2.2.1. Số lượng đội ngũ cán bộ đoàn thanh niên NDCM Lào ở Tỉnh SaLa Văn giai đoạn hiện nay La Văn giai đoạn hiện nay
Cùng với Đảng bộ và nhân dân Tỉnh, đoàn thanh niên Tỉnh Sa La Văn là lực lượng chủ yếu, xung kích trong lao động sản xuất, bảo vệ tổ quốc, giữ gìn trật tự an tồn xã hội, ln phát huy truyền thống cách mạng của của quê hương, tin tưởng vào sự lãnh đạo của Đảng, vững vàng trước khó khăn thử thách, khơng ngừng phấn đấu vươn lên, hoàn thành mọi nhiệm vụ. Ngày nay, thanh niên có trình độ học vấn ngày càng cao, tiếp thu nhanh cái mới, năng động, tích cực ủng hộ cơng cuộc đổi mới do Đảng khởi xướng và lãnh đạo, và đã có nhiều tài năng trẻ xuất hiện trên tất cả các lĩnh vực.
Sa La Văn là Tỉnh của nước Cộng hòa DCND Lào, diện tích khoảng 10.960 km2, núi cao chiếm 40% diện tích, cao ngun 20%, đồng bằng 40%, có 606 bản làng, dân số 616.160 người; nữ chiếm 49,10%.
Tỉnh Sa La Văn gồm có 27.715 đồn viên; trong đồn viên nữ 14.144; hội viên 48.722 người; nữ có 22.404 người.
Đội ngũ cán bộ Đoàn thanh niên Tỉnh Sa La Văn nhiệm kỳ từ năm 2006 đến nay, qua nghiên cứu khảo sát 0 huyện kết quả như sau:
Cán bộ Thành đoàn gồm hai loại chủ yếu:
Thứ nhất, là cán bộ chuyên trách làm việc tại cơ quan đoàn thanh niên tỉnh. Thứ hai, là các ủy viên Ban Chấp hành, Ban Thường vụ Đoàn thanh niên
tỉnh.
Tổng số ủy viên Ban chấp hành Đồn thanh niên tỉnh gồm 23 đồng chí, trong đó có 04 đồng chí nữ.
Số ủy viên Ban Chấp hành Đồn thanh niên tỉnh do đại hội nhiệm kỳ quyết định và theo hướng dẫn thực hiện của Điều lệ Đoàn, Đoàn thanh niên tỉnh được bầu 15 đến 19 ủy viên Ban chấp hành. Với số lượng như vậy nếu sự thuyên chuyển cán bộ của đồn diễn ra khơng lớn lắm thì hiệu quả công tác lãnh đạo của Ban Chấp hành vẫn đảm bảo được. Tuy nhiên, trong nhiệm kỳ sự luân chuyển cán bộ đoàn khá nhiều, phần lớn cán bộ đoàn được bổ sung cho cấp ủy đảng, chính quyền, các ban ngành và đoàn thể khác.
Cán bộ Đoàn thanh niên tỉnh Sa La Văn được biên chế từ 11 đến 13 người. So với u cầu cơng việc thì ở nhiều nơi vẫn thiếu cán bộ là do tiêu chuẩn cán bộ quá cao, chế độ chính sách đãi ngộ khơng tương xứng, nên nhiều người khi được tuyển chọn không muốn làm cán bộ đoàn.
2.2.2. Chất lượng đội ngũ cán bộ Đoàn thanh niên NDCM Lào ở tỉnh SaLa Văn giai đoạn hiện nay
