Tổ chức tập huấn nghiệp vụ cho cán bộ

Một phần của tài liệu (LUẬN VĂN THẠC SĨ) Quản lý nguồn vốn quỹ quốc gia về việc làm tại Tỉnh đoàn Hải Dương (Trang 55 - 57)

Chƣơng 2 : PHƢƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU

3.2. Thực trạng công tác quản lý nguồn vốn Quỹ quốc gia về việc làm tạ

3.2.3. Tổ chức tập huấn nghiệp vụ cho cán bộ

Trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của cán bộ chịu trách nhiệm tổ chức quản lý vốn vay giải quyết việc làm cho thanh niên theo nguồn vốn quỹ quốc gia về việc làm là yếu tố quan trọng quyết định đến sự thành công của quá trình triển khai, phân bổ nguồn vốn quốc gia về việc làm. Do vậy công tác đào tạo cán bộ chịu trách nhiệm tổ chức thực thi sách là rất quan trọng. Đặc biệt, đối với Tỉnh đoàn Hải Dƣơng khi trình độ chuyên môn của đội ngũ cán bộ về tổ chức quản lý vốn vay còn nhiều hạn chế. Nhận thấy vai trò quan trọng của công tác đào tạo cán bộ tổ chức quản lý vốn vay, trong những năm qua Tỉnh đoàn Hải Dƣơng luôn chú trọng đến công tác này. Từ năm 2012 - 2014, Tỉnh đoàn phối hợp với Ngân hàng chính sách xã hội tỉnh Hải Dƣơng tổ chức các lớp tập huấn nghiệp vụ cho cán bộ đoàn trực tiếp phụ trách tổ chức quản lý vốn vay tại các địa phƣơng, đơn vị trong toàn tỉnh. Kết quả tập huấn kỹ năng nghiệp vụ tổ chức quản lý vốn vay cho đội ngũ cán bộ đoàn tỉnh Hải Dƣơng đƣợc tổng hợp theo bảng số liệu 3.3 sau:

Bảng 3.3: Thực trạng về tổ chức tập huấn cho cán bộ đoàn về thực hiện nguồn vốn chính sách tại Tỉnh đoàn giai đoạn 2012 - 2014

Năm Số lớp Số lƣợng (Người) Cán bộ đoàn cấp huyện (Người) Cán bộ đoàn cấp xã (Người) 2012 12 402 38 364 2013 13 455 40 390 2014 15 525 46 418 Tổng cộng 40 1.382 124 1.173

Nguồn: Báo cáo việc triển khai, thực hiện nguồn vốn chính sách giai đoạn 2012-2014, Tỉnh đoàn Hải Dương năm 2014

Qua bảng số liệu 3.3 cho thấy cán bộ đoàn đƣợc tập huấn về kỹ năng, nghiệp vụ tổ chức triển khai, thực hiện nguồn vốn quốc gia đều tăng. Năm 2012 số cán bộ đoàn đƣợc tập huấn là 402 ngƣời, năm 2013 số cán bộ đƣợc tập huấn là 455, năm 2014 là 525 ngƣời. Từ năm 2012 - 2014 số tập huấn đều có xu hƣớng tăng trong đó, tổng số cán bộ đƣợc tập huấn 1.382 ngƣời, có 124 ngƣời là cán bộ chịu trách nhiệm tổ chức quản lý vốn vay cấp huyện và 1.173 ngƣời là cán bộ chịu trách nhiệm tổ chức quản lý vốn vay cấp xã. Qua số lƣợng cán bộ đƣợc tập huấn về tổ chức quản lý vốn vay liên tục tăng có thể thấy công tác tổ chức tập huấn cán bộ ngày càng đƣợc Tỉnh đoàn quan tâm phối hợp thực hiện.

Ngoài công tác phối hợp tổ chức các lớp tập huấn cho cán bộ đoàn về tổ chức quản lý vốn vay, trong 03 năm qua, Tỉnh đoàn Hải Dƣơng đã cử gần 60 cán bộ đoàn tham gia tập huấn về kiến thức tổ chức quản lý vốn vay do Trung ƣơng Đoàn tổ chức. Qua các lớp tập huấn đã trang bị cho các cán bộ đoàn phụ trách tổ chức quản lý vốn vay tại địa phƣơng kiến thức về truyền thông chính sách, các quy định mới của nhà nƣớc, công tác kiểm tra, giám sát,

cách quản lý nguồn vốn đƣợc giao hiệu quả, nguyên tắc cho vay luân chuyển vốn và phƣơng pháp quản lý rủi ro các dự án cho vay…

Một phần của tài liệu (LUẬN VĂN THẠC SĨ) Quản lý nguồn vốn quỹ quốc gia về việc làm tại Tỉnh đoàn Hải Dương (Trang 55 - 57)