Đẩy mạnh tuyên truyền, phổ biến cơ chế tự chủ tài chính nhằm tạo sự đồng

Một phần của tài liệu Hoàn thiện cơ chế tự chủ tài chính tại bệnh viện hữu nghị việt tiệp (Trang 70 - 71)

3.2. Một số biện pháp hoàn thiện cơ chế tự chủ tài chính tại Bệnh viện Hữu nghị Việt

3.2.2. Đẩy mạnh tuyên truyền, phổ biến cơ chế tự chủ tài chính nhằm tạo sự đồng

sự đồng thuận trong toàn Bệnh viện

“Nội dung tuyên truyền tập trung vào việc phổ biến kịp thời, sâu rộng đường lối chủ trương, quan điểm, chính sách của bệnh viện về các vấn đề liên quan tới tự chủ tài chính, thay đổi tác phong làm việc; tăng cường, củng cố niềm tin của viên chức và người lao động, đảng viên và các viên chức, người lao động trong bệnh viện tin tưởng vào sự lãnh đạo, ý chí, quyết tâm của Lãnh đạo Bệnh viện trong việc tự chủ tài chính, đảm bảo thu nhập cho cán bộ trong bệnh viện; tuyên truyền để các cán bộ hiểu đúng, đầy đủ, sâu sắc và nghiêm túc thực hiện các chủ trương, chính sách tự chủ về tài chính của Bệnh viện”[1]

Cơng tác tun truyền lấy sự hài lịng của người bệnh là thước đo chất lượng của bệnh viện. Từng bước hình thành chi trả lương tăng thêm theo hiệu quả công việc. Tùy theo vị trí việc làm và mức độ hồn thành cơng việc, mỗi người sẽ có mức thu nhập tăng thêm ngoài lương từ hơn 1 - 5 triệu đồng mỗi tháng. Riêng đối với bác sĩ, bệnh viện còn xây dựng chế độ khuyến khích riêng theo năng lực. Chính những đổi mới này đã có tác động rất lớn đối với việc thúc đẩy lao động và tạo công bằng trong lao động, nâng cao hiệu quả phục vụ người bệnh. Quan trọng hơn, chất lượng KCB từng bước được nâng cao, nhiều kỹ thuật mới được triển khai giúp người bệnh được thụ hưởng các kỹ thuật tiên tiến tại cơ sở, không phải chuyển tuyến trên điều trị.

Hàng tháng các khoa phòng tổ chức học lại 12 điều y đức và quy tắc ứng xử nghề nghiệp cho CBVC và công tác tự chủ tài chính. Bệnh viện hướng đến mục

61

tiêu đảm bảo tất cả các cán bộ viên chức đều ứng xử theo quy tắc, đạo đức nghề nghiệp đối với người bệnh, gia đình người bệnh nói chung và nhận thức về vai trị của tự chủ tài chính nói riêng. Vì nâng cao chất lượng hoạt động ứng xử và văn hóa bệnh viện là một trong những nhân tố góp phần nâng cao chất lượng khám chữa bệnh, từ đó tạo ra nguồn thu góp phần vào sự nghiệp tự chủ tài chính bệnh viện

Trên cơ sở tuyên truyền, phổ biến, giải thích đối với nhiều hình thức cụ thể, sinh động về chủ trương, chính sách pháp luật của Nhà nước để cho mọi viên chức và người lao động đang làm việc tại bệnh viện hiểu rõ quyền tự chủ và nghĩa vụ trách nhiệm đối với việc thực hiện quyền tự chủ đó.

Một phần của tài liệu Hoàn thiện cơ chế tự chủ tài chính tại bệnh viện hữu nghị việt tiệp (Trang 70 - 71)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(92 trang)