- Phát triển thị trường chứng khoán ổn định, vững chắc, cấu trúc hoàn
3.3.5. Đào tạo nguồn nhân lực
Trong hoạt động mơi giới chứng khốn, nhân tố con người chiếm một vị trí vơ cùng quan trọng, quyết định đến sự thành công và hiệu quả của CTCK. Công ty cần xây dựng các phương án đào tạo đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp, từng bước hình thành đội ngũ nhân viên mơi giới có chun mơn sâu, giỏi về nghiệp vụ, kỹ thuật, tiếp cận với những chuẩn mực quốc tế. Chương trình đào tạo nhân viên mơi giới cần đáp ứng được những yêu cầu sau:
- Trang bị kiến thức cơ bản và chuyên sâu về chứng khoán và TTCK: đây là kiến thức cần thiết để người môi giới bên cạnh việc hồn thành tốt chức năng của mình, cịn có thể trở thành người đào tạo cho khách hàng. Để trở thành cố vấn tài chính cho khách hàng mà đại bộ phận là ít hiểu biết về lĩnh vực này, người mơi giới cần nắm chắc những kiến thức cơ bản, đồng thời phải khơng ngừng trau dồi, nâng cao trình độ nghiệp vụ đặc biệt là các kiến thức chuyên sau về chứng khoán và TTCK để phục vụ ngày càng tốt hơn nhu
KẾT LUẬN
Thị trường chứng khoán Việt Nam đã và đang hình thành và phát triển ngày càng mạnh mẽ, dần khẳng định được vai trị của mình đối với nền kinh tế quốc dân. Hoạt động của các cơng ty chứng khốn ngày càng được chú trọng thúc đẩy, tuy vậy vẫn còn gặp rất nhiều khó khăn. Mơi giới là một lĩnh vực không thể thiếu trong hoạt động của cơng ty chứng khốn, trong điều kiện thị trường chứng khốn Việt Nam cịn nhiều bất ổn, mặc dù đã có những bước phát triển đáng kể xong về căn bản hoạt động mơi giới cịn chưa hồn thiện, chưa thể theo kịp với thực tế phát triển của thị trường chứng khoán. Nghiệp vụ mơi giới tại CTCP chứng khốn Dầu khí đã có bước phát triển đáng ghi nhận trong những năm qua, tuy nhiên nghiệp vụ này đã và đang cần sự thay đổi nhằm đáp ứng nhiệm vụ phát triển đặt ra. Với mong muốn giúp cơng ty hồn thiện hơn nữa, nâng cao hiệu quả hoạt động môi giới em đã mạnh dạn đưa ra một số ý kiến đóng góp, với các mục tiêu nghiên cứu đề ra:
Thứ nhất: Tổng quan về cơng ty chứng khốn và hiệu quả hoạt động
môi giới của CTCK
Thứ hai: Khái qt về CTCP chứng khốn Dầu khí; phân tích, đánh giá
hiệu quả hoạt động mơi giới từ đó nêu lên các kết quả đã đạt được, hạn chế và nguyên nhân của những hạn chế đó.
Thứ ba: Đưa ra một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động mơi
giới tại CTCP chứng khốn Dầu khí và kiến nghị đối với cơ quan quản lý liên quan.
Mặc dù có nhiều cố gắng nhưng do hạn chế về thời gian nghiên cứu và kiến thức thực tế nên luận văn khơng thể tránh khỏi những thiếu sót. Em rất mong nhân được những ý kiến đóng góp và chỉ bảo của thầy cơ để luận văn
được hồn thiện hơn và giúp em có được nhận thức sâu sắc hơn về đề tài nghiên cứu.
Để hoàn thiện đề tài này này trước hết em xin chân thành cảm ơn Ths.Cao Minh Tiến là người đã trực tiếp hướng dẫn em trong suốt quá trình thực hiện. Đồng thời em cũng xin chân thành cảm ơn các anh chị cơng tác tại CTCP chứng khốn Dầu khí PSI đã giúp đỡ em trong thời gian thực tập tại công ty.