CHƯƠNG 4 KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU
4.3. Kết quả nghiên cứu định lượng
4.3.1.8. Kết quả Cronbach Alpha của thang đo lòng tin đối với đồng nghiệp
nghiệp
Kiểm định độ tin cậy của các thang đo thành phần lịng tin đối với đồng
nghiệp được trình bày tại bảng dưới đây:
Bảng 4.10: Kết quả Cronbach Alpha của thang đo lòng tin đối với đồng nghiệp Biến Biến
quan sát thang đo nếu Trung bình loại biến
Phương sai thang đo nếu
loại biến
Tương quan
biến tổng Alpha nếu loại biến này Thang đo lòng tin đối với đồng nghiệp, Alpha = .825
LTDN1 10.38 6.783 .571 .813
LTDN2 10.76 6.565 .536 .831
LTDN3 10.36 5.579 .790 .710
LTDN4 10.34 5.935 .715 .748
Thành phần Lòng tin đối với đồng nghiệp gồm 4 biến quan sát là LTDN1, LTDN 2, LTDN3, LTDN 4. Cả 4 biến này đều có hệ số tương quan biến tổng lớn hơn 0.3 nên được chấp nhận. Ngoài ra hệ số Cronbach Alpha 0.825 (lớn hơn 0.6) nên thang đo Lòng tin đối với đồng nghiệp đạt yêu cầu. Các biến này được đưa vào phân tích nhân tố tiếp theo.
Nhìn chung, các thang đo trên đều có hệ số Cronbach Alpha khá cao (>0.6), thấp nhất là thang đo Điều kiện làm việc có α = 0.691 và cao nhất là thang đo Sự hứng thú cơng việc có α =0.859. Do đó chúng đều được sử dụng cho phân tích EFA tiếp theo.
4.3.1.9. Kết quả đánh giá độ tin cậy Cronbach Alpha của thang đo Sự
45
Bảng 4.11: Hệ số Cronbach Alpha của thang đo về yếu tố Sự thỏa mãn của nhân viên nhân viên
Biến
quan sát thang đo nếu Trung bình loại biến
Phương sai thang đo nếu
loại biến
Tương quan biến
tổng
Alpha nếu loại biến này Thang đo sự thỏa mãn của nhân viên, Alpha = .899
TM1 23.99 16.979 .601 .896 TM2 23.98 16.293 .683 .887 TM3 23.79 15.971 .807 .873 TM4 23.74 16.497 .753 .880 TM5 23.73 16.893 .587 .898 TM6 24.00 15.153 .726 .883 TM7 23.69 15.702 .807 .873
Thang đo Sự thỏa mãn của nhân viên gồm 7 biến quan sát TM1, TM2, TM3,
TM4, TM5, TM6, TM7 và có hệ số Cronbach Alpha tương đối cao α = 0.899. Các biến của thang đo này đều có hệ số tương quan biến tổng lớn hơn 0.3 (nhỏ nhất là 0.587 và lớn nhất là 0.807), do đó các biến đo lường thành phần này đều được sử dụng trong phân tích EFA tiếp theo.