- Các biểu mẫu, báo cáo
c) Đối với Ngân hàng:
3.4.2.4. Bộ Giao thông Vận tải và Ngân hàng:
Nghị định 154/NĐ-CP ngày 15/12/2005 của Chính phủ có quy định việc trao đổi thơng tin, trong đó phân cơng rõ trách nhiệm của Bộ Giao thông Vận tải và Ngân hàng trong cung cấp trao đổi, thông tin:
- Bộ Giao thông Vận tải: chỉ đạo, hướng dẫn các cơ quan quản lý nhà nước, DN, đại lý vận tải đường biển, đường hàng khơng có trách nhiệm cung cấp thơng tin về lược khai hàng hóa (manifest), vận tải đơn, tuyến đường vận chuyển và các loại thông tin khác về hàng hóa, hành khách, phương tiện vận tải tham gia hoạt động XK, NK, xuất cảnh, nhập cảnh, quá cảnh;
- Ngân hàng và các tổ chức tín dụng: cung cấp thơng tin về hoạt động thanh tốn liênquan đến hàng hóa XK, NK, xuất cảnh, nhập cảnh, quá cảnh.
Tuy nhiên đến nay công tác trao đổi, cung cấp thông tin rất hạn chế, chưa có quy chế phối hợp cung cấp thơng tin rõ ràng, cụ thể làm giảm hiệu quả trong cơng tác phịng chống buôn lậu và gian lận thương mại.
Để thực hiện nghiêm túc Nghị định 154/NĐ-CP ngày 15/12/2005 của Chính phủ, kiến nghị:
Bộ Tài chính chủ trì phối hợp cùng Bộ Giao thơng Vận tải, Ngân hàng Nhà nước ký kết quy chế cung cấp thông tin cụ thể, rõ ràng.Đồng thời triển khai đến các đơn vị trực thuộc thực hiện nghiêm túc việc trao đổi, cung cấp thông tin (qua mạng hoặc địa chỉ mail, trang web,...), qua đó mới có thể phát huy hiệu quả của việc phòng ngừa bn lậu và gian lận thương mại có thể xảy ra.
Kết luận chương 3
Xuất phát từ những hạn chế trong việc ứng dụng CNTT và hiện đại hoáhoạt độngHQ tại Cục Hải quan Đồng Nai, trên cơ sở khung pháp lý quy định, cũng như điều kiện, khả năng cho phép của đơn vị, của ngành HQ, người viết đã đề ra một số giải pháp nhằm hoàn thiện việc ứng dụng CNTT và hiện đại hoá hoạt động HQ tại cục Hải quan Đồng Nai.
Trong những giải pháp trên, theo người viết cần tập trung vào yếu tố con người vì con người đóng vai trò quyết định. Do vậy cần phải nâng cao nhận thức trong đội ngũ CBCC trong tồn ngành HQ nói chung và Cục Hải quan Đồng Nai nói riêng về chủ trương, mục tiêu, kế hoạch phát triển việc ứng dụng CNTT và hiện đại hố HQ. Bên cạnh đó cần phải đổi mới trong chính sách đào tạo và sử dụng nguồn nhân lực, đổi mới chính sách tiền lương một cách hợp lý, đồng thời tăng cường kỷ cương, kỷ luật đối với CBCC.
KẾT LUẬN
Trước yêu cầu phát triển kinh tế đất nước trong giai đoạn hội nhập quốc tế đòi hỏi ngành HQ cần phải đổi mới, cải cách thủ tục hành chính mớicó thể bắt kịp trìnhđộ phát triển củaHQcác nướctrong khu vực và trên thế giới, phù hợp với cam kết quốc tế đã ký kết. Đẩy mạnh ứng dụng CNTT và hiện đại hốhoạt độngHQ vào quy trình nghiệp vụ là một cơng việc không thể thực hiện được trong thời gian ngắn mà là q trình lâu dài với nhiều khó khăn, thử thách. Chính vì thế địi hỏi sự quan tâm đầu tư của Nhà nước, sự phối hợp đồng bộ giữa các Bộ, Ngành, sự tham gia của DN vàủng hộ của xã hội.
Qua phân tích, đánh giá tồn bộ q trìnhứng dụng CNTT và hiện đại hố quy trình nghiệp vụ HQ tại Cục Hải quan Đồng Nai, bản thân người viết thấy rằng bên cạnh những yếu tố thuận lợi vẫn có nhiều khó khăn, tồn tại và hạn chế mà Cục Hải quan Đồng Nai cần phải giải quyết để hoàn thiện hơn nữa trong thời gian tới để có thể nâng cao hiệu quả công tác quản lý. Người viết hy vọng rằng các giải pháp được đưa ra trong luận văn sẽ là “chìa khóa” thúc đẩy q trình cải cách, hiện đại hoá HQ vàứng dụng CNTT tại Cục Hải quan Đồng Nai sẽ ngày càng hoàn thiện và phát triển mạnh mẽ hơn.
Vìđây là một đề tài rộng và phức tạp đượcthực hiện trong điều kiện hạn chế về nguồn tài liệu cũng như thời gian nên mặc dù người viết có nhiều cố gắng để hoàn thành nhưng sẽ không thể tránh những thiếu sót. Kính mong Hội đồng, các phản biện,quí Thầy, Cơ và đồng nghiệp đóng góp ý kiến để người viếttiếp tục hồn thiện đề tài của mình.