3.2. Những giải pháp nâng cao hiệu quả áp dụng biện pháp cưỡng chế chuyển
3.2.2. Nâng cao năng lực, trình độ chuyên môn, phẩm chất đạo đức của cán
cán bộ làm công tác thi hành án
Năng lực, trình độ chuyên môn, phẩm chất đạo đức có ý nghĩa quyết định đến sự thành công của việc tổ chức thi hành án. Vì vậy, để nâng cao hiệu quả áp dụng biện pháp cưỡng chế chuyển giao quyền sử dụng đất và các tài sản gắn liền với đất cần thiết phải xây dựng được đội ngũ cán bộ, công chức thi hành án, đặc biệt là đội ngũ Chấp hành viên có năng lực, trình độ chuyên môn nghiệp vụ, phẩm chất, đạo đức tốt. Để thực hiện điều này cần phải áp dụng nhiều giải pháp đồng bộ, cụ thể:
- Tăng cường công tác đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ, phẩm chất chính trị, đạo đức đối với đội ngũ cán bộ thi hành án và đặc biệt là đội ngũ Chấp hành viên, công tác đào tạo, bồi dưỡng phải được thực hiện thường xuyên, liên tục. Khuyến khích và có chính sách hỗ trợ những cán bộ, công chức thi hành án đi học tập, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ;
- Nâng cao chất lượng tuyển dụng, bổ nhiệm Chấp hành viên, kết hợp đào tạo với việc đẩy mạnh tiêu chuẩn hóa đối với đội ngũ Chấp hành viên, trong đó xác định rõ tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ và đạo đức lối sống. Trong quy hoạch, đào tạo Chấp hành viên cần tính đến cán bộ trẻ, cán bộ có bằng cấp phù hợp nhằm đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của công tác thi hành án dân sự;
- Thường xuyên rà soát, đánh giá đội ngũ cán bộ, công chức thi hành án để xây dựng phương án đào tạo, bồi dưỡng có hiệu quả;
- Phát động các phong trào thi đua, các đợt thi đua cao điểm, có chính sách động viên, khen thưởng đối với những cán bộ, công chức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ tạo động lực cho họ tiếp tục phấn đấu, cống hiến. Bên cạnh đó, phải có biện pháp xử lý nghiêm đối với những cán bộ, công chức cố tình để xảy ra sai