- Đại diện UBKT và cán bộ (hoặc tổ) kiểm tra làm việc với đại diện tổ chức có liên quan (cấp ủy, chi bộ...) và đảng viên đợc kiểm tra để thông báo quyết định kiểm tra. ở khâu này chủ yếu là thống nhất lịch trình kiểm tra, gợi ý cho đảng viên đợc kiểm tra chuẩn bị báo cáo giải trình và xác định trách nhiệm phối hợp kiểm tra.
- Tiến hành kiểm tra: cán bộ, tổ kiểm tra thu thập tài liệu, gặp các tổ chức đảng và đảng viên có liên quan, tiếp nhận báo cáo giải trình ở đảng viên đợc kiểm tra. Căn cứ vào nội dung, đối tợng kiểm tra để xác định phạm vi, phơng pháp lấy ý kiến cho thích hợp. Nếu xét thấy cần phải bổ sung thêm các thơng tin, nội dung có liên quan để củng cố các chứng cứ thì cán bộ, tổ kiểm tra vẫn phải tiến hành thực
hiện.
- Tổ chức hội nghị chi bộ để đảng viên trình bày nội dung đợc kiểm tra. Trên cơ sở đối tợng kiểm tra trình bày, giải trình những nội dung đợc kiểm tra, chi bộ cần đi sâu phân tích làm rõ u, khuyết điểm, vi phạm (nếu có). Các nội dung cơ bản của hội nghị chi bộ phải gửi cho cán bộ, (tổ) kiểm tra.
- Cán bộ, (tổ) kiểm tra tiếp tục thẩm tra, xác minh những nội dung còn nghi vấn, cha rõ; căn cứ vào báo cáo của đảng viên đợc kiểm tra, chính kiến của các tổ chức đảng cấp dới, dự kiến kết luận về nội dung đợc kiểm tra và trao đổi với đảng viên, tổ chức đảng về nội dung kết luận đó.
- Cán bộ, (tổ) kiểm tra viết báo cáo kết quả kiểm tra theo đúng mẫu quy định. Kết quả kiểm tra đó phải đợc phản ánh khách quan, trung thực về tính chất, mức độ vi phạm, kiến nghị, hớng xử lý... để UBKT cấp mình xem xét quyết định.