Chƣơng 1 TỔNG QUAN
2.4. Thực trạng an tồn sức khỏe nghề nghiệp tại cơng ty
2.4.2. Tổ chức bộ máy quản lý an tồn vệ sinh mơi trường
Hội đồng an tồn vệ sinh lao động
Căn cứ theo điều 75, Luật an tồn vệ sinh lao động số 84/2015/QH13 ngày 25/06/2015 của Quốc Hội về việc thành lập Hội đồng an tồn, vệ sinh lao động (trước ngày 01/07/2016 là thơng tư 01/2011/TTLT-BLĐTBXH- BYT). Cơng ty đã thành lập hội đồng an tồn vệ sinh lao động gồm 7 người
ban hành theo quyết định số 001/018/QĐ/TNE&C. Các thành viên trong Hội đồng BHLĐ là phĩ giám đốc – đại diện người sử dụng lao động, chủ tịch cơng đồn, kỹ sư an tồn sức khỏe mơi trường, các giám đốc ban điều hành, giám đốc kho xưởng. Hội đồng ATVSLĐ tại cơng ty luơn thực hiện tốt các nhiệm vụ và quyền hạn, cĩ sự liên lạc tốt giữa các phịng ban nhằm đảm bảo hoạt động ATVSLĐ cĩ hiệu quả và nhanh chĩng. Chủ tịch Hội đồng là Phĩ giám đốc nằm trong ban lãnh đạo của cơng ty nên việc xem xét, phê duyệt các kế hoạch ATVSLĐ, nắm bắt tình hình ATVSLĐ được nhanh chĩng và dễ dàng.
Bộ phận an tồn sức khỏe mơi trường
Theo nghị định 39/2016/NĐ-CP (trước ngày 01/07/2016 là thơng tư 01/2011/TTLT- BLĐTBXH-BYT) cơng ty cĩ trên 1000 người lao động trực tiếp mới phải thành lập Bộ phận an tồn sức khỏe mơi trường, Cơng ty đã thành lập Bộ phận ATSKMT với 50 thành viên chuyên trách: một phĩ giám đốc, 16 kỹ sư an tồn lao động, 12 giám sát an tồn chuyên trách và 21 giám sát an tồn kiêm nhiệm. Điều này cho thấy cơng ty rất quan tâm đến cơng tác ATVSLĐ, hỗ trợ rất tích cực cho cơng tác an tồn vệ sinh mơi trường. Ưu điểm của Bộ phận an tồn lao động là những người cĩ trình độ, kiến thức chuyên mơn nghiệp vụ, kỹ năng và thường xuyên được huấn luyện, tập huấn về cơng tác ATVSLĐ, am hiểu về cơng tác ATVSLĐ giúp cho việc đề ra các mục tiêu, chính sách, nội quy, … cùng với việc tư vấn cho NSDLĐ và quản lý chung về cơng tác ATVSLĐ phù hợp và chặt chẽ hơn, phản ánh một cách tốt nhất các vấn đề tồn động.
Trình độ của nhân viên an tồn đều tốt nghiệp đại học chuyên ngành Bảo hộ lao động, kỹ thuật mơi trường từ các trường đào tạo chuyên mơn đại học Tơn Đức Thắng, Đại học Bách khoa….
Mỗi khu vực cơng trường cơng ty đều bố trí ít nhất 3 nhân viên an tồn lao động /ca làm việc. Cơng việc chính của nhân viên an tồn lao động là giám sát an tồn thi cơng, thực thi cơng tác bảo vệ mơi trường, xác định các mối nguy. Tất cả những thành viên trong bộ phận này đều cĩ nhận thức tốt về
cơng tác ATVSLĐ cĩ thái độ làm việc chăm chỉ, coi trọng cơng tác an tồn vệ sinh mơi trường, sức khỏe NLĐ lên hàng đầu.
Bộ phận y tế
Tại dự án cơng ty khơng cĩ bộ phận Y tế mà hợp đồng với Bệnh viện các quận huyện để tiến hành khám sức khỏe cho NLĐ, theo dõi, lập hồ sơ khám sức khỏe và đề xuất biện pháp giải quyết những trường hợp bệnh phát hiện được khi khám sức khỏe định kỳ theo quy định NĐ 39/2016/NĐ-CP (trước ngày 01/07/2016 là thơng tư 01/2011/TTLT-BLĐTBXH-BYT).
Tại mỗi dự án đã xây dựng phương án cấp cứu tại chỗ, quy trình cấp cứu và cơng ty cĩ bố trí tủ thuốc sơ cấp cứu, giường bệnh để sơ cấp cứu ban đầu cho các trường hợp TNLĐ hay mệt mỏi trong quá trình lao động. Dự án đã trang bị bộ dụng cụ cứu thương theo quy định nhà nước, do bộ phận an tồn lao động trực tiếp quản lý, hàng tháng đều cĩ tiến hành kiểm kê số lượng để bổ sung phục vụ cho cơng tác sơ cấp cứu tại dự án.
Nhân viên chăm sĩc sức khỏe NLĐ hiện tại là nhân viên an tồn lao động kiêm nhiệm. Danh mục thuốc y tế tuân thủ theo TT 19/2016/TT-BYT (trước ngày 01/07/2016 là TT 09/2000/TT- BYT).
Mạng lưới an tồn vệ sinh viên (ATVSV)
Bộ phận ATVSV của dự án đều là những người lao động trực tiếp (các kỹ sư thi cơng, các đốc cơng giám sát) cĩ kiến thức về ATVSLĐ, đồng thời được cơng ty đưa đi đào tạo về giám sát an tồn do các đơn vị cĩ chức năng tổ chức.
Nhiệm vụ chính của ATVSV được quy định cụ thể trong quyết định thành lập và giao nhiệm vụ. Nhưng tập trung vào đơn đốc, kiểm tra, giám sát mọi người trong tổ sản xuất chấp hành nghiêm chỉnh các quy định về ATVSLĐ trong sản xuất, bảo quản các thiết bị và sử dụng trang thiết bị bảo vệ cá nhân đầy đủ.
Hướng dẫn biện pháp làm việc an tồn cho người lao động mới tuyển dụng hoặc mới chuyển đến làm việc trong tổ. Lập báo cáo kiểm tra hàng ngày
các nội dung về an tồn tại tổ thi cơng. Hoạt động của mạng lưới ATVSV cĩ hiệu quả trong việc phát hiện kịp thời các hành vi vi phạm quy định ATVSLĐ, phát hiện các nguy cơ mất an tồn để kịp thời cĩ biện pháp xử lý.