húa thể thao...
Nhà nước cần trớch một tỷ lệ của quỹ bảo hiểm xú hội giao cho cỏc cấp cụng đoàn quản lý sử dụng vào việc tổ chức nghỉ dưỡng nõng cao sức khỏe cho người lao động. Nhà nước cần ban hành chớnh sỏch khuyến khớch việc xú hội hỳa cỏc hoạt động văn húa từ thiện, hoạt động xú hội từ thiện, cỳ thể trừ vào nghĩa vụ nộp ngừn sỏch cỏc khoản chi của cơ sở dành cho hoạt động này.
Nhà nước cần quan tõm hơn nữa đến hệ thống Nhà văn húa lao động do Cụng đoàn quản lý, để hệ thống này được hưởng chớnh sỏch hỗ trợ như nhà nước dành cho hệ thống cỏc nhà văn húa do ngành Văn húa thụng tin quản lý theo tinh thần quy định 321 - CT của Chớnh phủ ban hành năm 1989.
Cần đưa tiờu chớ bắt buộc về đầu tư tổ chức hoạt động văn húa cho cụng nhõn ở cỏc KCN, xõy dựng tiờu chớ đú trở thành yờu cầu bắt buộc trong đỏnh giỏ thi đua, khen thưởng đối với cỏc DN, tổ chức Đảng, đoàn thể và chớnh quyền địa phương.
Thành ủy Hà Nội cần quan tõm phỏt triển tổ chức Đảng, đoàn thể trong cỏc DN, KCN, chỉ đạo tổ chức Đảng tại cỏc địa bàn cú đụng cụng nhõn ở trọ, chỳ trọng làm tốt cụng tỏc chăm lo đời sống và nõng cao đời sống văn húa tinh thần trong cụng nhõn trờn địa bàn.
Hiện nay, cỏc thiết chế văn húa - xú hội phục vụ cho việc đỏp ứng nhu cầu văn húa của cụng nhừn tại cỏc KCN cũn thiếu và yếu. Vỡ vậy trờn cơ sở quy hoạch tổng thể chung, Thành phố cần đầu tư xõy dựng, hoàn thiện, nõng cấp cỏc thiết chế văn húa - xú hội như: trường học, bệnh viện, trạm y tế, thư viện, rạp hỏt, khu vui chơi giải trớ, sõn tập thể dục... dành cho cụng nhõn tại cỏc địa bàn cú đụng cụng nhừn trong KCN ở trọ.
3.3.2. Đối với tổ chức Cụng đoàn, Đoàn thanh niờn, Hội Phụ nữ trong doanh nghiệp nghiệp
119
Với tư cỏch là người đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ớch hợp phỏp, chớnh đỏng củaCNLĐ, những đề xuất của Cụng đoàn trong cỏc chương trỡnh, hoạt động chăm lo cho đội ngũ cụng nhõn cần chỳ trọng hơn nữa đến một đối tượng hết sức đặc thự - đú là cụng nhõn trong cỏc KCN. Vận động, thuyết phục cỏc chủ DN tạo điều kiện, thời gian thớch hợp để cụng nhõn được tham gia cỏc hoạt động văn húa, gúp phần nõng cao đời sống văn húa, từ đú nõng cao chất lượng đội ngũ cụng nhõn trong cỏc KCN.
Đoàn thanh niờn, HLHTN cỏc cấp chủ yếu chủ động phối hợp tham mưu cơ chế, chớnh sỏch chăm lo đời sống cụng nhõn, vận động cỏc tổ chức, cỏ nhừn, DN hỗ trợ kinh phớ xừy dựng cỏc trung từm hỗ trợ cụng nhừn, nhà văn húa, cỏc điểm vui chơi giải trớ cho cụng nhõn trong cỏc KCN.
Đoàn thanh niờn, HLHTN cỏc cấp phối hợp với chớnh quyền và cỏc tổ chức chớnh trị - xú hội của địa phương tổ chức nhiều hoạt động văn húa để đỏp ứng nhu cầu ngày càng cao của cụng nhõn: tổ chức cỏc buổi liờn hoan, giao lưu, hội diễn để thu hỳt đụng đảo cụng nhõn tham gia. Chỳ trọng tớnh định hướng đỳng đắn, tớnh giỏo dục tuyờn truyền cho cỏc hoạt động văn húa, đồng thời phải phự hợp với nhu cầu, thị hiếu của đụng đảo cụng nhõn.
Hội Phụ nữ cần cỳ sự kết hợp chặt chẽ với tổ chức Đảng, CĐ, Đoàn Thanh niờn để đề xuất những biện phỏp cụ thể bảo vệ quyền lợi cho nữ cụng nhõn - một lực lượng khụng nhỏ trong cỏc DN. Do đặc thự về giới, nữ CNLĐ trong cỏc KCN hiện nay vẫn chưa được quan tõm đỳng mức, vẫn gặp nhiều khú khăn cả trong cụng việc, trong hụn nhõn gia đỡnh và chăm súc con cỏi. Tiếng núi của Hội Phụ nữ trong cỏc DN chắc chắn sẽ giảm bớt những thiệt thũi, thiếu thốn mà cỏc nữ cụng nhõn đang đối mặt.
120
TIỂU KẾT CHƯƠNG 3
Xõy dựng đội ngũ cụng nhừn lực lượng đi đầu trong sự nghiệp CNH - HĐH đất nước, vững vàng về chớnh trị tư tưởng, giỏi chuyờn mụn nghiệp vụ, cỳ kỷ luật lao động, tỏc phong cụng nghiệp và cỳ nếp sống văn hoỏ, là trỏch nhiệm của cả hệ thống chớnh trị, xú hội. Tăng cường xõy dựng quan hệ lao động hài hoà, đảm bảo quyền lợi CNLĐ, nõng cao đời sống vật chất và tinh thần trong cụng nhõn KCN là nhiệm vụ cấp bỏch của toàn xú hội, của người sử dụng lao động và chớnh sự tự giỏc của bản thõn người cụng nhõn.
Dựa trờn thực trạng đời sống văn húa tinh thần trong cụng nhõn ở KCN trờn địa bàn Hà Nội, tỏc giả luận văn đưa ra một số giải phỏp và kiến nghị đối với Đảng, Nhà nước, Thành ủy Hà Nội và cỏc tổ chức đoàn thể xú hội nhằm nõng cao đời sống văn húa tinh thần trong cụng nhõn ở KCN. Qua đú cú thể thấy được vai trũ và trỏch nhiệm to lớn của cỏc tổ chức chớnh trị, cỏc đoàn thể xú hội và chủ DN trong việc xừy dựng đời sống văn húa tinh thần trong CNLĐ. Chỳng ta cần phải phỏt huy hơn nữa vai trũ của cỏc tổ chức này và xừy dựng đời sống văn húa cơ sở trở thành nếp nghĩ, là trỏch nhiệm, nghĩa vụ và quyền lợi của toàn thể nhõn dõn cả nước.
121
KẾT LUẬN
Giai cấp cụng nhõn Việt Nam là một lực lượng xú hội to lớn, giai cấp lúnh đạo cỏch mạng thụng qua đội tiờn phong là Đảng Cộng sản Việt Nam, trong khối đại đoàn kết dõn tộc, giai cấp cụng nhõn đú đúng gúp to lớn vào quỏ trỡnh phỏt triển của đất nước. Cựng với cỏc giai cấp, tầng lớp và thành phần xú hội khỏc, giai cấp cụng nhõn nước ta là cơ sở xú hội - chớnh trị vững chắc của Đảng và Nhà nước. Qua 20 năm đổi mới, cựng với quỏ trỡnh CNH - HĐH đất nước, giai cấp cụng nhõn nước ta đú cỳ những chuyển biến quan trọng, tăng nhanh về số lượng, đa dạng về cơ cấu, chất lượng được nõng lờn. Trong quỏ trỡnh phỏt triển kinh tế, xú hội của đất nước, việc làm và đời sống của cụng nhõn ngày càng được cải thiện.
Hà Nội là trung tõm chớnh trị - kinh tế - văn húa - xú hội của đất nước, nơi tập trung nhiều KCN lớn, do vậy thu hỳt đụng đảo cụng nhõn ở khắp nơi về làm việc và sinh sống. Qua thực tế tỡm hiểu, nghiờn cứu 3 KCN Hà Nội - Đài Tư, Phỳ Nghĩa, Thăng Long cho thấy thực trạng đời sống văn húa tinh thần trong cụng nhõn ở KCN trờn địa bàn Hà Nội. Khụng những khỳ khăn về đời sống vật chất mà cũn nghốo nàn, thiếu thốn về đời sống văn húa tinh thần.
Xõy dựng đời sống văn húa ở cơ sở là nền tảng để xõy dựng nền văn húa Việt Nam tiờn tiến, đậm đà bản săc văn húa dõn tộc, phỏt huy quyền làm chủ của nhõn dõn lao động trong việc sỏng tạo, phổ biến và hưởng thụ những giỏ trị văn húa nghệ thuật; tạo dựng lối sống văn minh, hỡnh thành những phong tục tập quỏn, lễ nghi tốt đẹp vừa đậm đà bản sắc văn húa dõn tộc vừa phự hợp với trào lưu văn húa tiến bộ của nhõn loại.
1. Qua phừn tớch và diễn giải, luận văn đú cố gắng làm sỏng tỏ vấn đề lý luận về đời sống văn húa và đời sống văn húa ở cơ sở, về giai cấp cụng nhõn Việt Nam, những hệ thống quan điểm của Đảng, Nhà nước về xõy dựng đời sống văn húa cụng nhõn, nội dung xõy dựng đời sống văn hỳa cụng nhừn.
2. Nhằm tăng cường sự quan tõm của cỏc đơn vị chức năng và toàn xú hội đối với cụng tỏc xõy dựng đời sống văn húa tinh thần trong cụng nhõn ở KCN trờn
122
địa bàn Hà Nội, luận văn nờu bật nội dung ý nghĩa của việc xõy dựng đời sống văn húa tinh thần trong cụng nhõn ở KCN, khỏi quỏt về cỏc KCN trờn địa bàn Hà Nội, nờu những đặc điểm nổi bật về đời sống văn húa tinh thần của cụng nhõn lao động trong KCN.
3. Qua nghiờn cứu, khảo sỏt, điều tra trờn thực địa 3 KCN Hà Nội - Đài Tư, Phỳ Nghĩa, Thăng Long từ sự phõn tớch, đỏnh giỏ, luận văn đú nờu nờn thực trạng đời sống văn húa tinh thần trong cụng nhõn ở KCN trờn địa bàn Hà Nội. Nhỡn chung đời sống văn húa tinh thần của cụng nhõn ở KCN trờn địa bàn Hà Nội rất đơn điệu nghốo nàn, cỏc phương tiện thụng tin đại chỳng, cỏc thiết chế văn húa phục vụ đời sống văn húa tinh thần cụng nhừn vụ cựng thiếu thốn chưa đỏp ứng được nhu cầu hưởng thụ văn húa của họ. Cụng nhõn ớt được tham gia cỏc hoạt động giải trớ, hoạt động văn húa tinh thần đơn thuần, thiếu thốn về vật chất, nghốo nàn về tinh thần là một trong những nguyờn nhõn nẩy sinh nhiều vấn đề xú hội nhức nhối cần cảnh bỏo đối với một bộ phận cụng nhõn trong KCN trờn địa bàn Hà Nội.
4. Qua việc nờu lờn tỡnh trạng đời sống văn húa tinh thần của cụng nhõn ở KCN trờn địa bàn thành phố Hà Nội, luận văn cũng chỉ rừ những nguyờn nhừn cơ bản của thực trạng trờn: những chủ trương đỳng đắn của Đảng, Nhà nước về chăm lo, xõy dựng đội ngũ cụng nhừn khi triển khai vào thực tế cũn nhiều bất cập, việc chưa quan tõm đỳng mức tới cụng nhõn của chớnh cỏc doanh nghiệp. Bờn cạnh đú luận văn cũn chỉ rừ những nguyờn nhừn cụ thể bắt nguồn từ cỏc DN ở KCN và chớnh những cụng nhừn trong KCN.
5. Luận văn cũng đưa ra những đỏnh giỏ chung về những kết quả đú đạt được, những tồn tại, hạn chế trong việc xõy dựng đời sống văn húa tinh thần trong cụng nhõn ở KCN trờn địa bàn thành phố Hà Nội, từ đú rỳt ra một số bài học kinh nghiệm cho hoạt động này.
6. Luận văn đưa ra những phương hướng chung và phương hướng cụ thể xõy dựng đời sống văn húa tinh thần trong cụng nhõn lao động ở KCN trờn địa bàn Hà Nội. Trong hệ thống cỏc giải phỏp đú cần đặc biệt chỳ ý tới giải phỏp xú hội
123
vào cỏc hoạt động văn húa ngày càng đụng, hỡnh thức tổ chức ngày càng phong phỳ đa dạng hơn.
7. Để làm tốt cụng tỏc xõy dựng đời sống văn húa tinh thần trong cụng nhõn ở KCN trờn địa bàn Hà Nội, luận văn đú đưa ra 4 giải phỏp cơ bản là:
+ Giải phỏp về chớnh sỏch + Giải phỏp về chỉ đạo thực hiện + Giải phỏp về tổ chức thực hiện
+ Giải phỏp về phỏt huy vai trũ tổ chức của Đảng, Nhà nước, Cụng đoàn và Thanh niờn, Hội Phụ nữ.
Cú thể khẳng định việc nghiờn cứu, đỏnh giỏ thực trạng đời sống văn húa tinh thần cụng nhừn từ đú đưa ra cỏc giải phỏp cơ bản nhằm xõy dựng đời sống văn húa tinh thần trongcụng nhõn ở KCN trờn địa bàn thành phố Hà Nội là việc làm cỳ ý nghĩa xú hội sừu sắc, thiết thực gỳp phần khụng nhỏ trong việc xừy dựng giai cấp cụng nhừn Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh CNH - HĐH đất nước, làm rạng rỡ thờm phẩm chất cỏch mạng của giai cấp cụng nhõn Việt Nam. Xõy dựng đời sống văn húa tốt đẹp trong đội ngũ cụng nhõn là gúp phần thực hiện thắng lợi mục tiờu xõy dựng “nền văn húa Việt Nam tiờn tiến đậm đà bản săc dõn tộc” vỡ mục tiờu “Dừn giàu, nước mạnh, xú hội dừn chủ, cụng bằng, văn minh” của Đảng và Nhà nước ta.
124