Đại đoàn kết dân tộc phải biến thành sức mạnh vật chất có tổ chức là

Một phần của tài liệu Tập san số 8 2014 (Trang 41 - 44)

thành sức mạnh vật chất có tổ chức là Mặt trận dân tộc thống nhất dưới sự lãnh đạo của Đảng và Mặt trận dân tộc thống nhất phải hoạt động theo nguyên tắc hiệp thương, dân chủ lấy việc thống nhất lợi ích của các tầng lớp nhân dân làm cơ sở để củng cố và không ngừng mở rộng. Thực hiện đoàn kết lâu dài, chặt chẽ, đoàn kết thực sự, chân thành, thân ái giúp đỡ nhau cùng tiến bộ với phương châm lấy cái chung, đề cao cái chung, để hạn chế cái riêng, cái khác biệt.

- Đại đoàn kết dân tộc được hình thành một cách tự giác, trên tinh thần vừa chân thành, thân ái, vừa thẳng thắn đấu tranh tự phê bình, phê bình.

- Đại đồn kết dân tộc phải gắn liền với đoàn kết quốc tế; chủ nghĩa yêu nước chân chính phải gắn liền với chủ nghĩa quốc tế trong sáng của giai cấp công nhân.

Tư tưởng đại đồn kết của Hồ Chí Minh đã được chắt lọc, đúc chốt qua câu nói nổi tiếng sau đây của Người và trở thành bài học lớn cho mọi thế hệ:

Đoàn kết, đoàn kết, đa ̣i đoàn kết, Thành công, thành công, đa ̣i thành công.

2. Vận dụng tƣ tƣởng Hồ Chí Minh trong việc xây dựng khối đoàn Minh trong việc xây dựng khối đoàn kết tại trƣờng Đại học Kinh tế Nghệ An.

Như Chủ tịch Hồ Chí Minh đã khẳng định: Đồn kết là vấn đề có tính chiến lược, quyết định mọi thành cơng. Đây cũng chính là bài học sâu sắc mà thực tiễn của trường trong nhiều năm qua đã chứng minh. Mỗi khi nội bộ chưa thống nhất về tư tưởng, về chủ trương, về lợi ích thì khơng thể có sự đồn kết nhất trí cao, đồng nghĩa với nó là sự bất ổn và tạo nên lực cản kìm hãm sự phát triển chung của nhà trường. Cho đến thời điểm hiện nay Trường Đại học Kinh tế Nghệ An đã có 54 năm xây dựng và trưởng thành, đã có bề dày truyền thống đồn kết, vượt khó vươn lên để khẳng định một thương hiệu của một cơ sở đào tạo có uy tín như ngày hôm nay. Trong giai đoạn trường vừa lên đại học, thực hiện một bước chuyển quan trọng địi hỏi có sự thay đổi vượt bậc cả về chất và lượng thì vấn đề xây dựng khối đại đoàn kết tạo nên sức mạnh tổng hợp làm nền tảng, làm động lực cho trường phát triển lại càng cần hơn bao giờ hết. Do đó, để có được sự đồn kết với đầy đủ ý nghĩa của nó thì cần phải thực

 Số 8 - Tháng 6/2014 42

hiện được các nội dung, yêu cầu cơ bản sau:

Thứ nhất: Để xây dựng khối đại đoàn kết ở trường Đại học Kinh tế Nghệ An cần có sự đồng thuận trên dưới một lòng, từ người đứng đầu là đồng chí Hiệu trưởng, cùng các đồng chí trong Ban giám hiệu đến các trưởng, phó phịng, khoa; từ cán bộ giảng viên đến công nhân viên chức; từ người đứng trên bục giảng đến người phục vụ lao công đều chung một mục tiêu xây dựng nhà trường lớn mạnh. Muốn vậy Ban lãnh đạo nhà trường cần sáng suốt bảo đảm công bằng và bình đẳng cho mọi thành viên trong việc thực hiện nghĩa vụ, trách nhiệm cũng như trong quyền lợi chính trị, quyền lợi kinh tế; chăm lo lợi ích thiết thực, chính đáng, hợp pháp của các cán bộ, giảng viên công nhân viên; kết hợp hài hịa các lợi ích cá nhân với lợi ích tập thể của các khoa, phòng và lợi ích chung của tồn trường.

Thứ hai: Xây dựng khối đại đoàn kết trên cơ sở tự phê bình, phê bình thẳng thắn, có trách nhiệm cao, có tinh thần xây dựng, không né tránh khuyết điểm, khơng đồn kết một chiều, khơng đồn kết hình thức theo kiểu “Bằng mặt mà khơng bằng lịng”. Muốn vậy, từ tổ chức Đảng, các tổ chức đoàn thể như Cơng đồn, Nữ công, Hội cựu chiến binh, Đoàn thanh niên đều phải tạo cơ chế, cơ hội để mọi người phát huy tinh thần đấu tranh góp ý trực tiếp hoặc gián tiếp qua người đại diện với

mục tiêu vì cái chung, vì sự tiến bộ của cá nhân hay tập thể. Sự trao đổi thẳng thắn đó chính là thể hiện tinh thần trách nhiệm, “tình đồng chí thương u lẫn nhau” như Chủ tịch Hồ Chí Minh đã nói, sẽ giúp nhau khắc phục khuyết điểm, tự vươn lên hoàn thiện bản thân. Những hành vi lợi dụng danh nghĩa đấu tranh phê bình để mưu cầu lợi ích riêng, làm ảnh hưởng đến uy tín, danh dự của người khác, làm ảnh hưởng tới khối đoàn kết trong tập thể nhà trường, cần phải cực lực phản đối và đặc biệt cần lên án những trường hợp đơn thư nặc danh, vượt cấp.

Thứ ba: Đoàn kết muốn bền chặt, lâu dài nhà trường cần phải có mơi trường sống và làm việc với tinh thần cởi mở, tin cậy lẫn nhau, có sự bao dung rộng lượng, luôn tạo cơ hội cho mọi người có điều kiện phát triển, qua đó để mọi người luôn cảm thấy tình thân ái của những người xung quanh, cảm nhận nhà trường như tổ ấm thứ hai của mình vì vậy mà tinh thần cộng đồng chung tay xây dựng nhà trường phát triển càng được phát huy.

Thứ tư: Một trong những điều kiện làm cho khối đoàn kết trong nhà trường được nâng cao đó chính là sự tạo dựng niềm tin cho cán bộ giảng viên, công nhân viên và học sinh, sinh viên. Trách nhiệm này đầu tiên là thuộc về các đồng chí trong Đảng ủy, Ban giám hiệu nhà trường, sau đó là của các đồng chí trưởng các đồn thể chính trị xã hội trong trường, các đồng chí trưởng phó

Số 8 - Tháng 6/2014  43 các khoa, phòng, trung tâm. Muốn có

được niềm tin của tập thể quần chúng không thể nào khác cần tiếp tục phát huy tính công khai, dân chủ trong trường học. Càng dân chủ, công khai bao nhiêu, càng tăng cường tính trách nhiệm của các thành viên trong nhà trường bấy nhiêu, mọi người đều thấy mình có vai trị đóng góp cho trường ở các phạm vi, mức độ, các lĩnh vực khác nhau.

Thứ năm: Vừa tập trung làm tốt công tác đào tạo, nghiên cứu khoa học; nâng cao trình độ chun mơn nghiệp vụ cho cán bộ, giảng viên; vừa tạo môi trường cảnh quan của nhà trường xanh, sạch, đẹp; vừa quan tâm xây dựng môi trường sinh hoạt đời sống tinh thần vui tươi, lành mạnh cho cán bộ, giảng viên, công nhân viên chức và học sinh sinh viên bằng nhiều hình thức tổ chức giao lưu đa dạng, phong phú: Văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao, các diễn đàn trao đổi theo chủ đề, chuyên đề có ý nghĩa thiết thực đến đời sống hàng ngày. Thơng qua các loại hình tổ chức sinh hoạt tập thể như vậy, mọi người

có điều kiện gần gũi, hiểu nhau hơn, chia sẻ tình cảm, chia sẻ những khó khăn thuận lợi với nhau nhiều hơn và từ đó mà tinh thần đồn kết gắn bó với nhau sẽ càng tốt hơn.

Vận dụng tư tưởng Hồ Chí Minh về đồn kết để tiếp tục xây dựng và phát huy tinh thần đoàn kết ở trường Đại học Kinh tế Nghệ An là việc làm cần thiết và phải được tiến hành thường xuyên. Chỉ có đồn kết mới tạo ra sức mạnh. Chỉ có đồn kết mới thật sự thành công - Đó chính là mục tiêu và nhiệm vụ mà nhà trường phải thực hiện. Chắc chắn với một tập thể đoàn kết cao, Đại học Kinh tế Nghệ An sẽ là một địa chỉ đào tạo tin cậy, một thương hiệu có uy tín của khu vực Bắc Miền trung và cả nước./.

TÀI LIỆU THAM KHẢO

1. Giáo trình Tư tưởng Hồ Chí Minh - NXB Chính trị Quốc gia - 2013

 Số 8 - Tháng 6/2014 44

TÁC ĐỘNG CỦA ĐẦU TƯ TRỰC TIẾP NƯỚC NGOÀI ĐẾN TẠO VIỆC LÀM CHO LAO ĐỘNG TỈNH NGHỆ AN ĐẾN TẠO VIỆC LÀM CHO LAO ĐỘNG TỈNH NGHỆ AN

ThS. Hồ Thị Hiền Khoa Quản trị Kinh doanh

Một phần của tài liệu Tập san số 8 2014 (Trang 41 - 44)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(125 trang)