Đặc thù công việc của các vị trí việc làm tại các cơ quan chuyên môn

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) hoàn thiện công tác đánh giá kết quả thực hiện công việc của người lao động tại các cơ quan chuyên môn thuộc UBND quận bình tân TP HCM (Trang 46)

6. Bố cục của đề tài

2.1. Khái quát về UBND quận Bình Tân

2.1.3.3. Đặc thù công việc của các vị trí việc làm tại các cơ quan chuyên môn

mơn thuộc UBND quận Bình Tân:

Tất cả các vị trí việc làm tại các cơ quan chun mơn được phân loại thành hai dạng cơng việc mang tính đặc thù khác nhau là:

- Cơng tác hành chính – tổng hợp: gồm các vị trí việc làm liên quan chủ yếu đến việc tham mưu, thực hiện các văn bản pháp luật của cấp trên vào tình hình thực tế tại quận theo các lĩnh vực được phân cấp quản lý. Sản phẩm đặc thù của công việc hành chính là các văn bản mang tính chất chỉ đạo, điều hành, tổ chức, triển khai thực hiện như: chương trình, kế hoạch, hướng dẫn, cơng văn... với đối tượng liên quan thường là các cơ quan hành chính nhà nước với nhau, hoặc giữa các bộ phận trong cùng cơ quan. Việc đo lường chất lượng các sản phẩm thuộc cơng tác hành chính – tổng hợp thường rất khó vì tính hiệu quả cần phải được thực tế kiểm nghiệm trong một khoảng thời gian tương đối dài (khoảng 6 tháng).

- Cơng tác giải quyết hồ sơ, thủ tục hành chính: xuất phát từ nhu cầu của người dân và mục đích phụ vụ nhân dân mà cơng tác này có sản phẩm là quyết định hành chính và thời gian hạn định giải quyết tùy thuộc vào quy định pháp luật, ví dụ: thủ tục kiểm tra nội nghiệp bản vẽ nhà, đất là 5 ngày; thủ tục liên thông cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất, quyền sở hữu nhà ở và tài sản gắn liền với đất là 50 ngày... Với đặc thù là số lượng công việc phải giải quyết theo thời gian hạn định nên việc đo lường sản phẩm là tương đối dễ dàng theo hàng tháng, hàng quý, nửa năm.

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) hoàn thiện công tác đánh giá kết quả thực hiện công việc của người lao động tại các cơ quan chuyên môn thuộc UBND quận bình tân TP HCM (Trang 46)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(160 trang)