Các tủ điện cĩ mái che và được khĩa kín, các tủ điện chính đều cĩ cửa hai lớp. Trên tủ điện cĩ phiếu kiểm tra hằng ngày, thơng tin người được phép sửa chữa và các biển báo hiệu, hệ thống dừng khẩn cấp đều cĩ đầy đủ và hoạt động tốt. Các cơng tắc cầu dao điện, cầu dao an tồn được bố trí ở nơi dễ quan sát, dễ tiếp cận khi cĩ sự cố. Ngồi cửa tủ điện đều cĩ nút tắt khẩn cấp để phịng cho sự cố người lao động chỉ cần nhấn nút tắt khẩn cấp này là ngắt điện, đảm bảo an tồn cho người làm việc. Tình trạng các tủ điện, cầu dao, cầu chì, thiết bị cấp điện cho máy mĩc như ổ cắm, phích cắm, các nút, ổ cắm điện và phích cắm đảm bảo đầy đủ cho nhu cầu sử dụng điện của cơng ty. Các hộp nối, cầu chì được đấu nối chặt chẽ, kín đáo khi sử dụng.
Các thiết bị điện chiếu sáng thường xuyên được vệ sinh, và đảm bảo an tồn chiếu sáng, đảm bảo tính chịu tải điện năng và cĩ các cầu dao Aptomat đĩng cắt an tồn khi cĩ sự cố về điện. Định kỳ hàng tuần thợ điện kết hợp với nhân viên an tồn kiểm tra hệ thống điện… để đảm bảo cơng tác an tồn về điện. Các kết quả kiểm tra đo đạc về điện được tổ điện thực hiện, ghi nhận và lưu trữ theo dõi. Các kết quả khơng đạt sẽ được báo cáo khắc phục trước khi làm. Các tủ điện dụng cụ điện đạt yêu cầu được dán tem an tồn theo mã màu để sử dụng.
Thợ điện là những người cĩ trình độ, kiến thức chuyên mơn, am hiểu về ngành điện và hiểu rõ mạng lưới điện của cơng ty, được huấn luyện về cơng tác an tồn điện, cơng tác an tồn vệ sinh lao động, nên hệ thống điện được theo dõi và kiểm tra an tồn thường xuyên và đảm bảo cung cấp đủ năng lượng điện cho hoạt động sản xuất, chiếu sáng và sinh hoạt tại cơng ty.
Các dây điện tại cơng trình đều sử dụng dây điện 2,3 lớp vỏ, các đường dây điện đều được treo cao trên các trụ treo dây điện cĩ vỏ bọc ruột gà bằng nhựa giảm khả năng rị rỉ điện.
Điện năng phục vụ cho cơng trường là mạng điện 3 pha cĩ nguồn từ lưới điện quốc gia.
Hình 2.19, 20. Dây điện đƣợc bọc và treo cao
2.4.8. An tồn Phịng cháy chữa cháy
Nhận diện nguy cơ cháy: Chất cháy: xăng dầu, vật liệu xốp.
Nguồn gây cháy: tia lửa, tàn lửa do hàn và đặc biệt là từ việc hút thuốc của NLĐ. Nguồn năng lượng điện phát sinh nhiệt, tia lửa, tàn lửa.
Phương án phịng cháy chữa cháy
Lực lượng chữa cháy cơng ty đã tiến hành thành lập đội PCCC theo như quy định của luật pháp. Đội này được tham gia tập luyện, huấn luyện và diễn tập nhằm đảm bảo trình độ và vững chắc trong cơng tác PCCC.
Trang thiết bị PCCC: bình chữa cháy, nước, cát chữa cháy
Mỗi khu vực kho, văn phịng, đều được trang bị bình chữa cháy
Các cơng việc hàn, cắt kim loại phải trang bị bình chữa cháy để phịng hỏa hoạn Khu vực lưu trữ oxy, gas đều cĩ bình chữa cháy
Khĩa van bình chữa cháy được niêm chì sau khi kiểm tra. Các bình chữa cháy được kiểm tra định kì hàng tháng.
Hĩa chất dễ gây cháy nổ sử dụng trên cơng ty gồm cĩ: Dầu hỏa, xăng, nhớt, dầu diesel. Tất cả đều được chứa trong các thùng phuy với số lượng khơng lớn. Do cảnh giác cháy nổ nên các chất này được sắp xếp nơi thống mát, biển báo cấm lửa, các phương tiện chữa cháy đầy đủ, danh sách số điện thoại liên hệ khẩn cấp.
Cơng ty cĩ một khu vực tập trung khẩn cấp, các vị trí này đảm bảo đủ chỗ cho người lao động tập trung, tại những vị trí này đều cĩ biển báo.
Cơng tác phịng cháy chữa cháy của cơng ty được thực hiện rất tốt. Người lao động được huấn luyện và cĩ ý thức cao trong việc thực hiện cơng tác phịng cháy chữa cháy. Sơ đồ thốt hiểm khi cĩ sự cố cháy chưa được thơng báo và bố trí rộng rãi giúp NLĐ và khách cĩ thể dễ dàng thốt hiểm.
Các nguy cơ cháy trên cơng trường:
Khu vực kho là nơi dễ cháy vì chứa rất nhiều chất dễ cháy do trên cơng trường sử dụng nhiều máy mĩc thiết bị phục vụ trong xây dựng nên lượng xăng dầu thừa trong máy, xăng dầu lưu trữ cho sử dụng cũng như các loại phụ gia khác là rất lớn.
Ngồi ra, nguy cơ cháy trên cơng trường cịn do điện gây ra như chập cháy điện, các khu vực hàn cắt kim loại, …
Bình khí nén: Trên cơng trường sử dụng nhiều bình gas và khí nén. Đây là thiết bị dễ gây ra nguy cơ cháy nổ nếu khơng cĩ biện pháp đảm bảo an tồn.
Các bình khí nén phải được đặt đứng và đặt trong giá đỡ chắc chắn và cĩ van chống cháy ngược.
Các bình chữa cháy đều được đặt tại các vị trí dễ xảy ra cháy nổ như nhà kho, khu vực hàn cắt kim loại, …và đều được kiểm tra, dán tem hàng tháng. Tuy nhiên với diện tích cơng trường lớn với nhiều loại máy mĩc, thiết bị đang hoạt động thì số lượng bình chữa cháy vẫn cịn chưa đảm bảo cho cơng tác chữa cháy trên cơng trường.
Nhận xét: Cơng tác PCCC được ban an tồn quan tâm, thực hiện nghiêm túc việc kiểm tra bình chữa cháy hành tháng. Nghiêm khắc xử lý những hành vi vi phạm nội quy, quy định về PCCC tại cơng trường. Tuy nhiên, ý thức về PCCN của người lao động vẫn chưa cao, vẫn nhiều cơng nhân hút thuốc tại nơi làm việc, ý thức việc sử dụng bình chữa cháy khơng cao.
Hình 2.21,22. Tập huấn PCCC, cứu nạn cứu hộ trƣớc khi thi cơng Dự án
2.4.9. An tồn hĩa chất
Hĩa chất sử dụng ở đây chủ yếu là xăng, dầu và bột bentonite. Khi san chiết, tiếp xúc các hĩa chất, người lao động được huấn luyện an tồn hĩa chất phù hợp với hĩa chất sử dụng theo hướng dẫn của nhà sản xuất, các MSDS của hĩa chất được dán tại nơi làm việc, người lao động được trang bị các PTBVCN phù hợp với hĩa chất sử dụng. Sau khi làm việc xong, các giẻ lau chùi các hĩa chất được thu gom vào các thùng rác nguy hại. Cơng ty trang bị các biển báo cấm, chỉ dẫn, cảnh báo tại khu vực làm việc cĩ hĩa chất và đặt ở vị trí dễ nhìn thấy.
Các hĩa chất dễ cháy như dầu diesel được lưu trữ trong kho riêng của cơng ty, được bố trí ở nơi thơng thống, cách xa các nguồn gây cháy, cĩ trang bị phương tiện chữa cháy như cát, bình chữa cháy,... cĩ biện pháp chống tràn đổ dầu, cĩ bảng thơng tin an tồn hĩa chất (MSDS) và hướng dẫn xử lý khi tràn đổ hĩa chất.
2.4.10. Đánh giá thực trạng khai báo, điều tra tai nạn lao động
Nguyên nhân gây ra tai nạn lao động là do người lao động thực hiện sai quy trình vận hành an tồn, phối hợp khơng ăn ý hoặc chủ quan trong cơng việc, và do cơng tác kiểm tra giám sát ít được chú trọng.
Sơ cứu người bị nạn
Khi phát hiện cĩ tai nạn, người phát hiện, người làm cùng gần vị trí xảy ra tai nạn kịp thời sơ, cấp cứu người bị nạn bằng các biện pháp nhanh nhất.
Trong trường hợp tai nạn khơng thể xử lý bằng các biện pháp sơ cứu đơn giản, phải gọi cứu thương theo số 115, nhằm cấp cứu người bị nạn, hạn chế đến mức tối đa hậu quả của tai nạn.
Trong quá trình sơ, cấp cứu tại chỗ, những người liên quan phải cĩ trách nhiệm giữ nguyên hiện trường, đảm bảo khơng cĩ sự thay đổi nào đĩ để việc khai báo và điều tra tai nạn khơng bị thiếu sĩt.
Khai báo điều tra tai nạn lao động
Bảng 2.5. Thống kê tình hình tai nạn lao động tại Dự án
Nguồn: Cơng ty Cổ phần Xây dựng và Lắp máy Trung Nam
Khai báo tai nạn lao động: tất cả các vụ tai nạn lao động (TNLĐ) xảy ra, người bị TNLĐ hoặc người cùng làm việc, người quản lý trực tiếp phải khai báo ngay với đơn vị trực tiếp quản lý, Ban AT của Cơng ty.
Khi xảy ra tai nạn lao động nhẹ đối với nhân viên nhà thầu hoặc nhận việc dưới sự quản lý trực tiếp của Cơng trường. Nhà thầu hoặc cơng trường tiến hành báo cáo kịp thời cho Ban An tồn và Cơng ty theo Biên bản sự cố.
Khi xảy ra tai nạn lao động chết người, tai nạn lao động nặng thì các Phịng, Ban, Đội, Cơng trường quản lý người lao động phải báo cáo một cách nhanh nhất bằng điện thoại, fax đến Ban AT của Cơng ty, Thanh tra sở Lao động Thương binh Xã hội, cơng an cấp huyện nơi xảy ra TNLĐ theo biểu mẫu Biên bản khai báo tai nạn.
Trường hợp người bị TNLĐ chết trong quá trình điều trị hoặc do vết thương cũ tái phát kết luận biên bản khám nghiệm tử thi thì các Phịng Ban, Đội, Xưởng, Cơng trường quản lý người lao động phải báo cáo với Ban An tồn, Phịng HCNS, Thanh tra Sở Lao Động Thương Binh Xã Hội địa phương để giải quyết chế độ chính sách cho người lao động.
Điều tra TNLĐ: Tất cả các vụ TNLĐ xảy ra đều phải được điều tra lập biên bản kể từ khi xảy ra theo thời hạn sau: Khơng quá 24h đối TNLĐ nhẹ, khơng quá 48h đối với TNLĐ nặng, khơng quá 20 ngày làm việc đối với vụ TNLĐ chết người và khơng quá 40 ngày làm việc đối với vụ TNLĐ cần phải giám định kỹ thuật.
Thành phần đồn điều tra cấp Cơng ty bao gồm: Người sử dụng lao động hoặc người được ủy quyền làm trưởng đồn, đại diện BCH cơng đồn, đại diện Ban AT.
Thẩm quyền điều tra: Đồn điều tra TNLĐ cấp Cơng ty cĩ quyền điều tra lập biên bản các vụ TNLĐ nhẹ, TNLĐ nặng.
2.4.11. Tư thế lao động và ergonomic
Trong ngành xây dựng, người lao động làm việc khơng ở một tư thế nhất định mà luơn thay đổi. Các cơng việc như: thi cơng trên các giàn giáo, bộc kẽm lồng thép, khuân vác vật liệu, cắt uốn sắt, thép,… là những cơng việc ở tư thế khĩ khăn, khơng thoải mái nên rất dễ gây ra mệt mỏi và căng thẳng cho người lao động. Tư thế chủ yếu của NLĐ là đứng, cúi làm việc trong khơng gian tương đối chật hẹp nên cĩ thể gây những thương tổn cột sống, căng cơ, đau mỏi cơ.
Để khắc phục những điều trên, người lao động thường cĩ những khoảng thời gian nghỉ ngắn khoảng 5-15 phút, trong thời gian này người lao động được bồi dưỡng bằng hiện vật hay luân phiên cơng việc, di chuyển giữa vị trí làm việc để hạn chế những ảnh hưởng xấu của tư thế lao động đến sức khỏe người lao động.
2.4.12. Tâm sinh lý lao động
Do dặc điểm và loại hình cơng việc là xây dựng nên khơng ổn định, theo dự án ảnh hưởng rất lớn đến tâm lý lao động của người lao động. Khi bị chậm tiến độ, người lao động phải tăng ca để kịp tiến độ, thời gian nghỉ ngơi giải trí ít dẫn đến stress, căng thẳng, mệt mỏi. Tâm lý lao động ảnh hưởng lớn đến chất lượng, năng suất và tiến độ, làm việc thiếu tập trung dễ gây TNLĐ.
Cần bố trí thời gian làm việc, nghỉ ngơi hợp lý tạo ra sự phục hồi sức khỏe và tinh thần, nên đảm bảo sự tập trung trong cơng việc, hạn chế TNLĐ xảy ra. Tính chất cơng việc trực tiếp tiếp xúc với nhiều yếu tố gây TNLĐ nên phần nào cũng gây ảnh hưởng đến tâm lý của người lao động như hồi hợp, lo sợ trong cơng việc.
2.4.13. Chế độ khám và chăm sĩc sức khỏe
Theo nội quy của cơng trường phải cĩ giấy khám sức khỏe tại các cơ sở y tế và đủ sức khỏe làm việc tại cơng trường xây dựng. Theo quy định của cơng ty TNE&C, việc kiểm tra sức khỏe định kỳ 1 lần/1 năm.
Đối với Nhân viên BĐH của nhà thầu TNE&C: Sau khi CB – CNV đủ điều kiện làm việc Ban An tồn cơng ty TNE&C sẽ lập danh sách để:
Làm phiếu trình yêu cầu kiểm tra sức khỏe định kỳ cho CB – CNV tham gia lao động. Theo quy định của cơng ty TNE&C, việc kiểm tra sức khỏe định kỳ 1 lần/1 năm.
Hưởng bồi dưỡng bằng hiện vật (sữa, đường) hoặc tùy theo thực tế tại cơng trường (ví dụ như cộng thêm giờ tăng ca) đối với những người lao động làm việc cĩ yếu tố độc hại theo Thơng tư 25/2013/TT-BLĐTBXH và gởi yêu cầu lên ban chỉ huy cơng trường.
Trong cơng trường Ban chỉ huy cũng sẽ dành khu đất làm khu nghỉ ngơi, hút thuốc cho CN. Làm khu nhà vệ sinh dành riêng cho CN, cĩ nhà vệ sinh dành riêng cho nữ CN, nam CN. Cĩ nơi rửa chân, làm vệ sinh sạch sẽ trước khi ra về.
Tất cả những người lao động tại cơng ty đều được tổ chức khám sức khỏe khi tuyển dụng và khám sức khỏe định kỳ hàng năm theo thơng tư 19/2016/TT-BYT (trước ngày 01/07/2016 là thơng tư 14/2014/TT-BYT). Khi khám sức khỏe định kỳ nếu phát hiện người lao động cĩ bệnh thì phịng nhân sự sẽ giới thiệu người lao động đi khám chữa bệnh nghề nghiệp.
Hàng năm, cơng ty luơn mua bảo hiểm tai nạn cho NLĐ. Tiến hành cho người lao động tham gia đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp khi ký hợp đồng lao động của cơng ty theo đúng các quy định của pháp luật hiện hành.
Cơng ty đã hợp đồng với bệnh viện Đại học Y Hà nội, Bệnh viện Phịng Khơng Khơng Quân để thực hiện cơng tác khám bệnh, lập hồ sơ khám sức khỏe cho NLĐ và thống kê tổng hợp tình hình sức khỏe của NLĐ để cĩ biện pháp giải quyết những trường hợp bệnh phát hiện được khi khám.
Tại phịng ATSKMT cĩ bố trí khu dành riêng cho chăm sĩc y tế, sơ cấp cứu. Đáp ứng được những nhu cầu sơ cấp cứu tại chỗ trong trường hợp cĩ TNLĐ xảy ra, cĩ phân cơng người trực y tế và cĩ số điện thoại để liên hệ khi cần. Dụng cụ y tế gồm: một giường nghỉ ngơi, một tủ thuốc y tế, băng ca, nẹp, … Các dụng cụ, trang thiết bị y tế được kiểm tra định kỳ hàng tháng nhằm đảm bảo đủ số lượng, chất lượng. Tại khu vực sinh hoạt cĩ quy trình, cách thức sơ cấp cứu ghi rõ những trường hợp hay gặp và các bước phải thực hiện một cách cụ thể, rõ ràng được mơ tả bằng hình ảnh giúp NLĐ cĩ thể dễ dàng hiểu và thực hiện.
2.4.14. Thực trạng cơng tác quản lý mơi trường tại cơng ty
Hiện tại cơng ty chưa xây dựng hệ thống quản lý ATSKMT, cơng tác quản lý cịn mang tính riêng lẻ, tự phát chủ yếu do yêu cầu từ đối tác nên cơng ty cĩ thực hiện các biện pháp đảm bảo mơi trường tập trung vào quản lý chất lượng khơng khí, quản lý nước thải và quản lý chất thải rắn.
Quản lý chất lượng khơng khí
Theo yêu cầu trong đánh giá tác động mơi trường của chủ đầu tư, cơng ty sẽ thực hiện đo đạc giám sát chất lượng khơng khí xung quanh.
Kết quả đo đạc mơi trường khơng khí xung quanh được cơng ty thực hiện đầy đủ tại dự án.
Nguồn phát sinh bụi tập trung khu vực trộn bentonite/polymer/xi măng.
Khí thải phát sinh chủ yếu từ các phương tiện vận chuyển
và đang áp dụng:
Phun nước trong quá trình các đơn vị cung cấp giao hàng đến dự án, hạn chế cho chuyên chở và giao hàng bằng xe cơ giới bên trong dự án, xe vận chuyển nguyên vật liệu phải được che phủ. Giữ ẩm vật liệu lưu kho hay đặt