- Về dõn số-lao động-việc làm:
Dõn số hiện nay khoảng gần 3,7 triệu người, xếp thứ 2 về dõn số trong cả nước (sau Thành phố Hồ Chớ Minh), gồm cú cỏc dõn tộc: Kinh, Mường, Thỏi, Mụng, Thổ, Dao, Khơ mỳ, Tày... Tốc độ tăng dõn số đến năm 2005 cũn 1,03%. Mật độ dõn số trung bỡnh: 330 người/km2. Tuổi thọ bỡnh quõn của người dõn: 72,3 tuổi. Về tổ chức hành chớnh gồm 24 huyện, 1 thành phố cấp II (Thành phố Thanh Húa), 2 thị xó (Bỉm Sơn và Sầm Sơn), với tổng số: 633 xó, 29 thị trấn, 20 phường, trong đú 220 xó thuộc miền nỳi (cú 105 xó thuộc vựng nỳi cao). Dõn số thành thị chiếm 9,75% dõn số toàn tỉnh (Niờn giỏm thống kờ Thanh Húa, năm 2004).
Dõn số Thanh Húa thuộc loại dõn số trẻ và đụng, do đú nguồn lao động khỏ dồi dào (khoảng 2 triệu lao động). Lực lượng lao động trong khu vực sản xuất vật chất chiếm đa số, lao động dịch vụ cũn thấp so với tổng số lao động đang làm việc trong cỏc ngành kinh tế quốc dõn của tỉnh. Lao động trong ngành nụng nghiệp hiện nay chiếm tỷ trọng khỏ lớn (trờn 80%).
Toàn tỉnh hiện cú gần 30 ngàn người trong độ tuổi lao động khụng cú việc làm hoàn toàn và khoảng 80 ngàn người khụng cú việc làm ổn định. Do đú giải quyết việc làm cho người lao động đang là một vấn đề bức xỳc trong quỏ trỡnh phỏt triển kinh tế của tỉnh. Về chất lượng lao động, năm 2005, lực lượng lao động cú trỡnh độ chuyờn mụn của tỉnh mới đạt 27%, trong đú: Đại học, Cao đẳng, THCN chiếm 13%, cụng nhõn kỹ thuật cú nghề chiếm 14%.
Tớnh ổn định của việc làm và cú thu nhập đều đặn chưa được khẳng định, tỷ lệ lao động thất nghiệp, thiếu việc làm cũn cao, đang là một ỏp lực lớn; chất lượng lao động thấp chưa đỏp ứng được yờu cầu phỏt triển kinh tế và cạnh tranh trong thị trường sức lao động. Cụng tỏc đào tạo nghề chưa tạo sự chuyển biến tớch cực cả về quy mụ, hỡnh thức, chất lượng và hiệu quả.
- Về giỏo dục:
+ Quy mụ giỏo dục tăng nhanh đang được điều chỉnh dần cho phự hợp với điều kiện phỏt triển KT-XH và đỏp ứng nhu cầu học tập của con em nhõn dõn cỏc địa phương. Tuy nhiờn, chất lượng và hiệu quả giỏo dục nhỡn chung cũn thấp so với yờu cầu. Vẫn chưa khắc phục được tỡnh trạng phỏt triển khụng đồng đều giữa cỏc vựng, miền trong tỉnh, thiếu cõn đối trong đào tạo nguồn nhõn lực. Hiện tượng quỏ tải như: số lượng học sinh trờn một lớp học, số giờ của giỏo viờn ở cấp trung học đang là phổ biến ảnh hưởng đến chất lượng giỏo dục toàn diện trong nhà trường.
Tỡnh trạng thiếu về số lượng và bất cập về cơ cấu đội ngũ giỏo viờn, nhất là giỏo viờn trung học đang là hiện tượng phổ biến. Cơ sở vật chất nhỡn chung vẫn đang trong tỡnh trạng bức xỳc, tốc độ kiờn cố hoỏ chậm và quỏ thiếu so với yờu cầu tối thiểu trong học tập và giảng dạy. Chưa cú cơ chế mạnh dạn để đổi mới về cơ sở vật chất, vỡ vậy số phũng học tranh tre, phũng học cấp bốn cũn chiếm tỷ lệ cao và thiếu nghiờm trọng về đồ dựng dạy học, ngay cả ở những trường chất lượng cao.
- Về y tế, bảo vệ sức khoẻ:
Năm 2005, Thanh Húa cú 34 cơ sở điều trị và điều dưỡng cụng lập, cú 630 trạm y tế tuyến xó phường. Tỷ lệ xó, phường, thị trấn cú cú trạm y tế: 98,2%; tỷ lệ trạm y tế xó, phường, thị trấn cú bỏc sỹ: 56,6%. Nhỡn chung cơ sở vật chất trong cỏc cơ sở bệnh viện cũn quỏ thiếu chưa đảm bảo yờu cầu tối thiểu để hoạt động nhất là tuyến huyện. Bệnh viện huyện thiếu diện tớch sử dụng và tỷ lệ nhà kiờn cố chỉ cú 31%. Trỡnh độ cỏn bộ chuyờn mụn chưa tương xứng với cỏc tuyến điều trị, đội ngũ nhõn viờn phục vụ khụng đồng bộ ảnh hưởng khụng nhỏ đến chất lượng phục vụ bệnh nhõn
- Về lịch sử-văn hoỏ:
Đõy là miền đất cú nền văn hoỏ Đụng Sơn, nơi sinh ra cỏc anh hựng hào kiệt và cỏc danh nhõn (Lờ Hoàn, Lờ Lợi, Triệu Thị Trinh, Lờ Văn Hưu, Đào Duy Từ...) đó để lại nhiều dấu ấn và di tớch. Cú những di tớch đó được Chớnh phủ phờ duyệt cho trựng tu, tụn tạo ở quy mụ quốc gia như khu Lam Kinh, thành Nhà Hồ, cú di tớch chỉ mới núi đến tờn gọi đó cú sức hấp dẫn đặc
biệt như Hàm Rồng - Đụng sơn, nhất là những địa danh như thế lại ở ngay thành phố hoặc gần cỏc khu cụng nghiệp và vựng kinh tế trọng điểm đang được hỡnh thành và phỏt triển.
Sự gắn bú giữa thiờn nhiờn cú vị trớ cảnh quan đẹp với cỏc địa danh và di tớch lịch sử là động lực thỳc đẩy ngành dịch vụ du lịch Thanh Húa phỏt triển vượt lờn trong giai đoạn sắp tới.
Ngoài cỏc nguồn lực trờn, cỏc cơ sở hạ tầng, cỏc khu cụng nghiệp được xõy dựng là những động lực quan trọng thỳc đẩy phỏt triển và chuyển đổi cơ cấu kinh tế của tỉnh trong điều kiện kinh tế thị trường một cỏch mạnh mẽ.
Những phõn tớch trờn cho thấy, tuy Thanh Húa cú nhiều tiềm năng về con người và tài nguyờn thiờn nhiờn nhưng cơ chế và điều kiện huy động cũn hạn chế, chưa biến được cỏc tiềm năng thành khả năng hiện thực. Vỡ vậy cụng tỏc XĐGN ở Thanh Húa hiện nay vẫn cũn là một cụng việc khú khăn, lõu dài; đũi hỏi sự nỗ lực cố gắng của cỏc ngành, cỏc cấp, cỏc tổ chức chớnh trị-xó hội và mọi người dõn cựng tham gia để phỏt huy nội lực; đồng thời tranh thủ sự giỳp đỡ từ bờn ngoài, khai thỏc triệt để những thế mạnh của tỉnh để phỏt triển KT-XH và XĐGN vững chắc.