CHƯƠNG I : GIỚI THIỆU CHUNG VỀ LUẬN VĂN
4.4. Bình luận về kết quả khảo sát
Theo kết quả khảo sát tại Mục A về những hạn chế của hoạt động thanh tra tại chỗ của Thanh tra, giám sát ngân hàng thì nguyên nhân hạn chế của thanh tra tại chỗ là do lực lượng nhân sự phục vụ cho cơng tác thanh tra cịn mỏng chưa tương xứng với quy mô, số lượng các TCTD trên địa bàn TP. Hồ Chí Minh, chưa đáp ứng được các cuộc thanh tra toàn diện được đánh giá mang tính quan trọng cao nhất và cần thiết nhất, số người đồng ý và hịan tồn đồng ý chiếm tỷ lệ 83,16% (35 người đồng ý và 44 người hoàn toàn đồng ý) cao hơn hẳn so với các hạn chế khác. Điều này cho thấy, lực lượng nhân sự là yếu tố nòng cốt để làm nên những cuộc thanh tra có chất lượng cao, có tính phát hiện và cảnh báo sớm đối với những rủi ro của hệ thống ngân hàng.
Những hạn chế khác đều được đánh giá ở mức độ trung bình khoảng 40% số người đồng ý. Trong đó, thấp nhất là hạn chế do đề cương thanh tra quá rộng, chưa trọng tâm chỉ có 23,16% số người đồng ý và cũng có nhiều ý kiến trái chiều về hạn chế này. Một
số ý kiến cho rằng đề cương thanh tra cần có tính bao qt, tồn diện để có thể phát hiện những sai phạm mang tính hệ thống, có rủi ro cao ảnh hưởng đến an toàn hoạt động của TCTD.
Theo kết quả khảo sát tại Mục B về Những hạn chế của hoạt động giám sát từ xa của Thanh tra, giám sát ngân hàng thì nguyên nhân hạn chế của hoạt động giám sát từ xa do thiếu sự hợp tác giữa NHTMCP khi cung cấp các số liệu cho Thanh tra, giám sát ngân hàng chiếm tỷ lệ số người đồng ý cao nhất là 74,74% (39 người đồng ý và 32 người hoàn toàn đồng ý). Điều này cho thấy, đối với hoạt động giám sát từ xa các TCTC thì yếu tố hợp tác của các TCTD đóng vai trị rất quan trọng vì cơ sở để các cán bộ thanh tra có thể giám sát hoạt động của các TCTD là các số liệu và báo cáo do các TCTD cung cấp. Nếu các số liệu báo cáo khơng chính xác và trung thực thì cán bộ thanh tra khó có thể đánh giá chính xác thực trạng của TCTD để từ đó có thể đưa ra những cảnh báo kịp thời nhằm ngăn ngừa rủi ro cho các TCTD cũng như cung cấp những thông tin thiết yếu hỗ trợ cho công tác thanh tra tại chỗ. Bên cạnh đó, nguyên nhân hạn chế của hoạt động giám sát từ xa do khả năng phân tích của cán bộ giám sát chưa sâu, còn hời hợt, tính chỉ điểm cho thanh tra tại chỗ thấp cũng chiếm tỷ lệ số người đồng ý khá cao 64,21% (34 người đồng ý và 27 người hoàn toàn đồng ý). Điều này chứng tỏ, trong công tác, thanh tra giám sát ngân hàng thì yếu tố con người ln được đề cao và đóng vai trị chủ chốt quyết định đến chất lượng của thanh tra, giám sát ngân hàng.
Do đó, ở Mục C đưa ra các giải pháp và kiến nghị nhằm hoàn thiện hoạt động thanh tra, giám sát ngân hàng thì giải pháp hồn thiện và phát triển đội ngũ cán bộ TTGS đối với Cục II về số lượng, chất lượng đóng vai trị quan trọng nhất và được quan tâm nhiều nhất, số người đồng ý chiếm 89,27% (35 người đồng ý và 50 người hoàn toàn đồng ý). Đồng thời, kiến nghị đối với Ngân hàng Nhà nước về việc tăng cường đào tạo nguồn nhân lực cho TTGSNH trong toàn hệ thống cũng được số lượng người đồng tình cao chiếm 83,15% (37 người đồng ý và 42 người hoàn toàn đồng ý).
Theo khảo sát về kiến nghị cải tiến và nâng cao hiệu quả của công tác giám sát từ xa đối với Cục II thì có tỷ lệ 78,94 % người đồng ý và hoàn toàn đồng ý (47 người đồng ý và 28 người hoàn toàn đồng ý) cho thấy vai trò của giám sát từ xa trong hoạt động
Thanh tra, giám sát ngân hàng của Cục II là rất quan trọng, cần chú trọng đẩy mạnh chất lượng giám sát để có cơ sở thông tin cho thanh tra tại chỗ tiến hành được nhanh chóng và thuận lợi hơn.
Về các kiến nghị đối với NHTMCP thì kiến nghị các đơn vị thực hiện chế độ báo cáo theo đúng quy định có số người đồng tình cao nhất chiếm 72,63% (41 người đồng ý và 28 người hoàn toàn đồng ý) cho thấy các NHTMCP cần nhận thức rõ vai trò của TTGSNH trong việc duy trì sự ổn định của hệ thống ngân hàng, đảm bảo các NH hoạt động hiệu quả để từ đó quan tâm hơn nữa trong công tác báo cáo cho TTGSNH. Tiếp theo đó là kiến nghị Hội đồng quản trị NHTMCP chú trọng đến kiểm soát, kiểm toán nội bộ và không ngừng nâng cao hiệu quả hoạt động bộ phận kiểm tốn nội bộ có tỷ lệ 54,73 % số người đồng ý và hoàn toàn đồng ý (37 người đồng ý và 15 người hoàn toàn đồng ý) với kiến nghị này cho thấy hoạt động kiểm soát, kiểm toán nội bộ cũng được chú trọng nhằm hỗ trợ cho TTGSNH trong việc giám sát tình hình hoạt động của TCTD.
Kết luận chương 4
Chương 4, đã cung cấp được số liệu cụ thể về mức độ đánh giá của các ý kiến khảo sát để thấy được mức độ quan trọng của từng nguyên nhân gây ra hạn chế của hoạt động thanh tra, giám sát ngân hàng cũng như quan điểm chung nhất về giải pháp hoàn thiện hoạt động thanh tra, giám sát ngân hàng.
Từ kết quả khảo sát của Chương 4, luận văn đã thống kê được tỷ lệ ý kiến đối với mỗi vấn đề được đưa ra ở chương 3, đồng thời tham khảo các ý kiến để đưa ra giải pháp hoàn thiện hoạt động thanh tra, giám sát ngân hàng được đề cập trong chương 5.
CHƯƠNG 5: GIẢI PHÁP VÀ KIẾN NGHỊ HOÀN THIỆN HOẠT ĐỘNG THANH TRA, GIÁM SÁT NGÂN HÀNG ĐỐI VỚI CÁC NHTMCP TRÊN ĐỊA ĐỊA BÀN TP. HỒ CHÍ MINH CỦA CỤC II