8. Kết cấu của luận văn
1.4 Chính sách và vai trò của chính sách trong việc ứng dụng công
1.4.1.2 nghĩa của phân tích chính sách
Bất kỳ chính sách nào sau khi ban hành cũng trải qua những giai đoạn hiệu lực khác nhau, có những tác động và những hệ luỵ xã hội hết sức khác nhau, khi thì diễn biến phù hợp với ý đồ chủ thể chính sách, khi thì không thật sự phù hợp, thậm chí đi ngược lại với ý đồ ban đầu. Chính vì vậy, đòi hỏi người quản lý phải luôn luôn tổng hợp, phân tích chính sách.
Phân tích chính sách là công việc thường xuyên của nhà quản lý, bởi vì nhà quản lý phải luôn cập nhật tình hình thực hiện một chính sách, để biết
được những biến động xã hội liên quan những tác động của chính sách, để biết được thái độ của dân chúng trước một chính sách, và cuối cùng, để biết được khi nào cần điều chỉnh chính sách, thậm chí phải thay đổi hoàn toàn một chính sách.
Tuy nhiên, phân tích chính sách không chỉ là nhu cầu của nhà quản lý, mà còn là nhu cầu của các tổ chức kinh doanh, nhu cầu của dân chúng. Các tổ chức kinh doanh cần biết rất rõ chính sách của chính phủ về những gì liên quan công việc kinh doanh của mình. Không những thế, các tổ chức kinh doanh còn cần hiểu biết chính sách của các đồng minh, các đối thủ, để đảm bảo cho hoạt động kinh doanh của mình tránh được tối đa các rủi ro.
Như vậy, có thể nói, công việc phân tích chính sách vô cùng quan trọng trong công tác quản lý. Bất kỳ làm quản lý trong lĩnh vực nào, dù là quản lý kinh tế, văn hoá, giáo dục, v.v,... người quản lý cũng đụng chạm đến việc phân tích chính sách.