C. Nhóm Tính Cách
1. Năng lực là gì?
Trong thực tế bất kỳ người nào cũng có thể tiếp thu một số kiến thức, kỹ năng, kỹ xảo tối thiểu, là cái làm cho người ta có thể dùng khi hoạt động.
Chẳng hạn, ai cũng có thể học để biết đọc, biết viết. Song trong những điều kiện như nhau thì những người khác nhau có thể tiếp thu những kiến thức, kỹ năng, kỹ xảo ở nhịp độ khác nhau. Một người có thể tiếp thu nhanh chóng, người khác lại mất nhiều thì giờ và sức lực. Một người có thểđạt trình độđiêu luyện cao, còn người khác mặc dù hết sức cố gắng vẫn chỉđạt trình độ trung bình nhất định.
Có một số hoạt động như hoạt động khoa học, nghệ thuật, thể thao… là những hoạt động mà chỉ có một số người có năng lực nhất định mới có thểđạt kết quả cao. Ai cũng biết, hát hay thì chỉ có những người có tài âm nhạc, có giọng hát tốt… mới đạt được. Mọi trẻ em đều biết chơi bóng đá nhưng để trở thành kiện tướng bóng đá thì chỉ có một số rất ít. Qua đó chúng ta thấy :
• Năng lực là sự khác biệt tâm lý cá nhân làm cho người này khác với người khác.
• Năng lực liên quan đến hiệu quả hành động. Nói đến năng lực là nói đến hiệu quả hoạt động cao, khơng thể nói người nào đó có năng lực mà kết quả hoạt động lại ln ln thấp.
• Năng lực không liên quan đến kiến thức, kỹ năng, kỹ xảo đã có mà nó được xem như là một yếu tố làm cho việc tiếp thu kiến thức, kỹ năng, kỹ xảo trở nên dễ dàng hơn.
Qua phân tích trên, chúng ta có thể phát biểu năng lực như sau : Năng lực là tổng hợp những thuộc tính tâm lý độc đáo của cá nhân phù hợp với những yêu cầu đặc trưng của hoạt động nhất định nhằm hồn thành có kết quả cao trong lĩnh vực hoạt động ấy.