2.4 Phân tích các yếu tố môi trường bên trong ảnh hưởng đến hoạt động kinh
2.4.1 Nguồn nhân lực
Lực lượng lao động là thành phần không thể thiếu trong mọi hoạt động
của công ty, Gỗ Đức Thành ln tự hào khi có một đội ngũ những lao động trung thành, ln đồn kết cùng nhau vì lợi ích chung.
Tính đến 31/12/2012, tổng số nhân viên của cơng ty là 982 người, trong đó có 828 lao động trực tiếp sản xuất và 154 lao động gián tiếp.
Do là công ty sản xuất nên số lượng công nhân chiếm tỷ lệ lớn trong cơ cấu lao động. Vì vậy, nhìn chung, trình độ của đội ngũ lao động tồn cơng ty khơng cao, đa số là trung học. Tuy nhiên, xét về tay nghề, kỹ năng chun mơn thì Gỗ Đức Thành có một đội ngũ cơng nhân rất lành nghề, nhất là những người
thợ thủ công. Số lượng cơng nhân có thâm niên làm việc trên 10 năm tại công ty chiếm từ 40% - 50% tổng số cán bộ công nhân viên.
Để đảm bảo người lao động được hưởng tất cả các quyền lợi nhằm gắn bó
lâu dài với cơng ty, GDT đã thực hiện đầy đủ các chế độ theo Luật lao động, có chính sách hỗ trợ giúp đỡ người lao động có hồn cảnh khó khăn, tăng lương và các khoản trợ cấp kịp thời phù hợp với tình hình biến động giá trên thị trường, giúp CB – CNV ổn định cuộc sống. Chế độ khen thưởng được gắn liền với hoạt
động sản xuất kinh doanh đã khuyến khích tinh thần làm việc, sự sáng tạo. GDT
cũng rất chú trọng đến vấn đề sức khỏe, môi trường làm việc cho người lao động. Năm 2012, công ty đã được UBND TP.HCM cấp Chứng nhận doanh nghiệp
xanh.
Bảng 2.8Lao động công ty Gỗ Đức Thành cuối năm 2012
Chỉ tiêu Số lượng (Người) Tỷ lệ
Tổng số lao động 982 100% Phân theo trình độ Đại học trở lên 49 5,00% Cao đẳng 30 3,05% Trung cấp 28 2,85% Trung học 875 89,10%
Phân theo loại hợp đồng lao động
HĐLĐ không thời hạn 648 65,99%
HĐLĐ từ 1 năm đến 3 năm 285 29,02%
HĐLĐ dưới 1 năm 49 4,99%
(Nguồn: Công ty Gỗ Đức Thành)
Cơng ty ln đề cao vai trị nguồn nhân lực đối với sự phát triển của công ty.Trong suốt thời gian tồn tại và phát triển, GDT chưa bao giờ phải đối mặt với cuộc đình cơng, lãng cơng nào.Rất nhiều CB – CNV đã gắn bó với công ty từ khi thành lập và xem công ty như gia đình thứ hai của mình.
Tất cả những điều trên cho thấy, nguồn nhân lực là một trong những điểm mạnh chủ yếu của GDT nói chung và đơn vị kinh doanh đồ chơi gỗ Winwintoys nói riêng mà các doanh nghiệp khác khơng dễ dàng có được.