IV. KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU VÀ THẢO LUẬN
4.4.3.8 Tăng cường mối quan hệ giữa nhà trường và doanh nghiệp
Mục tiêu:
- Gắn kết mối quan hệ tốt hơn giữa các trường và doanh nghiệp, tăng cường trách nhiệm giữa hai bên ựể nâng cao chất lượng và hiệu quả ựào tạo nghề cơ khắ.
- Rút ngắn khoảng cách giữa các trường nghề và doanh nghiệp, ựảm bảo yêu cầu dạy nghề ựáp ứng ựược yêu cầu của doanh nghiệp.
- Thúc ựẩy sự tham gia của doanh nghiệp vào quá trình ựào tạo nghề, từ xác ựịnh ngành nghề ựào tạo, xây dựng giáo trình, kết hợp ựào tạo, tiếp nhận từ thực tập ựến tuyển dụng lao ựộng.
Tổ chức thực hiện:
- Trên cơ sở kế hoạch ựào tạo hàng quý, hàng năm các trường chủ ựộng xây dựng kế hoạch tổ chức giao ban công tác quản lý ựào tạo, có thể tổ chức tại trường học tại doanh nghiệp.
- đẩy mạnh công tác ựào tạo từ hướng cung sang hướng cầu của thị trường lao ựộng, gắn chặt với yêu cầu chuyển dịch cơ cấu kinh tế, cơ cấu lao ựộng và ựáp ứng nhu cầu ựa dạng của xã hội. Nói cách khác, ựào tạo sẽ ựi theo quy trình ngược so với truyền thống, xuất phát từ nhu cầu thực tế của DN và xã hội thay vì phát triển ựào tạo hoàn toàn dựa theo chắnh sách phân bổ và khả năng cung của mình.
- đầu tư, xây dựng và phát triển các mô hình hợp tác với doanh nghiệp như mô hình ựặt hàng, mô hình liên kết. Tạo ựiều kiện cho giáo của các trường bồi dưỡng, nâng cao năng lực thực hành tại các doanh nghiệp và mời các cán bộ, lao ựộng bậc cao của các doanh nghiệp về trường giảng dạy phần thực hành, các trường có thể bồi dưỡng thêm khả năng sư phạm cho số cán bộ và lao ựộng này.
- Doanh nghiệp xây dựng kế hoạch phát triển nguồn nhân lực, ựầu tư vào việc ựánh giá nhu cầu ựào tạo, phát triển nhân lực. Trên cơ sở ựó cung cấp thông tin về kế hoạch tuyển dụng ngắn, trung và dài hạn, các trình ựộ, vị trắ, số lượng cần tuyển dụng cho các trường.
- Doanh nghiệp tham gia tắch cực vào quá trình ựào tạo như cung cấp thông tin, tư vấn ngành nghề ựào tạo, phản biện và xây dựng chương trình ựào tạo, hợp tác ựào tạo, tiếp nhận học sinh thực tập, ựầu tư trang thiết bị cho nhà trường.
- Các trường và DN cần phối hợp với nhau trong công tác tư vấn tuyển sinh, hướng nghiệp, phối hợp tổ chức các hội nghị liên quan ựến nhu cầu Lđ và CLđT.
- Doanh nghiệp tạo cơ chế thắch ựáng ựối với lao ựộng ựã qua ựào tạo nghề và các trường nghề cần sàng học chất lượng học sinh trước khi ựưa vào doanh nghiệp. Có làm tốt ựiều này thì mối quan hệ giữa hai bên mới ựảm bảo ựược tắnh bền vững, lâu dài, không tốn chi phắ và thời gian cho việc ựào tạo và ựào tạo lại.