Huấn luyện – tuyên truyền an tồn sức khỏe mơi trường

Một phần của tài liệu TRƯỜNG đại học CÔNG đoàn (Trang 53 - 61)

Chƣơng 1 TỔNG QUAN

2.4. Thực trạng an tồn sức khỏe nghề nghiệp tại cơng ty

2.4.4. Huấn luyện – tuyên truyền an tồn sức khỏe mơi trường

Cơng tác huấn luyện về ATVSLĐ theo: Thơng tư 27/2013/TT- BLĐTBXH-BYT Quy định về cơng tác huấn luyện an tồn lao động, vệ sinh lao động do cơ quan cĩ chức năng thực hiện, hiện nay thêm NĐ 44/2016/NĐ- CP. Ngồi ra, cơng ty tổ chức huấn luyện nội bộ bao gồm: huấn luyện đầu vào dự án cho tất cả người lao động, huấn luyện định kỳ hàng tuần với các chủ đề đã được xây dựng sẵn liên quan đến cơng việc thực tế: chủ đề an tồn PCCN, sơ cấp cứu, an tồn thiết bị nâng, an tồn thiết bị điện, tài liệu các buổi học an tồn hàng tuần đều được in là bố trí lên bảng tài liệu nhằm giúp cho NLĐ cĩ thể tìm hiểu kỹ hơn...Huấn luyện đặc biệt cho những người làm cơng việc cĩ yêu cầu nghiêm ngặt về an tồn lao động. Huấn luyện bất thường: tiến hành khi NLĐ đã được huấn luyện nhưng thao tác sai, chưa nắm rõ các quy tắc an tồn hoặc huấn luyện trước khi thực hiện cơng việc, dụng cụ mới. Người huấn luyện là nhân viên bộ phận ATSKMT kết hợp với bộ phận kỹ sư, giám sát.

Sau khi huấn luyện hồ sơ nhân sự, nội dung huấn luyện được lưu trữ tại dự án để thuận tiện cho việc kiểm sốt.

Hằng ngày dự án cịn thực hiện các buổi nĩi chuyện an tồn định kỳ vào đầu ca làm việc (toolbox meeting) với các nội dung nhắc nhở cơng tác an tồn, phương tiện bảo vệ cá nhân, cơng tác vệ sinh, triển khai cơng việc. Thực hiện prestart meeting 5 phút ở mỗi tổ nhĩm mục đích phân cơng cơng việc, nhận diện rủi ro trước khi bắt đầu cơng việc.

Về cơng tác tuyên truyền ATVSMT thì cơng ty đã trang bị các biển báo, băng rơn, áp phích, quy định thành nội quy, ban hành các quy trình làm việc đặt tại máy mĩc, thiết bị hoặc nơi làm việc nhằm mong muốn NLĐ nắm bắt thêm, cập nhật thêm kiến thức về ATSKMT trong cơng việc của mình đồng thời nâng cao văn hĩa an tồn trong cơng ty.

Cơng ty cịn thực hiện hưởng ứng các tuần lễ quốc gia về an tồn lao động – PCCN mỗi năm bằng việc treo băng rơn, tổ chức huấn luyện, tuyên truyền và diễn tập các tình huống khẩn cấp tại mỗi dự án, hướng ứng các tuần lễ an tồn, ngày hội an tồn của Tập đồn hàng năm.

Cơng tác tuyên truyền huấn luyện của cơng ty mang lại hiệu quả cao, người lao động tiếp thu tốt và thực hiện theo những nội dung đã được huấn luyện.

Huấn luyện mơi trường

Đầu vào mỗi dự án cơng ty cĩ quy định NLĐ phải tham gia khĩa huấn luyện mơi trường thời gian theo quy định của cơ quan cĩ chức năng đào tạo nhằm tăng cường sự hiểu biết và bảo vệ mơi trường từ NLĐ. Các nội dung như chính sách về mơi trường, phân loại, thu gom rác thải, lưu trữ rác thải, các biện pháp kiểm sốt ơ nhiễm bụi, khí thải, …

Hình 2.4,5,6,7. Huấn luyện An tồn, Sơ cấp cứu tại dự án

Hình 2.8, 9, 10. Lãnh đạo cơng ty chỉ đạo cơng tác an tồn vệ sinh lao động tại cơng trình

Hình 2.11, 12, 13. Huấn luyện an tồn vệ sinh lao động hàng ngày trên cơng trình

Hình 2.14, 15. Cán bộ, cơng nhân đƣợc chuyên gia huấn luyện định kỳ

Một phần của tài liệu TRƯỜNG đại học CÔNG đoàn (Trang 53 - 61)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(134 trang)