Thang đo gắn kết cảm xúc

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo chuyển đổi đến gắn kết cảm xúc của nhân viên tại các công ty thủy sản trên địa bàn tỉnh bạc liêu (Trang 43 - 45)

STT Ký hiệu Biến quan sát

Gắn kết cảm

xúc (AC)

AC_1 Tôi sẽ rất vui khi làm việc trọn đời cho tổ chức này AC_2 Tôi nhận thấy vấn đề của tổ chức cũng là của mình

AC_3 Tơi khơng cảm nhận tổ chức như là một phần của gia đình mình AC_4 Tơi khơng cảm thấy gắn bó mật thiết với tổ chức này

AC_5 Tơi cảm thấy mình khơng thuộc về tổ chức này

AC_6 Tổ chức này có một thỏa thuận cá nhân tuyệt vời, ý nghĩa cho tôi

3.1.2.4. Thu thập số liệu

Tác giả thu thập số liệu dựa trên bảng câu hỏi phỏng vấn đối tượng là người lao động đang làm việc tại các công ty thủy sản trên địa bàn tỉnh Bạc Liêu.

Trong số 350 bảng hỏi khảo sát cho nghiên cứu chính thức, chỉ nhận lại được 312 phiếu trả lời. Trong 312 phiếu trả lời cịn lại, có 27 phiếu vi phạm. Các quy ước đảm bảo tính hợp lệ của phiếu trả lời như sau:

+ Đánh dấu “x” hoặc khoanh tròn chỉ duy nhất một trong các con số từ 1 đến 5.

+ Không bỏ trống bất cứ câu nào mà phải điền đầy đủ.

+ Các thông tin cá nhân không mâu thuẩn nhau mà phải hợp lý. (Nếu không hợp lý có nghĩa là người được khảo sát không chú ý vào câu hỏi cho nên những thơng tin ấy khơng có giá trị cao).

Như vậy, dữ liệu sau khi sàn lọc còn lại 285 phiếu trả lời hợp lệ, số quan sát này cao hơn số dự tính ban đầu (90 quan sát), đảm bảo được yêu cầu về mặt kích cỡ mẫu cho các phân tích. Và do đó, tiếp tục tiến hành mã hóa để đưa vào phân tích.

3.1.2.5. Kiểm định thang đo sơ bộ

Sau khi giá trị về mặt nội dung đã được thẩm định qua phương pháp thảo luận nhóm, chúng ta tiếp tục đánh giá sơ bộ về độ tin cậy của các thang đo. Một nghiên cứu định lượng nhỏ với 62 quan sát được chọn lấy để tiến hành nghiên cứu sơ bộ. Đánh giá này được thực hiện nhằm dùng phương pháp thống kê để kiểm tra mức độ chặt chẽ của các biến quan sát dùng đo lường mỗi biến.

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo chuyển đổi đến gắn kết cảm xúc của nhân viên tại các công ty thủy sản trên địa bàn tỉnh bạc liêu (Trang 43 - 45)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(122 trang)