STT Nhân sự CNTT Số lƣợng Lãnh đạo
1 Trung tâm xử lý – Số 7 Duy Tân 226 35
2 Trung tâm dự phòng Hải Dƣơng 04 0
3 Phòng CNTT khu vực Miền trung 12 2
4 Phòng CNTT khu vực Miền nam 19 4
Tổng số 261 41
(Trích nguồn báo cáo tình hình nhân sự của Trung tâm CNTT năm 2020)
Về cơ bản, số lƣợng nhân lực trung tâm Cơng nghệ thơng tin BIDV hiện nay đã có đủ nhân lực theo cơ cấu bộ máy tổ chức phòng ban nêu trên. Tuy nhiên việc phân bổ số lƣợng cán bộ tại mỗi vị trí cấp phịng cịn chƣa phù hợp. Do trung tâm CNTT là đơn vị đầu mối triển khai các dự án về phát triển phần mềm phục vụ cho hoạt động kinh doanh của ngân hàng, cũng nhƣ là đầu mối cho việc triển khai các dự án đầu tƣ về cơ sở hạ tầng CNTT, nên số lƣợng các cán bộ tại các phòng thƣờng xuyên phải trƣng tập hoặc tham gia chuyên trách cho các dự án là rất lớn, gây ra tình trạng đủ về mặt chỉ tiêu số lƣợng lao động theo định biên nhƣng lại thiếu ngƣời làm thực tế hàng ngày (vì phụ thuộc khá nhiều vào thời gian và kế hoạch triển khai của các dự án).
3.2. Thực trạng đội ngũ chuyên viên làm công tác quản trị hệ thống của TT CNTT – BIDV CNTT – BIDV
3.2.1. Chất lượng đội ngũ chuyên viên phân theo trình độ đào tạo
Về cơ bản, đội ngũ cán bộ của Trung tâm Công nghệ thông tin – BIDV nói chung và các chuyên viên trực tiếp làm cơng tác “Quản trị Hệ thống” tại phịng Quản trị Hệ thống nói riêng là đội ngũ nhân sự có chất lƣợng cao về trình độ chun mơn và năng lực công tác. Cụ thể chi tiết theo từng nhóm cơng việc chun mơn chính nhƣ sau: