3.2.256. Khi xây dựng bàn mơ tà cơng việc, mồi phịng chức năng thuộc Văn
phòng Tòa án nhân dân cấp cao tại TP.HCM phài xây dựng “Bàn tiêu chuẩn chức danh công chức” cho riêng đơn vị mình. Bàn tiêu chuẩn chức danh cơng chức là bán liệt kê các địi hỏi của cơng việc đối với cơng chức về kiên thức, kỳ năng, kinh nghiệm cần phái có; các u cầu về đạo đức, tinh thần, trình độ giáo dục và đào tạo cần thiết; các yêu cầu về thê lực và các yêu cầu cụ thê khác.
3.2.257. Khi hồn thiện tiêu chuẩn chức danh cho cơng chức cần phái
đáp ứng các
u cầu sau: Cơng chức nam giừ các vị trí càng cao thì địi hoi đối với các tiêu chuẩn càng phái cao; Công chức nẳm giừ các vị trí có vai trị càng lớn thì phái có tiêu chuân cao hơn nhừng người giừ các vị trí khác, đặc biệt là nhừng người nam giừ các vị trí có liên quan đen máng cơng tác như tơ chức cán bộ, hoạch định chính sách; Yếu tố về đức (phấm chất chính trị, đạo đức, thái độ, ý thức thực thi cơng việc) phái luôn được đề cao đối với mồi công chức; Các yêu cầu về chuyên môn nghiệp vụ được xác định một cách chính xác trên cơ sơ cơng việc và thực hiện công việc song đàm bào không bị lạc hậu trước nhừng thay đơi do q trình đơi mới đặt ra.
3.2.258. Như vậy, ngoài các tiêu chuân chung, căn cứ vào từng ngành,
từng lĩnh
vực cùa hoạt động công vụ, người dự tuyên vào công chức phải đạt được tiêu chuân cụ thê tương ứng với mồi vị trí cơng tác. Đê đám bào hiệu quà cua hoạt động công vụ, mồi công chức phải đạt được các yêu cầu cụ thê phù hợp với mồi vị trí, ngạch chức danh, chức vụ cụ thề nhất định. Nếu người được bố trí cơng vụ khơng đáp ứng được tiêu chuẩn chức danh của ngạch bậc hoặc chức vụ quản lý thì thì khơng thể hồn thành xuất sắc nhiệm vụ cua vị trí dam nhiệm.