- BV Nh i BV Nội tiết BV Mắt BV Da liễu
Đơn vị tính: Triệu đồng
3.2.3. Nõng cao ý thức thực hiện tự chủ tài chớnh tại bệnh viện cụng lập
chớnh trong đơn vị. Muốn vậy, cỏc bệnh viện phải tạo được sự đồng thuận trong tập thờ̉ lónh đạo, đồng thời tạo ỏp lực từ phớa cỏc tụ̉ chức của nhõn viờn y tế đờ̉ lónh đạo cỏc bệnh viện khụng độc quyền trong lĩnh vực tài chớnh. Làm tốt vấn đề này sẽ hạn chế những tiờu cực, những thất thoỏt, lóng phớ trong bệnh viện.
3.2.3. Nõng cao ý thức thực hiện tự chủ tài chớnh tạibệnh viện cụng lập bệnh viện cụng lập
Tỉnh cần chỉ đạo cỏc bệnh viện cụng lập thực hiện thành cụng cỏc nội dung của tự chủ tài chớnh tại cỏc bệnh viện cụng lập theo tinh thần Nghị định số 43/2006/ NĐ-CP. Cần khuyến khớch cỏc bệnh viện cụng lập khai thỏc tốt nguồn thu từ cung cấp DVYT cho nhiều bệnh nhõn hơn, với chất lượng và thỏi độ phục vụ tốt hơn. Đi đụi với tăng thu phải tăng chi cho những hoạt động cú thờ̉ cải thiện uy tớn, chất lượng KCB cũng như khả năng hợp tỏc
Quốc tế đờ̉ chữa bệnh của bệnh viện. Bởi vỡ khi bệnh viện thực hiện tốt, kịp thời đỏp ứng mọi yờu cầu của hoạt động chuyờn mụn thỡ nguồn thu cũng tăng lờn.
Đờ̉ đạt được những mục tiờu đú, trước hết phải quỏn triệt tinh thần tự chủ đến từng CBVC trong cỏc bệnh viện cụng lập những vấn đề sau:
- Đối với cỏn bộ lónh đạo quản lý: Sở Y tế cần chỉ đạo thường xuyờn đội ngũ cỏn bộ lónh đạo, quản lý, đặc biệt là cỏc giỏm đốc, phú giỏm đốc bệnh viện, khuyến khớch họ thay đụ̉i tư duy trong cụng tỏc quản lý tài chớnh bệnh viện. Cỏc cỏn bộ lónh đạo, quản lý cần phải nhận thức rừ vấn đề đảm bảo hậu cần là nhiệm vụ vụ cựng quan trọng trong hoạt động của bệnh viện. Nếu thiếu nguồn lực sẽ khụng cú cơ hội đờ̉ phỏt triờ̉n. Trong giai đoạn hiện nay khi mà cỏc yếu tố cạnh tranh giữa bệnh viện cụng lập và ngoài cụng lập chưa thực sự gay gắt, nhà nước còn cú nhiều ưu đói đối với cỏc bệnh viện, nguồn thu viện phớ chưa phải nộp thuế, nếu đơn vị nào biết cỏch tụ̉ chức, biết quản lý khai thỏc sẽ cú cơ hội phỏt triờ̉n. Người lónh đạo quản lý quan tõm đến hoạt động tài chớnh, biết chỉ đạo tụ̉ chức sắp xếp cỏc nhiệm vụ một cỏch khoa học, tăng cường kiờ̉m tra giỏm sỏt, sẽ mang lại hiệu quả rất lớn trong việc quản lý và sử dụng cỏc nguồn lực của bệnh viện.
- Đối với CBVC trong cỏc bệnh viện: Cần thiết phải làm tốt cụng tỏc giỏo dục chớnh trị tư tưởng cho mỗi CBVC trong bệnh viện. Mọi người nờn tự giỏc chấp hành quy chế bệnh viện, nờu cao ý thức thực hành tiết kiệm, chống lóng phớ, bởi đú là hành động cú lợi cho chớnh họ. Theo quy định thỡ Quy chế chi tiờu nội bộ trong cỏc bệnh viện đều phải được thảo luận, tham gia ý kiến của tất cả CBVC và ý kiến của tụ̉ chức cụng đoàn nhưng thực tế là ở một số đơn vị CBVC rất ớt quan tõm đến nội dung này và chưa cú ý thức chấp hành tốt, cú một phần nguyờn nhõn là do bệnh viện chưa làm tốt cụng tỏc giỏo dục chớnh trị tư tưởng, CBVC khụng thấy hết vai trò trỏch nhiệm của mỡnh trong việc quản lý sử dụng vật tư tài sản của bệnh viện. Ở đõu đú vẫn còn hiện
tượng CBVC sử dụng điện, nước, điện thoại vào việc riờng, hiện tượng rỳt bớt thuốc, vật tư tiờu hao... trong quỏ trỡnh sử dụng, việc quản lý giỏ cả chưa chặt chẽ... Cần khắc phục ngay những nhược điờ̉m này đờ̉ tăng hiệu quả quỏ trỡnh khai thỏc và sử dụng cỏc nguồn lực của bệnh viện.
- Đối với cỏn bộ làm cụng tỏc quản lý tài chớnh trong cỏc bệnh viện: Đội ngũ CBVC trực tiếp làm cụng tỏc quản lý tài chớnh trong bệnh viện cú vai trò đặc biệt quan trọng, gúp phần nõng cao chất lượng hoạt động của bệnh viện. Với vai trò vừa là tham mưu vừa là người trực tiếp quản lý tiền, tài sản của bệnh viện, kế toỏn trưởng bệnh viện là người trực tiếp điều hành bộ phận làm cụng tỏc Tài chớnh - Kế toỏn nờn cần phải cú đủ năng lực, trỡnh độ chuyờn mụn, phẩm chất đạo đức tốt, vừa biết cỏch tụ̉ chức sắp xếp bộ mỏy làm việc khoa học và hiệu quả, vừa biết cỏch kiờ̉m tra giỏm sỏt mọi khoản chi tiờu trong đơn vị, biết quản lý khai thỏc nguồn thu, biết sắp xếp nhiệm vụ chi đỏp ứng yờu cầu hoạt động chuyờn mụn. Đội ngũ cỏn bộ Tài chớnh - Kế toỏn vững vàng là nhõn tố quyết định sự thành cụng trong cụng tỏc quản lý tài chớnh bệnh viện. Vỡ vậy cỏc bệnh viện cần quan tõm đến việc tuyờ̉n dụng, đào tạo, đói ngộ hợp lý CBVC làm cụng tỏc Tài chớnh - Kế toỏn đờ̉ đảm bảo cho họ luụn là những cỏn bộ trung thực, cú trỡnh độ chuyờn mụn giỏi, cú phẩm chất đạo đức tốt, luụn hết lòng vỡ sự nghiệp chung của đơn vị.