Những yếu tố thuận lợi và khó khăn trong việc đổi mới phương thức lãnh đạo của Tỉnh ủy Vĩnh Phúc đối với chính quyền tỉnh

VĨNH PHÚC ĐỐI VỚI CHÍNH QUYỀN TỈNH VĨNH PHÚC

GIAI ĐOẠN HIỆN NAY

3.1. DỰ BÁO NHỮNG YẾU TỐ TÁC ĐỘNG, QUAN ĐIỂM CHỈ ĐẠO VÀPHƯƠNG HƯỚNG TIẾP TỤC ĐỔI MỚI PHƯƠNG THỨC LÃNH ĐẠO CỦA PHƯƠNG HƯỚNG TIẾP TỤC ĐỔI MỚI PHƯƠNG THỨC LÃNH ĐẠO CỦA TỈNH ỦY VĨNH PHÚC ĐỐI VỚI CHÍNH QUYỀN TỈNH

3.1.1. Những yếu tố thuận lợi và khó khăn trong việc đổi mớiphương thức lãnh đạo của Tỉnh ủy Vĩnh Phúc đối với chính quyền tỉnh phương thức lãnh đạo của Tỉnh ủy Vĩnh Phúc đối với chính quyền tỉnh

* Thuận lợi

Trong những năm tới, mặc dù thế giới và khu vực tiếp tục có những diễn biến phức tạp, khó lường, nhưng hịa bình, hợp tác, hội nhập và phát triển vẫn là xu thế lớn. Kinh tế thế giới đang phục hồi, trong đó khu vực Châu Á - Thái Bình Dương vẫn là khu vực năng động nhất, song tốc độ phục hồi chậm và cịn nhiều khó khăn. Hội nhập kinh tế quốc tế tạo thời cơ thuận lợi, đồng thời cũng đặt ra nhiều khó khăn, thách thức mới.

Những thành tựu, kinh nghiệm sau 14 năm tái lập tỉnh đã tạo cho tỉnh vị thế và tiềm lực mới để tiếp tục đẩy nhanh sự nghiệp cơng nghiệp hóa, hiện đại hóa. Sự đồn kết thống nhất trong Đảng bộ, sự đồng thuận trong nhân dân, sự ổn định về chính trị tiếp tục là tiền đề, là động lực cho sự phát triển.

* Khó khăn, thách thức

Bên cạnh đó, trong q trình lãnh đạo của Tỉnh uỷ đối với chính quyền tỉnh cịn gặp phải một số khó khăn cơ bản là: Cơ cấu tổ chức bộ máycủa một số cơ quan chính quyền chưa thực sự tinh gọn, cịn chồng chéo

về chức năng, nhiệm vụ; việc thực hiện phân cấp chưa được đồng bộ, chưa triệt để, hiệu lực và hiệu quả hoạt động của một số cơ quan, đơn vị có mặt còn hạn chế; kỷ luật, kỷ cương trong bộ máy một số cơ quan Đảng, chính quyền, đồn thể chưa cao; trách nhiệm, quyền hạn của người đứng đầu chưa được xác định rõ trong quản lý, điều hành; chất lượng đội ngũ cán bộ, cơng chức, viên chức nhìn chung cịn thấp, chưa đáp ứng yêu cầu; một bộ phận cán bộ, cơng chức, viên chức suy thối về chính trị, tư tưởng, về phẩm chất đạo đức, lối sống; ý thức trách nhiệm, năng lực chun mơn, kiến thức, kinh nghiệm cịn nhiều hạn chế, chưa đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ được giao.

Trong giai đoạn hiện nay thực hiện đẩy mạnh công cuộc cơng nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước, u cầu đặt ra là tăng trưởng kinh tế nhanh nhưng phải đảm bảo yếu tố bền vững; giải quyết tốt mối quan hệ giữa tăng trưởng và phát triển, giữa phát triển kinh tế với phát triển văn hóa, giải quyết tốt các vấn đề xã hội, giữ vững ổn định về chính trị, tạo mơi trường thuận lợi thu hút các nguồn lực cho đầu tư phát triển.