a. Tài khoản sử dụng
Chi phí nhân công trực tiếp bao gồm cá khoản phải trả cho ng−ời lao động trực tiếp sản xuất sản phẩm, thực hiện dịch vụ thuộc danh sách quản lý của doanh nghiệp, lao động thuê ngoài theo từng công việc nh−: tiền l−ơng, tiền công, các khoản phụ cấp, các khoản trích theo l−ơng (bảo hiểm xU hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, kinh phí công đoàn).
Để theo dõi chi phí nhân công trực tiếp, kế toán sử dụng TK 622- “Chi phí nhân công trực tiếp” và mở chi tiết theo từng đối t−ợng tập hợp chi phí. Kết cấu tài khoản:
Bên Nợ: phản ánh chi phí nhân công trực tiếp tham gia quá trình sản xuất sản phẩm, dịch vụ bao gồm: tiền l−ơng, tiền công lao động và các khoản trích trên tiền l−ơng, tiền công theo quy định phát sinh trong kỳ.
Bên Có: phản ánh
+ Kết chuyển chi phí nhân công trực tiếp vào bên Nợ TK 154
+ Kết chuyển chi phí nhân công trực tiếp v−ợt trên mức bình th−ờng vào TK 632.
Số d−: TK 622 cuối kỳ không có số d−. b. Sơ đồ hạch toán: (Sơ đồ 1.2)
Sơ đồ 1.2: Kế toán chi phí nhân công trực tiếp
TK 334 TK 622 TK 154
Chi phớ nhõn cụng trực tiếp
Tiền lương và phụ cấp lương phải
phải trả cho cụng nhõn trực tiếp Cuối kỳ, kết chuyển chi phớ NCTT sang TK 154 TK 335 Tiền lương nghỉ Trớch trước tiền phộp phải trả cho lương nghỉ phộp TK 632 cụng nhõn của cụng nhõn sản xuất Phần chi phớ NCTT vượt TK 338 trờn mức bỡnh thường Trớch BHXH, BHYT, BHTN, KPCĐ cho cụng nhõn sản xuất, thực hiện dịch vụ