9. Cấu trúc luận văn
1.1 Khái niệm về tổ chức và hoạt động thông tin thƣ viện
1.1.5 Các tiêu chí đánh giá tổ chức và hoạt động thông tin – thư viện
+ Cơng tác chính trị - tƣ tƣởng
Đây là tiêu chí chỉ đạo đánh giá việc thực hiện chức năng và nhiệm vụ của thƣ viện nhƣ thế nào vào các cuộc vận động kinh tế, chính trị chung của cả nƣớc. Việc vận dụng đúng cơng tác chính trị - tƣ tƣởng vào hoạt động TT-TV sẽ đánh giá đƣợc hiệu quả hoạt động của từng cơ quan TT-TV.
+ Tính tối ƣu hóa của cơ cấu: Giữa các khâu, các cấp quản lý đều thiết lập những mối liên hệ hợp lý với số lƣợng cấp quản lý ít nhất trong một bộ phận nhằm đáp ứng tối ƣu của bộ phận đó hoặc thƣ viện.
+ Trình độ tổ chức cán bộ: Cán bộ đƣợc tổ chức vào các phòng ban một cách hợp lý và phù hợp với năng lực chuyên môn của từng cá nhân. Khi đánh giá hiệu quả hoạt động TT-TV của một cơ quan TT-TV ngƣời ta nhìn vào cách tổ chức cơ cấu cán bộ của cơ quan đó có hợp lý hay chƣa, trình độ của cán bộ phụ trách một cơng việc nào đó đã phù hợp hay chƣa để họ có thể phát huy hết khả năng của mình vào cơng việc. Tiêu chí này giúp cho các cán bộ phát huy hết năng lực để thực hiện cơng việc hiệu quả.
+ Trình độ trang bị cơ sở vật chất: Cơ sở vật chất phải hiện đại và tƣơng ứng với trình độ của cơ quan TT – TV.
+ Sử dụng kinh phí hợp lý: Nguồn kinh phí đƣợc sử dụng một cách hợp lý nhất phục vụ cho việc phát triển của cơ quan.
+ Về hiệu quản lý đƣợc tính theo cơng thức sau: HQ = Kết quả - chi phí nguồn lực.
+ Khối lƣợng và quy mơ phục vụ. Tiêu chí này vơ cùng quan trọng, bởi nó liên quan đến lợi ích của NDT. Nếu một cơ quan TT-TV nào có khối lƣợng và quy mơ phục vụ lớn và chất lƣợng tốt sẽ đem lại hiệu quả hoạt động cao.