền vững cho công ty SBS.

- Xây dựng đội ngũ nhân viên có chun mơn cao, ngang tầm các Cơng ty chứng khốn trong khu vực và Quốc tế: 100% nhân viên có giấy phép hành nghề, đến năm 2020 tối thiểu có 20 nhân viên có chứng chỉ quốc tế ACCA, CFA, CAV.

-Quảng cáo hình ảnh công ty SBS thông qua chính các điểm giao dịch của Sacombank và công ty SBS. Chuẩn hóa thương hiệu cơng ty SBS theo ngun tắc quốc tế và mang tính lâu dài

Một phần của tài liệu Thạc sỹ phát triển hoạt động môi giới chứng khoán của công ty CP chứng khoán ngân hàng sài gòn thương tín (Trang 73 - 74)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(86 trang)