Duy trì chính sách thiđua và khen thưởng trên địa bàn tỉnh Thừa Thiên Huế

Một phần của tài liệu Thực thi chính sách thi đua, khen thưởng trên địa bàn tỉnh thừa thiên huế (Trang 72 - 75)

2.1. Kết quả triển khai thực thi chính sách thiđua, khen thưởng tại tỉnh Thừa

2.1.6. Duy trì chính sách thiđua và khen thưởng trên địa bàn tỉnh Thừa Thiên Huế

Thừa Thiên Huế

Trong những giai đoạn 2016 - 2020 việc tổ chức các phong trào thi đua trên địa bàn tỉnh Thừa Thiên Huế, đã có chuyển biến đáng kể, nhiều tiến bộ. Thi đua u nước đã có tác động tích cực, cổ vũ, động viên cán bộ, công chức, viên chức phấn đấu thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị các địa phương, đơn vị trong toàn tỉnh.

Nhiều phong trào thi đua thiết thực đã được tuyên truyền, vận động, thực hiện hiệu quả để tạo được động lực thúc đẩy các lĩnh vực kinh tế, xã hội phát triển. Nội dung, hình thức tổ chức phong trào thi đua từng bước được cải tiến, đạt hiệu quả, phù hợp, hướng thi đua yêu nước vào thực hiện mục tiêu nâng cao năng suất, chất lượng, hiệu quả. Trên cơ sở đó lựa chọn được những cá nhân và tập thể tiêu biểu để khen thưởng. Đồng thời, việc khen thưởng đúng người, đúng việc lại động viên và thúc đẩy phong trào thi đua yêu nước phát triển.

70 60 50 40 30 20 10 0 Kém Trung bình Tốt Rất tốt 43 11 3 9% Đề xuất các Tỷ lệ (%) giải pháp, biện pháp, cơ chế thực hiện hiệu quả (số phiếu)

Biểu đồ 2.4. Thực trạng cơng tác duy trì chính sách thi đua và khen thưởng trên địa bàn tỉnh Thừa Thiên Huế

(Nguồn: Kết quả khảo sát từ phiếu điều tra của tác giả)

Theo phiếu điều tra, khảo sát, việc duy trì chính sách thi đua và khen thưởng trên địa bàn tỉnh Thừa Thiên Huế được đánh giá mức độ trung bình

sách thi đua, khen thưởng được đánh giá mức độ tốt và rất tốt với 46 phiếu (38%), mức độ trung bình với 63 phiếu (53%), mức độ kém với 11 phiếu (9%); Điều chỉnh các biện pháp, cơ chế thực hiện mục tiêu được đánh giá mức độ tốt và rất tốt với 43 phiếu (36%), mức

độ trung bình với 62 phiếu (52%), mức độ kém với 15 phiếu (12%); Bổ sung, hồn chỉnh mục tiêu chính sách theo u cầu thực tế được đánh giá mức độ tốt và rất tốt với 46 phiếu (38%), mức độ trung bình với 67 phiếu (56%), mức độ kém với 7 phiếu (6%); Năng lực đề xuất các giải pháp, biện pháp, cơ chế điều chỉnh chính sách thi đua, khen thưởng của công chức chuyên trách được đánh giá mức độ tốt và rất tốt với 25 phiếu (21%), mức độ trung bình với 68 phiếu (57%), mức độ kém với 27 phiếu (22%).

Một phần của tài liệu Thực thi chính sách thi đua, khen thưởng trên địa bàn tỉnh thừa thiên huế (Trang 72 - 75)

Tải bản đầy đủ (DOCX)

(147 trang)
w