Những vấn đề đặt ra

Một phần của tài liệu Ths kinh te chinh tri dịch vụ việc làm trên địa bàn thành phố đà nẵng (Trang 62 - 65)

- Các đơn vị khác

4 Số người được dạy nghề 2.995 2.989 2.916 3.086 3

2.3.3. Những vấn đề đặt ra

- Giải quyết việc làm và dạy nghề là một trong những chính sách quan trọng đối với mỗi quốc gia, đặc biệt đối với những nước đang phát triển có lực lực lượng lao động lớn đang trong quá trình chuyển đổi từ nông nghiệp chiếm phần lớn như nước ta. Đảng, Nhà nước ta luôn xác định việc làm là một trong những lĩnh vực trung tâm trong quá trình phát triển kinh tế -xã hội nhằm thực hiện cơng nghiệp hố -hiện đại hố.

Thành phố Đà Nẵng với tốc độ tăng dân số bình quân hàng năm giai đoạn 2011-2015 dự kiến 3,7%, đến năm 2015 dân số của thành phố hơn 1.124,6 ngàn người và lực lượng lao động hơn 562 ngàn người chiếm 49,98%

Bảng 2.24: Bảng dự báo dân số và lao động

Chỉ tiêu 2011 2012 2013 2014 2015 Dân số (31/12) (ngàn người) 971,82 1.005,91 1.042,74 1.082,31 1.124,61 Trong đó: Nữ 497,10 514,31 532,91 552,90 574,28 Tỷ lệ nữ (%) 51,15 51,13 51,11 51,08 51,06 DS trong độ tuổi LĐ (ngàn người) 646,26 668,02 691,54 716,81 743,82 Trong đó: Thành thị 570,57 590,60 612,22 635,46 660,29 Tỷ lệ (%) 88,29 88,41 88,53 88,65 88,77 LL lao động (ngàn người) 479,20 497,69 517,65 539,10 562,06 Tỷ lệ LLLĐ/DS (%) 49,31 49,48 49,64 49,81 49,98

Nhìn chung, theo dự báo, về cơ bản quy mơ lực lượng lao động tiếp tục tăng, tốc độ tăng bình quân hàng năm trên 4%/ năm, tương ứng gần 99 ngàn người, bình quân tăng 20 ngàn người/ năm và đồng thời cùng với việc đô thị hố, lao động các vùng nơng nghiệp và nơng thơn chuyển đổi ngành nghề nhắm đến các cơ sở sản xuất công nghiệp, dịch vụ nên số người cần hỗ trợ giải quyết việc làm ngày càng tăng.

Tuy nhiên, các đối tượng yếu thế, các đối tượng thuộc các khu vực quy hoạch chuyển đổi mục đích sử dụng đất, thanh niên khu vực nơng nghiệp, nơng thơn... sẽ gặp khó khăn trong việc tìm kiếm việc làm trên thị trường. Những đối tượng yếu thế trong thị trường cần sự hỗ trợ trực tiếp để có thể tìm việc làm hoặc tự tạo việc làm.

- Để thực hiện mục tiêu phát triển thành phố là trung tâm kinh tế vùng kinh tế trọng điểm miền Trung, theo hướng cơng nghiệp hố - hiện đại hoá, việc phát triển các loại thị trường có ý nghĩa quan trọng.

Trong những năm qua thị trường lao động đã hình thành và từng bước phát triển nhưng còn nhiều hạn chế:

+ Thị trường lao động phát triển không đồng bộ, hệ thống thơng tin thị trường chưa hồn thiện, năng lực dự báo và phân tích thơng tin thị trường lao động cịn yếu;

+ Hoạt động DVVL chưa thành hệ thống, chưa đáp ứng nhu cầu ngày càng cao về thông tin của người sử dụng lao động, người lao động và các cơ sở dạy nghề; vai trò tư vấn, giới thiệu việc làm và cung cấp thông tin thị trường lao động của hệ thống DVVL cần được nâng cao và chuẩn hoá mới phát huy được vai trò hệ thống DVVL trên địa bàn.

- Hệ thống DVVL trên địa bàn thành phố phải được tiếp tục phát triển và đẩy mạnh các hoạt động hơn nữa trong giai đoạn đến, mới góp phần thúc đẩy phát triển thị trường lao động, góp phần tích cực thúc đẩy phát triển kinh tế -xã hội. Đồng thời thơng qua đó nâng cao năng lực cơ quan quản lý Nhà nước về lao động hoạch định chính sách hỗ trợ giải quyết việc làm chủ động.

- Cùng với đầu tư phát triển việc làm thu hút lao động giảm thất nghiệp, hệ thống DVVL trên địa bàn thành phố cần phải được nâng cao năng lực hoạt động đồng bộ các lĩnh vực, mới tạo điều kiện người lao động tiếp cận thông tin, tiếp cận chỗ việc làm trống trên thị trường.

- Hỗ trợ giải quyết việc làm, giảm thất nghiệp là một trong những chính sách an sinh xã hội gắn liền với quá trình tăng trưởng kinh tế

Chương 3

Một phần của tài liệu Ths kinh te chinh tri dịch vụ việc làm trên địa bàn thành phố đà nẵng (Trang 62 - 65)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(88 trang)
w