Phƣơng hƣớng và mục tiêu phát triển của Báo Hà Nội Mới

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) quản lý nhân lực tại báo hà nội mới (Trang 72 - 74)

CHƢƠNG 2 PHƢƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU

4.1. Phƣơng hƣớng và mục tiêu phát triển của Báo Hà Nội Mới

Trong quá trình lãnh đạo nhân dân tiến hành công cuộc đổi mới đất nƣớc, trong từng giai đoạn, Đảng, Nhà nƣớc ta đã có những bƣớc chuyển quan trọng trong đổi mới tƣ duy, phong cách và phƣơng thức lãnh đạo, quản lý đối với công tác báo chí. Chỉ thị số 63-CT/TW, ngày 25/7/1990 về tăng cƣờng sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác báo chí, xuất bản của Ban Bí thƣ Trung ƣơng Đảng (khóa VI) đã cụ thể hóa Nghị quyết Đại hội VI của Đảng và đƣợc coi là văn kiện quan trọng đầu tiên nêu rõ nội dung, phƣơng thức lãnh đạo của Đảng đối với báo chí. Chỉ thị xác định các công việc mà Đảng, Nhà nƣớc cần thực hiện để lãnh đạo, quản lý báo chí; trách nhiệm của cơ quan chủ quản; trách nhiệm, quyền hạn của ngƣời phụ trách cơ quan báo chí và việc thành lập các tổ chức Đảng trong các cơ quan báo chí.

Nhằm đáp ứng yêu cầu thông tin ngày càng đòi hỏi sự nhanh nhạy, chính xác, có tính chiến đấu cao, phát huy truyền thống vẻ vang, Báo Hà Nội Mới đã và đang từng bƣớc hƣớng tới phát triển đa dạng các loại hình báo chí trong đó chú trọng phát triển trang trực tuyến Báo Hà Nội Mới và tăng lƣợng phát hành Báo Hà Nội Mới hàng ngày để báo có thể đến với đông đảo bạn đọc trên toàn thành phố, trở thành cơ quan truyền thông đa phƣơng tiện của TP Hà Nội. Tiếp tục tái cấu trúc tổ chức nhân sự, ấn phẩm, xây dựng hệ thống quản trị nội dung trên nền tảng internet, từng bƣớc xây dựng hạ tầng, công nghệ, thiết bị hiện đại để giản lƣợc quá trình thu thập thông tin, nhằm đạt hiệu quả cao hơn trong công tác tuyên truyền, đáp ứng nhu cầu của bạn đọc trong tình hình mới.

Cùng với việc đầu tƣ xây dựng cơ sở vật chất, đổi mới trang thiết bị, phƣơng tiện, tiếp thu những tiến bộ về khoa học, công nghệ; Đảng ủy, Ban

biên tập tiếp tục quan tâm tới việc xây dựng đội ngũ cán bộ, phóng viên, đổi mới tƣ duy làm báo, coi đây là vấn đề then chốt, quyết định hiệu quả mọi mặt công tác.

Hƣớng phát triển 2017- 2020, Cơ quan chủ quản báo xác định phải xây dựng đƣợc hƣớng đi hiệu quả, tiếp tục nâng cao bản lĩnh chính trị và chuyên môn đội ngũ cán bộ, phóng viên của Báo để họ đi sâu đi sát cơ sở, tuyên truyền tích cực các tấm gƣơng ngƣời tốt, việc tốt, kiên quyết đấu tranh với các tƣ tƣởng, luận điệu sai trái của các thế lực thù địch; phê phán, lên án các biểu hiện tham nhũng, lãng phí; bài trừ những thói hƣ tật xấu, ứng xử thiếu văn hóa, vi phạm pháp luật; gƣơng mẫu đi đầu về tự sửa chữa, khắc phục thiếu sót, tránh đƣa thông tin sai sự thật hoặc bị chi phối bởi động cơ cá nhân, tiêu cực; xứng đáng là chiến sĩ xung kích trên mặt trận tƣ tƣởng văn hóa, là cầu nối giữa Đảng bộ, chính quyền với nhân dân, đóng góp tích cực vào sự nghiệp cách mạng vẻ vang của Thủ đô và đất nƣớc;

Báo cũng đƣa ra lịch trình đào tạo, động viên CBNV phát triển thói quen học tập, nghiên cứu, quán triệt sâu sắc các nghị quyết, chủ trƣơng, chính sách của Đảng, Nhà nƣớc và Thành phố. Không ngừng nâng cao nhận thức chính trị cho cán bộ, đảng viên, phóng viên, biên tập viên trong cơ quan báo để luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị của một tờ báo Đảng, thực sự là công cụ đấu tranh, tuyên truyền sắc bén, có hiệu quả, đóng góp vào sự nghiệp xây dựng và phát triển Thủ đô; là một kênh thông tin quan trọng giúp lãnh đạo thành phố chỉ đạo, điều hành giải quyết các mặt công tác của thành phố, các việc khó, đột xuất trên địa bàn, nhất là giai đoạn đổi mới, công nghiệp hóa – hiện đại hóa Thủ đô hiện nay.

Bên cạnh đó, vừa hoàn thành công tác chuyên môn, Báo cũng phải chú trọng về công tác kinh tế báo chí để bảo đảm vận hành tờ báo, tạo thu nhập ổn định cho cán bộ, phóng viên, nhân viên qua đó giúp họ yên tâm cống hiến cho tờ báo. Ngoài ra, đây cũng là nguồn tài chính quan trọng để tái đầu tƣ cho

chính tờ báo.Trong giai đoạn 2017– 2020, về công tác tổ chức nhân sự, Báo Hà Nội Mới đang tiến hành thực hiện đề án vị trí việc làm, cơ cấu ngạch công chức, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp và tinh giản biên chế giai đoạn 2017 - 2020 tại các cơ quan Đảng, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc, tổ chức chính trị - xã hội Thành phố, đơn vị sự nghiệp trực thuộc Thành ủy theo Hƣớng dẫn số 06 - HD/BTổ chức TU ngày 10/4/2017 của Ban Tổ chức Thành ủy Hà Nội.Thực hiện Hƣớng dẫn số 06 - HD/BTổ chức TU, Đảng ủy, Ban Biên tập Báo Hà Nội Mới đã yêu cầu Văn phòng và Tổ thẩm định đề án vị trí việc làm Báo Hà Nội Mới phối hợp cùng với các đơn vị, tổ chức chính trị, đoàn thể bám sát theo Thông báo số 580 - TB/BTổ chức TU để thực hiện đúng, giao vị trí việc làm đến từng đơn vị của Báo theo các bƣớc trong hƣớng dẫn.

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) quản lý nhân lực tại báo hà nội mới (Trang 72 - 74)