Thay đổi việc làm
Cĩ Khơng Tổng
Tỷ lệ lao động tự do trong hộ
Người % Người % Người %
Khơng cĩ lao động tự do 4 22.2 16 13.6 20 14.7 Cĩ ít nhất 1 lao động tự do 4 22.2 50 42.4 54 39.7 Cĩ 100% lao động tự do 10 55.6 52 44.0 62 45.6
Tổng 18 100.0 118 100.0 136 100.0
Nguồn: Điều tra mẫu, 2011
Từ thực tế kết quả khảo sát cho thấy số hộ cĩ thành viên thay đổi việc làm sau tái định cư là 18 hộ (chiếm 13.2%), trong số này cĩ đến 14 hộ là số hộ cĩ sự hiện diện của lao động tự do. Như vậy, rõ ràng là khi di dời lên chung cư những hộ nào cĩ nhiều người làm nghề tự do cĩ thể gặp nhiều khĩ khăn về việc làm, do điều kiện làm ăn mất đi.
• Khi phân tích sự thay đổi việc làm theo nhĩm tuổi của người được phỏng
vấn ta dễ dàng nhận thấy nhĩm tuổi từ 31 đến 60, bị thay đổi nghề nghiệp nhiều nhất chiếm tỷ lệ 72.2%, đây là nhĩm tuổi gồm phần lớn những người lao động chính của hộ. Khi họ bị thay đổi việc làm tất yếu sẽ ảnh hưởng đến thu nhập của hộ. Những người này cĩ kinh nghiêm làm việc và thường mong muốn cĩ việc làm ổn
định, nên những thay đổi nghề nghiệp trong nhĩm tuổi này thường là những thay đổi ngồi ý muốn. Cĩ thể trước tái định cư, những người này cĩ chỗ buơn bán tại nhà hoặc gần chợ, cĩ mối khách hàng quen biết, nay vì tái định cư họ khơng cịn mặt bằng buơn bán hoặc mất mối khách hàng nên phải đổi nghề. Việc chuyển đổi nghề ở nhĩm tuổi này là việc làm khĩ khăn đối với họ vì hai lý do: họ khơng cịn muốn học nghề mới để chuyển đổi nghề nghiệp; các cơng ty thường khơng muốn nhận những người lớn tuổi vào làm việc. Kết quả họ phải làm những cơng việc mang tình tự do và bấp bênh hơn. Nếu chỉ xét riêng khía cạnh này thì tái định cư đã tác động rất mạnh đến việc làm của một bộ phận lớn người dân tái định cư. Trong khi đĩ nhĩm tuổi từ 19 đến 30 tuổi cĩ số người thay đổi việc làm nhiều thứ hai chiếm 22.2%, đây là độ tuổi cĩ ưu thế trẻ và dễ thích nghi với những thay đổi. Nên cĩ thể tái định cư là một cơ hội để họ thay đổi việc làm. Sự thay đổi việc làm ở độ tuổi trẻ này cĩ thể là sự thay đổi tích cực.