MỤC TIÊU PHÁT TRIỂN KINH TẾ XÃ HỘI HUYỆN VĨNH LINH GIAI ĐOẠN 2014 2020

Một phần của tài liệu việc làm cho lao động nông nghiệp trong quá trình đô thị hóa ở huyện vĩnh linh, tỉnh quảng trị (Trang 50 - 51)

BẢNG 2.5 TỶ LỆ DÂN CƯ ĐÔ THỊ Ở HUYỆN VĨNH LINH GIAI ĐOẠN 2009-2012

32. MỤC TIÊU PHÁT TRIỂN KINH TẾ XÃ HỘI HUYỆN VĨNH LINH GIAI ĐOẠN 2014 2020

đoạn 2014- 2020

* Mục tiêu tổng quát

“Tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo toàn diện các lĩnh vực, tập trung chỉ đạo hiệu quả công tác thu ngân sách trên địa bàn. Làm tốt công tác thanh tra, giám sát hoạt động thu chi ngân sách. Tạo mọi điều kiện thuận lợi cho các doanh nghiệp (DN), hợp tác xã (HTX) phát triển sản xuất – kinh doanh (SX- KD), bảo đảm sự quản lý chặt chẽ của nhà nước nhằm tăng nguồn thu ngân sách, giải quyết việc làm, tăng thu nhập cho nhân dân, góp phần giải quyết tốt các vấn đề xã hội. Đẩy mạnh phát triển công nghiệp (CN), nhất các ngành có lợi thế cạnh tranh và từng bước xây dựng thương hiệu cho các sản phẩm. Tích cực kêu gọi các DN trong và ngoài tỉnh đầu tư vào cụm, điểm CN trên địa bàn. Tăng cường thu hút vốn đầu tư xây dựng cơ sở hạ tầng. Tiếp tục chỉ đạo đẩy mạnh việc thực hiện hiệu quả 3 chủ trương lớn của Ban chấp hành Đảng bộ huyện khoá XVII và phong trào “thắp sáng đường quê”, hướng đến chào mừng 60 năm đặc khu Vĩnh Linh- 60 năm truyền thống Vĩnh Linh. Tích cực thực hiện có hiệu quả chính sách an sinh xã hội, lao động việc làm, công tác đền ơn đáp nghĩa, xóa đói giảm nghèo, các chính sách người có cơng với cách mạng. Tổ chức tốt việc dạy nghề, tạo việc làm và giới thiệu việc làm. Tập trung giải quyết dứt điểm các vụ việc trên địa bàn, nhất là khiếu kiện kéo dài về đất đai, quản lý tài chính. Truy quét, đẩy đuổi vàng tặc, lâm tặc một cách có hiệu quả. Chú trọng vấn đề an ninh nơng thơn. Giữ vững ổn định hệ thống chính trị từ huyện đến cơ sở. Tăng cường bồi dưỡng, đào tạo, chuẩn hoá đội ngũ cán bộ các cấp. Nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác quy hoạch, đào tạo cán

bộ, nhất là chức danh cán bộ chủ chốt. Đẩy mạnh công tác luân chuyển cán bộ, tăng cường cán bộ từ huyện về cơ sở, điều động cán bộ từ cơ sở lên huyện”.

* Mục tiêu cụ thể

+Duy trì tốc độ tăng trưởng kinh tế mức 15- 16%/ năm. +Giá trị sản xuất nông, lâm, thủy sản tăng 4,5%/năm. +Giá trị sản xuất công nghiệp, xây dựng tăng 20%/năm. +Giá trị sản xuất các ngành dịch vụ tăng 13%/năm. +Thu ngân sách Nhà nước tăng 11%/năm.

+Cơ cấu lao động tương ứng là: 50%- 30%- 20%.

+ Nâng cao chất lượng giáo dục đào tạo, đảm bảo 90- 95% học sinh trung học cơ sở được học tiếp, trong đó 10- 15% học ở các trường trung học chuyên nghiệp và dạy nghề.

+Nâng cao chất lượng các chương trình chăm sóc sức khỏe cho nhân dân. +Thu nhập bình qn đầu người đạt 28- 30 triệu đồng/năm.

+Hàng năm thu hút trên 150 tỷ đồng xây dựng hệ thống cơ sở hạ tầng.

+Có 70% số xã, thị trấn đạt chuẩn quốc gia về y tế trong giai đoạn 2011 -2020. +Tháng 8/2014 sẽ hồn thành 100% 195 thơn, xóm, làng, bản, khóm phố.

Một phần của tài liệu việc làm cho lao động nông nghiệp trong quá trình đô thị hóa ở huyện vĩnh linh, tỉnh quảng trị (Trang 50 - 51)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(74 trang)
w