tiếp tục đổi mới phương thức lãnh đạo của Tỉnh uỷ đối với chính quyền tỉnh
Tỉnh uỷ là hạt nhân lãnh đạo của Đảng bộ tỉnh, chịu trách nhiệm lãnh đạo, tổ chức thực hiện thắng lợi toàn bộ hoạt động của Đảng bộ tỉnh, từ xây
dựng nội bộ Đảng đến lãnh đạo các tổ chức trong hệ thống chính trị, mà trọng tâm là chính quyền tỉnh. Để lãnh đạo chính quyền tỉnh triển khai và tổ chức thực hiện có hiệu quả các chủ trương, nghị quyết của Tỉnh ủy, trước hết, Tỉnh uỷ phải đề ra phương thức lãnh đạo đúng đắn. Đây là một trong những yêu cầu quan trọng hàng đầu chi phối và quyết định hiệu quả lãnh đạo của Tỉnh ủy đối với chính quyền tỉnh. Điều này, cả lý luận và thực tiễn đều khẳng định, chỉ có phương thức lãnh đạo đúng đắn, khoa học của chủ thể lãnh đạo mới đạt được yêu cầu nhiệm vụ đề ra. Nhận thức sâu sắc về việc đổi mới phương thức lãnh đạo của Tỉnh ủy đối với chính quyền tỉnh cần được quán triệt sâu sắc trong Tỉnh uỷ. Trong thời gian tới, nâng cao nhận thức về đổi mới phương thức lãnh đạo của Tỉnh ủy đối với chính quyền tỉnh cần tập trung vào những vấn đề chủ yếu sau:
Thứ nhất, tiếp tục quán triệt sâu sắc trong Tỉnh uỷ quan điểm của
Đảng ta về đổi mới phương thức lãnh đạo của Tỉnh ủy đối với chính quyền tỉnh đã được xác định trong Nghị quyết Hội nghị Trung ương năm (khóa X). Việc nâng cao nhận thức cần phải được tiến hành sâu rộng trong Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh và Ban Thường vụ Tỉnh uỷ. Trước những yêu cầu đặt ra trong đổi mới phương thức lãnh đạo của Tỉnh ủy đối với chính quyền là đảm bảo sự lãnh đạo toàn diện của Tỉnh ủy, đồng thời vừa phát huy được vai trị, trách nhiệm của chính quyền trong thực hiện chức năng, nhiệm vụ theo Luật định; Tỉnh ủy khơng bao biện làm thay vai trị của chính quyền, đồng thời cũng khơng bng lỏng vai trị lãnh đạo của Tỉnh ủy đối với chính quyền. Điều đó địi hỏi vai trị, bản lĩnh chính trị, năng lực, trình độ trí tuệ của Tỉnh uỷ phải được thể hiện rõ trong từng nội dung phương thức lãnh đạo chính quyền của Tỉnh uỷ. Đây là khó khăn, thách thức, song cũng là cơ hội để Tỉnh uỷ khẳng định năng lực và vị thế lãnh đạo của mình. Từng đồng chí tỉnh uỷ viên cần nhận thức sâu sắc điều này và có
quyết tâm chính trị cao, sự cam kết mạnh mẽ cùng với tập thể Tỉnh uỷ từng bước tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc để đề ra được phương thức lãnh đạo chính quyền đúng đắn và phù hợp với tình hình thực tiễn trong giai đoạn hiện nay.
Thứ hai, Tỉnh uỷ cần nhận thức rõ hơn nữa nội dung, phương thức lãnh đạo của Tỉnh ủy đối với chính quyền tỉnh. Thực tiễn đã chỉ rõ, việc nhận thức đúng nội dung, phương thức lãnh đạo của Tỉnh uỷ đối với chính quyền tỉnh khơng đơn giản và khơng phải khi nào cũng đạt được yêu cầu đề ra. Bởi lẽ, nội dung và phương thức lãnh đạo của Tỉnh uỷ đối với chính quyền tỉnh chịu tác động mạnh mẽ của nhiều yếu tố chi phối khác nhau: những chi phối bởi nội dung lãnh đạo của Tỉnh ủy; trình độ, năng lực lãnh đạo của Tỉnh ủy (chủ thể lãnh đạo), đối tượng lạnh đạo (chính quyền tỉnh); vào điều kiện, hồn cảnh hoạt động của Tỉnh ủy, vào tình hình trong nước và thế giới, vào sự phát triển của khoa học - công nghệ và các phương tiện phục vụ quá trình lãnh đạo của Tỉnh ủy…. Nhận thức đúng đắn về những yếu tố tác động này để Tỉnh uỷ đề ra phương thức lãnh đạo đúng đắn, phù hợp có ý nghĩa quyết định đến hiệu quả tác động của các chủ trương, nghị quyết của Tỉnh ủy vào thực tiễn đời sống xã hội thời gian tới.
Thứ ba, nâng cao nhận thức của Tỉnh uỷ về đổi mới phương thức lãnh
đạo của Tỉnh ủy đối với chính quyền tỉnh cịn địi hỏi Tỉnh ủy phải xây dựng được quy chế, lề lối làm việc khoa học, phân công nhiệm vụ cụ thể và trách nhiệm rõ ràng cho cho từng cấp uỷ viên, ủy viên thường vụ phụ trách ngành, lĩnh vực. Việc phân công, giao nhiệm vụ để tổ chức thực hiện chương trình hành động cần khoa học, theo đúng chức năng, nhiệm vụ và phải trên cơ sở năng lực chuyên môn, sở trường công tác, khả năng am hiểu sâu sắc đối với lĩnh vực phụ trách; qua đó giúp cho cán bộ được phân cơng phát huy được năng lực và thực hiện tốt nhiệm vụ được giao.
Để nâng cao nhận thức của Tỉnh ủy về tiếp tục đổi mới phương thức lãnh đạo của Tỉnh uỷ đối với chính quyền tỉnh, trong các chương trình học tập nghiên cứu giành cho cán bộ lãnh đạo, quản lý cần có những nội dung nghiên cứu về đảng chính trị và đảng chính trị lãnh đạo nhà nước, đảng cầm quyền và mơ hình nhà nước trong điều kiện một đảng cầm quyền của các nước, trong đó đi sâu nghiên cứu mơ hình đảng chính trị các nước theo mơ hình của chủ nghĩa xã hội. Trên cơ sở đó, nắm vững tính đặc thù về hệ thống tổ chức chính trị nước ta để có tư duy hợp lý. Cung cấp đầy đủ, có hệ thống lý luận về nhà nước pháp quyền và nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa, nhất là yếu tố tôn trọng pháp luật và sự phân công quyền lực; kịp thời cập nhật những kiến thức căn bản về các đặc điểm mới của nhà nước, nhất là việc nhà nước hạn chế, giảm thiểu các biện pháp can thiệp trực tiếp vào nền kinh tế và đời sống xã hội.
Thứ tư, mỗi cán bộ, đảng viên, nhất là những cán bộ, đảng viên được
Đảng cử sang công tác cơ quan nhà nước phải nhận rõ trách nhiệm của mình trước Đảng, ra sức phục vụ Đảng, phục vụ nhân dân, thực sự là “công bộc” của dân. Mỗi cấp uỷ, mỗi tổ chức đảng, nhất là tổ chức đảng cơ sở trong cơ quan chính quyền thực hiện nghiêm túc Cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”. Nhận thức được cái “tất yếu” là cơ sở để hình thành các chủ trương, chính sách, cơ chế đúng, làm “cẩm nang” cho việc thiết lập mối quan hệ lãnh đạo giữa Tỉnh ủy và chính quyền tỉnh.