2.3.1.1. Thành Tựu
Đại bộ phận cán bộ Đoàn thanh niên tỉnh Sa La Văn có bản lĩnh chính trị vững vàng, kiên định mục tiêu lý tưởng XHCN, có uy tín trong thanh niên. Nhiều cán bộ Đồn thanh niên tỉnh có năng lực, trình độ được bổ sung cho tổ chức đảng, chính quyền và các đồn thể khác tại tỉnh.
Đa số cán bộ Đồn thanh niên tỉnh có kiến thức, trình độ và năng lực chun mơn nghiệp vụ, thích ứng với nhiệm vụ được giao; chịu khó trong học tập, rèn luyện, phấn đấu trưởng thành. Mặc dù điều kiện kinh tế khó khăn, song đội ngũ cán bộ Đồn thanh niên tỉnh Sa La Văn vẫn giữ được lối sống lành mạnh, chăm lo đến cơng tác đồn và phong trào thanh niên, trung thực đấu tranh thẳng thắn với các hiện tượng tiêu cực dưới sự tác động của mặt trái cơ chế thị trường.
Thắng lợi của công cuộc đổi mới đất nước, cùng với những thành tựu trong phát triển kinh tế, văn hóa, xã hội của nước Cộng hịa DCND Lào, Đồn thanh
niên NDCM Lào đã có những đổi mới về tổ chức, phương thức hoạt động làm cho đội ngũ cán bộ Đồn thanh niên tỉnh ngày càng gắn bó hơn với tổ chức đồn, nhiệt tình tích cực ủng hộ cơng cuộc đổi mới đất nước. Đó là nhân tố có ý nghĩa quan trọng trong thành cơng của cơng tác đồn và phong trào thanh niên nói chung và của cơng tác đồn nói riêng.
Các cấp ủy đảng, chính quyền tỉnh Sa La Văn đã thực sự quan tâm đến đội ngũ cán bộ đồn, coi đó là nguồn bổ sung qan trọng cho Đảng, chính quyền. Coi mơi trường hoạt động của đồn là trường đào tạo, rèn luyện thử thách cán bộ cho Đảng và Nhà nước.
Từ chỗ đánh giá đúng vị trí, nhiệm vụ của đội ngũ cán bộ đoàn mà các cấp ủy đảng, chính quyền tỉnh Sa La Văn có những chủ trương thích hợp trong xây dựng, quy hoạch đội ngũ cán bộ Đoàn thanh niên tỉnh.
Trung ương Đoàn thanh niên NDCM Lào, Đồn thanh niên tỉnh Sa La Văn đã có những chủ trương đúng đắn, kịp thời sát với thực tế, tăng cường chỉ đạo sắp xếp ổn định tổ chức bộ máy cán bộ, đổi mới nội dung phương thức đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, tạo điều kiện để đoàn chủ động sáng tạo trong công tác cán bộ.
2.3.1.2. Nguyên nhân của thành tựu
Thanh niên là một bộ phận quan trọng của dân tộc, thanh niên ở tỉnh Sa La Văn CHDCND Lào hiện nay là lực lượng xã hội to lớn, có tiềm năng hùng hậu, kế thừa tinh hoa truyền thống của dân tộc và cách mạng. Trước yêu cầu mới của cách mạng, thanh niên là lực lượng xung kích trong sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc.
Công tác thanh niên là bộ phận quan trọng trong công tác quần chúng của Đảng, là một nhân tố quan trọng góp phần quyết định sự thành bại của cách mạng. Vì thế, xây dựng đội ngũ cán bộ Đoàn thanh niên và giáo dục đào tạo thanh niên phải đặt ở vị trí trung tâm chiến lược phát huy nhân tố và nguồn lực con người.
Tuy nhiên, đã có một thời gian ở Lào nói chung và tỉnh Sa La Văn chưa chú trọng đúng mức công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ Đoàn. Trước yêu cầu sự nghiệp đổi mới của đất ước và tương lai tươi sáng của tuổi trẻ, công tác xây dựng đội ngũ cán bộ Đoàn trở thành một nhiệm vụ lớn lao, lâu dài, khơng ít khó khăn nhưng có ý nghĩa chiến lược, góp phần thực hiện nhiệm vụ đào tạo, bồi dưỡng, rèn luyện thanh niên, phát triển toàn diện, kế tục trung thành sự nghiệp cách mạng của Đảng.
Chính vì vậy, xây dựng đội ngũ cán bộ Đồn thanh niên tỉnh Sa La Văn những năm qua đã được các cấp, các ban, ngành quan tâm và thu được một số kết quả đáng kể. Song một số cơ quan chức năng, các ngành, các cấp còn chưa thấy hết trách nhiệm và thiếu biện pháp cụ thể, vì vậy việc thực hiện chưa đạt kết quả như mong muốn.
Trong thực tế cơng tác xây dựng đội ngũ cán bộ Đồn ở tỉnh Sa La Văn cịn gặp khơng ít khó khăn, lúng túng trước các vấn đề có tính lý luận vừa có tính thực tiễn. Vấn đề này thật khơng đơn giản, đây là một quá trình lâu dài và phức tạp, đầy khó khăn nhất là trong điều kiện nền kinh tế thị trường, mở rộng giao lưu quốc tế, cịn tồn tại khơng ít những biểu hiện tiêu cực; những tác động của mặt trái cơ chế thị trường, cùng với âm mưu diễn biến hịa bình của các thế lực thù địch, đặc biệt là âm mưu lôi kéo thế hệ trẻ của các thế lực thù địch với hy vọng làm biến chất tầng lớp này, tách khỏi cội nguồn dân tộc cũng có tác động tiêu cực khơng nhỏ. Vì vậy, cơng tác xây dựng đội ngũ cán bộ Đoàn thanh niên tỉnh Sa La Văn hiện nay cần có bước đi và những biện pháp thích hợp.
Chính vì vậy nhận thức được tầm quan trọng của công tác xây dựng đội ngũ cán bộ Đoàn thanh niên như trên, bước sang thời kỳ đổi mới đội ngũ cán bộ Đoàn thanh niên tỉnh Sa La Văn đã nêu cao tinh thần trách nhiệm, khắc phục khó khăn, nhiệt tình tận tụy, với phong trào thanh thiếu nhiên, đã xuất hiện lớp cán bộ đồn năng động, thích ứng nhanh với cơ chế mới, đặc biệt là trong việc tổ chức, quản lý thực hiện các hoạt động của đồn theo các chương trình dự án kinh tế - xã hội của Nhà nước.
