Tỏc động của hệ thống chớnh chị trong việc xõy dựng đời sống văn húa tinh thần trong cụng nhõn.

Một phần của tài liệu LVTS 2011 xây dựng đời sống văn hóa tinh thần trong công nhân lao động ở khu công nghiệp trên địa bàn thành phố hà nội (Trang 47 - 49)

Bản chất cỏch mạng của giai cấp cụng nhõn thể hiện ở tớnh tiờn phong, lập trường cỏch mạng kiờn định trong bất cứ tỡnh huống nào cũng giữ vững mục tiờu độc lập dõn tộc và CNXH, niềm tin tuyệt đối vào lý tưởng của Đảng, phấn đấu vỡ mục tiờu dừn giầu, nước mạnh, xú hội cụng bằng, dừn chủ, văn minh.

Xõy dựng đời sống văn húa là trỏch nhiệm của Đảng, Nhà nước, cỏc cấp, cỏc ngành, cỏc đoàn thể của tất cả mội người dõn. Cho nờn vấn đề xõy dựng đời sống văn húa trong CNLĐ trờn địa bàn Hà Nội cũng đồng nghĩa với việc xõy dựng và phỏt triển đội ngũ CNLĐ một cỏch bền vững. Giai cấp cụng nhõn là lực lượng sản xuất ra của cải vật chất to lớn, đồng thời cũng là lực lượng đỏng kể gúp phần sỏng tạo ra những giỏ trị văn húa tinh thần phục vụ xú hội. Cụng nhừn là lực lượng chủ lực trong quỏ trỡnh CNH - HĐH đất nước, là nhõn tố quan trọng trong việc giữ gỡn và phỏt huy những giỏ trị văn húa tốt đẹp của dõn tộc.

Đảng Cộng sản Việt Nam lúnh đạo hệ thống chớnh trị thực hiện nhiệm vụ xõy dựng đời sống văn húa trong mọi tầng lớp nhõn dõn, trong đú cú đời sống văn húa tinh thần trong CNLĐ ở cỏc KCN. Liờn tục trong cỏc kỳ Đại hội đại biểu toàn quốc, Đảng ta đều nhấn mạnh việc xõy dựng lối sống văn húa coi đú là cốt lừi của việc xừy dựng con người mới với những phẩm chất, đức tớnh kế thừa từ truyền thống dõn tộc kết hợp với tớnh hiện đại.

Trong thời gian qua, quỏn triệt Nghị quyết Trung ương 5 khúa VIII về “Xõy dựng và phỏt triển văn húa Việt Nam tiờn tiến, đậm đà bản sắc văn húa dõn tộc”, Thành ủy Hà Nội đú ban hành nhiều nghị quyết, chỉ thị quan trọng để đẩy mạnh việc xõy dựng và phỏt triển sự nghiệp văn húa trờn địa bàn Thủ đụ Hà Nội, trong đú cú nội dung để xõy dựng đời sống trong CNLĐ. Dưới sự lúnh đạo của Thành ủy, qua nhiều nhiệm kỳ Đại hội, cỏc cấp chớnh quyền, Cụng đoàn Thành phố luụn

48

là lực lượng đi đầu trong việc tổ chức và vận động phong trào xõy dựng đời sống văn húa trong cụng nhõn. Ngoài ra, cỏc tổ chức khỏc như tổ chức Đảng, Đoàn Thanh niờn, Hội Phụ nữ cũng đú cỳ nhiều sỏng kiến để tỏc động vào giỏo dục lối sống, nếp sống, đời sống văn húa tinh thần trong lực lượng cụng nhõn, phỏt huy vai trũ của họ trong lao động sỏng tạo, nõng cao đạo đức nghề nghiệp, xõy dựng mụi trường văn húa, thể thao lành mạnh...

Nhỡn một cỏch tổng quỏt hệ thống chớnh trị, từ cơ quan lúnh đạo của Đảng, cỏc cấp chớnh quyền, cỏc đoàn thể chớnh trị - xú hội như Cụng đoàn, Đoàn thanh niờn, Hội Phụ nữ thành phố đú cỳ một số ưu điểm sau đõy trong việc xõy dựng đời sống văn húa tinh thần trong CNLĐ Thủ đụ:

- Cỏc cấp ủy Đảng của Thành phố, từ Thành ủy đến Quận ủy, Huyện ủy đến cỏc cấp ủy phường, xú trờn địa bàn Thành phố đú quan từm chăm lo đến đời sống vật chất và tinh thần của CNLĐ.

- Cỏc cấp chớnh quyền trờn địa bàn Thủ đụ đú chỳ trọng xừy dựng và phỏt triển cỏc thiết chế văn húa - xú hội phục vụ cho giỏo dục, chăm súc sức khỏe, nhu cầu văn húa thể thao của CNLĐ Thủ đụ, nhất là CNLĐ trong KCN. Đồng thời cỏc cấp chớnh quyền đú tăng cường cụng tỏc kiểm tra, giỏm sỏt cỏc doanh nghiệp trong việc thực hiện Luật Lao động, Luật Doanh nghiệp nhằm đảm bảo lợi ớch hợp phỏp của người lao động.

- Cỏc đoàn thể chớnh trị - xú hội, cỏc tổ chức Đảng, như Cụng đoàn, Đoàn Thanh niờn, Hội Phụ nữ đú tổ chức cỏc hoạt động sinh hoạt cộng đồng với nhiều cuộc vận động để gúp phần nõng cao ý thức giỏc ngộ chớnh trị, xõy dựng tư tưởng, đạo đức, lối sống, thu hỳt CNLĐ vào cỏc hoạt động cú ý nghĩa xú hội sừu sắc như: “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chớ Minh”, “Uống nước nhớ nguồn”, “Đền ơn đỏp nghĩa”... Thụng qua cỏc hoạt động này, ý thức giỏc ngộ của CNLĐ được nõng lờn, tớch cực đúng gúp sức lực và trớ tuệ của mỡnh trong sự nghiệp xừy dựng phỏt triển Thủ đụ ngày càng giàu mạnh.

Những hạn chế, yếu kộm trong việc tổ chức xõy dựng đời sống văn húa tinh thần trong CNLĐ ở KCN Hà Nội - Đài Tư, Phỳ Nghĩa, Thăng Long của hệ thống chớnh trị bộc lộ ở một số điểm sau:

49

- Sự chỉ đạo của cỏc cấp ủy cũn thiếu tập trung và chưa kiờn quyết, nhiều cấp ủy cũn coi nhẹ hoặc buụng lỏng trỏch nhiệm của mỡnh trong việc xừy dựng đội ngũ cụng nhõn núi chung, trong việc xõy dựng đời sống văn húa tinh thần trong CNLĐ núi riờng, đặc biệt là CNLĐ ở cỏc KCN.

- Cỏc cấp chớnh quyền cũn nghiờng về lợi ớch kinh tế, cho DN ớt chỳ ý đến quyền lợi chớnh đỏng của người lao động, kể cả về chế độ tiền lương, nhà ở, chưa quan tõm đỳng nhu cầu văn húa tinh thần của CNLĐ.

- Cỏc đoàn thể chớnh trị - xú hội chưa đi sõu, đi sỏt trong tổ chức, thu hỳt, tập hợp và hướng dẫn cụng nhõn tham gia vào xõy dựng đời sống văn húa tinh thần. Cỏc hoạt động chỉ mới tập trung ở cỏc doanh nghiệp nhà nước, cũn khu vực ngoài nhà nước quản lý, nhất là cỏc DN tư nhõn và cỏc DN cú vốn đầu tư nước ngoài chưa được chủ doanh nghiệp thực sự quan tõm đỳng mức.

Như vậy vấn đề xõy dựng đời sống văn húa tinh thần trong CNLĐ ở KCN hiện nay cũn phụ thuộc rất nhiều vào sự tỏc động của hệ thống chớnh trị, từ sự lúnh đạo của Đảng, quản lý của Nhà nước đến việc phỏt huy vai trũ của cỏc đoàn thể chớnh trị - xú hội, nhất là Cụng đoàn và thanh niờn. Phỏt huy những thành tựu đạt được, khắc phục những hạn chế và yếu kộm nờu trờn để nõng cao chất lượng và hiệu quả xõy dựng đời sống văn húa tinh thần trong CNLĐ ở KCN trờn địa bàn Hà Nội là yờu cầu cấp thiết đặt ra hiện nay.

Một phần của tài liệu LVTS 2011 xây dựng đời sống văn hóa tinh thần trong công nhân lao động ở khu công nghiệp trên địa bàn thành phố hà nội (Trang 47 - 49)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(140 trang)