Kết quả kiểm định độ tin cậy của các thang đo

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo chuyển đổi đến gắn kết cảm xúc của nhân viên tại các công ty thủy sản trên địa bàn tỉnh bạc liêu (Trang 54 - 57)

Biến quan sát Tương quan biến - tổng Cronbach’s Alpha nếu loại biến

Lơi cuốn qua tính cách (IA), hệ số Cronbach’s Alpha: 0,846

IA_1 0,678 0,807

IA_2 0,646 0,822

IA_3 0,779 0,760

IA_4 0,649 0,823

Lôi cuốn qua hành vi (IB): hệ số Cronbach’s Alpha: 0,899

IB_1 0,766 0,873

IB_2 0,772 0,871

IB_3 0,802 0,860

IB_4 0,762 0,875

Kích thích trí tuệ (IS), hệ số Cronbach’s Alpha: 0,898

IS_1 0,711 0,892

IS_2 0,793 0,862

IS_3 0,776 0,868

IS_4 0,818 0,853

Truyền cảm hứng (IM), hệ số Cronbach’s Alpha: 0,760

IM_1 0,580 0,694

IM_2 0,511 0,728

IM_3 0,636 0,658

IM_4 0,512 0,729

Quan tâm đến cá nhân (IC), hệ số Cronbach’s Alpha: 0,895

IC_1 0,711 0,884

IC_2 0,808 0,848

IC_3 0,810 0,854

Biến quan sát Tương quan biến- tổng Cronbach’s Alpha nêu loại biến

Gắn kết cảm xúc (AC), hệ số Cronbach’s Alpha: 0,897

AC_1 0,641 0,892 AC_2 0,837 0,862 AC_3 0,679 0,886 AC_4 0,801 0,867 AC_5 0,700 0,883 AC_6 0,685 0,885 Nguồn: Phụ lục 7 Thang đo Lôi cuốn qua hành vi (IB): có hệ số Cronbach’s Alpha bằng 0,899.

Các hệ số tương quan biến tổng của các biến IB_1, IB_2, IB_3, IB_4 đều lớn hơn 0,3. Vì vậy các biến IB_1, IB_2, IB_3, IB_4 được sử dụng trong phân tích EFA tiếp theo.

Thang đo Kích thích trí tuệ (IS): có hệ số Cronbach’s Alpha bằng 0,898. Các

hệ số tương quan biến tổng của các biến IS_1, IS_2, IS_3, IS_4 đều lớn hơn 0,3. Vì vậy các biến IS_1, IS_2, IS_3, IS_4 được sử dụng trong phân tích EFA tiếp theo.

Thang đo Truyền cảm hứng (IM): có hệ số Cronbach’s Alpha bằng 0,760. Các

hệ số tương quan biến tổng của các biến IM_1, IM_2, IM_3, IM_4, đều lớn hơn 0,3. Vì vậy các biến IM_1, IM_2, IM_3, IM_4 được sử dụng trong phân tích EFA tiếp theo.

Thang đo Quan tâm đến cá nhân (IC): có hệ số Cronbach’s Alpha bằng 0,895.

Các hệ số tương quan biến tổng của các biến IC_1, IC_2, IC_3, IC_4 đều lớn hơn 0,3. Vì vậy, các biến IC_1, IC_2, IC_3, IC_4 được sử dụng trong phân tích EFA tiếp theo.

Thang đo Gắn kết cảm xúc (AC): có hệ số Cronbach’s Alpha bằng 0,897. Các

đều lớn hơn 0,3. Vì vậy, các biến AC_1, AC_2, AC_3, AC_4, AC_5, AC_6 được sử dụng trong phân tích EFA tiếp theo.

Tóm lại, từ Bảng 4.6 cho thấy hệ số tương quan của một biến quan sát với biến tổng phải đều lơn hơn 0,3. Tất cả các hệ số cronbach’s Alpha nếu loại biến đều khơng lớn hơn cronbach’s Alpha. Bên cạnh đó, tất cả các cronbach’s Alpha đều cao hơn 0,6. Kết quả trên đã đáp ứng được yêu cầu cho việc đánh giá một thang đo có độ tin cậy.

Như vậy, các thang đo đã được kiểm định giá trị nội dung thông qua thảo luận nhóm. Và tiếp sau đó là kiểm định độ tin cậy đến hai lần, nghiên cứu sơ bộ với cỡ mẫu 62 và nghiên cứu chính thức với cỡ mẫu 285. Kết quả của cả 2 lần đều cho thấy chúng đạt độ tin cậy và có thể tiếp tục đưa vào phân tích.

4.2.2. Phân tích nhân tố khám phá ( EFA)

Phân tích nhân tố khám phá được sử dụng để rút gọn và tóm tắt các biến thành các nhân tố. Thơng qua phân tích nhân tố nhằm xác định mối quan hệ của nhiều biến được xác định và tìm ra nhân tố đại diện cho các biến quan sát. Phân tích nhân tố khám phá cần dựa vào tiêu chuẩn cụ thể và tin cậy.

4.2.2.1. Phân tích nhân tố khám phá các biến độc lập

Để kiểm tra xem mẫu điều tra có đủ lớn và có đủ điều kiện để tiến hành phân tích nhân tố hay khơng, tác giả tiến hành kiểm định Kaiser - Meyer - Olkin và kiểm định Bartlett's. Điều kiện cần để phân tích EFA là giữa các biến quan sát phải có mối quan hệ đủ lớn. Ta đặt giả thuyết H0: giữa các biến quan sát khơng có mối quan hệ. Với kết quả kiểm định KMO là 0,840 lớn hơn 0,5 và Sig của kiểm định Bartlett's bé hơn 0,05 (các biến quan sát tương quan với nhau trong tổng thể), do đó bác bỏ H0. Ta có thể kết luận được rằng dữ liệu khảo sát được đảm bảo các điều kiện để tiến hành phân tích nhân tố khám phá EFA và có thể sử dụng các kết quả đó.

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo chuyển đổi đến gắn kết cảm xúc của nhân viên tại các công ty thủy sản trên địa bàn tỉnh bạc liêu (Trang 54 - 57)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(122 trang)