PHẦN II CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN
2.1.3 Các yếu tố ảnh hưởng đến đánh giá thực trạng việc làm và đời sống
- đánh giá dựa trên các tiêu chí (chỉ tiêu) như:
+ đánh giá mức độ: tốt, khơng tốt, phù hợp, khơng phù hợp, chặt chẽ, khơng chặt chẽ…
+ đánh giá sự hiểu biết: sự hiểu biết của người lao động đối với một số vấn đề như hợp đồng lao động, quy định của DN…
2.1.3 Các yếu tố ảnh hưởng đến đánh giá thực trạngviệc làm và đời sống việc làm và đời sống
của người lao động
2.1.3.1 Một số yếu tố ảnh hưởng đến việc làm của người lao động
Cơng việc trước đây đây là nguyên nhân cơ bản thể hiện quyết định của người lao động khi làm việc tại các DN trong khu cơng nghiệp Quế Võ. Cơng việc trước đây ví dụ như nơng nghiệp thường gặp những rủi ro lớn và tính ổn định là khơng cao vì vậy khơng hấp dẫn người lao động. Nên họ tìm đến các khu cơng nghiệp mong tìm được cơng việc tốt hơn và ổn định hơn.
Trình độ chuyên mơn
Trình độ chuyên mơn là yếu tố quyết định đến vị trí mà người lao động đảm nhiệm trong DN. đồng thời trình độ của người lao động cũng quyết định đến thu nhập của người lao động
Tổ chức nơi làm việc
Nơi làm việc là đơn vị nhỏ nhất trong hệ thống tổ chức lao động, trong đĩ người cơng nhân thực hiện các hoạt động lao động. Tại nơi làm việc cĩ sự kết hợp giữa người điều khiển, các phương tiện kỹ thuật (cơng cụ, thiết bị và trang bị phụ trợ) và đối tượng lao động. Xuất phát từ nhiệm vụ lao động, tại nơi làm việc cần bố trí các phương tiện, cơng cụ,trang thiết bị hợp lý trong mối quan hệ với nhiệm vụ cơng việc và số lượng cơng nhân.
Người lao động làm việc trong tư thế gị bĩ, ngồi hoặc đứng trong thời gian dài thường gây ra đau lưng, đau cổ và căng thẳng cơ bắp. Nơi làm việc bị chĩi lố do chiếu sáng khơng tốt gây mệt mỏi thị lực và thần kinh tạo nên tâm lý khĩ chịu. Do đĩ, việc thiết kế nơi làm việc và phương tiện lao động phải thích ứng với kích thước người điều khiển, phù hợp với tư thế, lực cơ bắp và chuyển động của cơ thể con người.
Chế độ đãi ngộ (lương + phụ cấp)
Chế độ lương và phụ cấp ảnh hưởng lớn đến cơng việc của người lao động. Với những lao động phổ thơng tiền lương càng cao mức độ vất vả cũng như khĩ khăn của cơng việc càng lớn. Chế độ tiền lương cịn quyết định đến áp lực cơng việc
cũng như trách nhiện người lao động phải chịu với cơng việc họ đang làm
Hoạt động của tổ chức cơng đồn
Tổ chức cơng đồn cĩ vai trị quan trọng trong vấn đề việc làm của người lao động. Khi tổ chức cơng đồn hoạt động tốt người lao động sẽ khơng phải chịu cảnh làm việc với thời gian quá dài mà tiền lương khơng cao, hay cũng quyết định đến những lợi ích mà người lao động nhận được như thăm hỏi khi ốm đau, hoạt động nghỉ ngơi.
2.1.3.2 Một số yếu tố ảnh hưởng đến đời sống của người lao động
Về thu nhập đĩ chính là yếu tố mang tính quyết định đến cơng việc của người lao động. Sản xuất nơng nghiệp thuần tuý rất vất vả và thu nhập khơng cao, khơng đảm bảo được đời sống hàng ngày của họ, vì vậy họ đi tìm kiến việc làm ở khu cơng nghiệp với mong muốn thu nhập của mình sẽ được cải thiện tăng lên. Và thu nhập cũng chính là yếu tố chi phối lớn nhất tới quyết định khác của người lao động để đảm bảo cuộc sống như chi tiêu cho ăn uống, thuê nhà trọ, chăm sĩc sức khoẻ, tiền gửi về quê, tiền tích luỹ…Chỉ khi yếu tố này được cải thiện theo hưởng tích cực thì cuộc sống của người lao động tự do mới đỡ tính bấp bênh và giúp đỡ được gia đình ở quê.
Thời gian làm việc
Thời gian làm việc cĩ vai trị rất quan trọng đối với đời sống của người lao động. Nĩ quyết định đến việc người lao động cĩ thể tham gia các hoạt động ngồi giờ làm việc hay
khơng. Khi thời gian làm việc kéo dài, người lao động cảm thấy mệt mỏi và khơng muốn tham gia bất kỳ hoạt động nào. Khi thời gian làm việc phù hợp tạo điều kiện cho người lao động cĩ thể tham gia các hoạt động vui chơi giải trí, giao lưu bạn bè… nâng cao đời sống cho họ.
địa phương nơi cư trú
đâycũng là một kía cạnh ảnh hưởng rất lớn đến đời sống vật chất cũng như tinh thần của người lao động. Khi được sự quan tâm của địa phương đối với cả lao động của địa phương và lao động từ nơi khác đến họ sẽ yên tâm làm việc và tích cực tham gia các hoạt động đồn thể tại địa phương, từ đĩ cũng nâng cao đời sống của người lao động đối với những lao động thuê trọ thì chủ nhà trọ cũng là một yếu tố ảnh hưởng đến đời sống của họ
Chủ nhà trọ quyết định phần lớn các điều kiện vật chất mà người lao động cần như quạt điện, bĩng đèn, các cơng trình phụ… Khi cĩ sự quan tâm của chủ nhà người lao động trước hết khơng cảm thấy sự xa cách, khơng thoải mái khi phải sống xa nhà.
Về chăm sĩc sức khỏe:
Bao gồm chế độ bảo hiểm, khám bệnh định kỳ ,… Tình trạng sức khỏe và bệnh tật của lao động cĩ sự liên quan chặt chẽ tới độ tuổi, trình độ văn hĩa, điều kiện kinh tế của họ trong đĩ nổi lên hàng đầu là điều kiện làm việc, mơi trường sống của họ. Người lao động được chủ lao động chăm sĩc về mặt sức khoẻ thì họ sẽ yên tâm và phấn đấu làm việc. Tuy nhiên phải tuỳ loại hình cơng việc thì người lao động mới được điều ấy.