Kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) phân tích chất lượng công tác đào tạo, bồi dưỡng tại công ty TNHH MTV điện lực hải dương (Trang 50 - 52)

Từ một doanh nghiệp hạch toán phụ thuộc trực thuộc Công ty Điện lực 1, sau khi chuyển đổi mô hình Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên được hạch toán độc tập, tự chủ động trong công tác sản xuất kinh doanh, Công ty Điện Hải Dương đã có những bước chuyển mình mạnh mẽ thể hiện qua những chỉ số trong Bảng 2.2.

Bảng 2.2. Kết quả sản xuất kinh doanh Công ty ĐLHD từ năm 2009-2014

TT Chỉ tiêu Đơn vị tính

Kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh qua các năm

2009 2010 2011 2012 2013 2014 1 Doanh thu tiền điện Tỷ VNĐ 1.403,80 2.021,0 2.748,69 3.352 4.150,97 4.910 2 Nộp ngân sách Nhà nước Tỷ VNĐ 6,4 7,0 9,8 11,2 13,4 14,2 3 Lợi nhuận Tỷ VNĐ 6,5 5,5 0 0 5,858 3,675 4 Tổng quỹ tiền lương Tỷ VNĐ 61,33 94,17 97,86 126,08 133,492 151,148 5 Tổng số lao động Người 895 981 1.140 1.299 1.510 1.460 6 Thu nhập bình quân/đầu người 1000 đ 7.132 9.098 9.192 9.215 10.947 10.773 7 Điện nhận Tr. kWh 1.778 2.318 2.652 2.882 3.264 3.759 8 Điện thương phẩm Tr. kWh 1.660 2.153 2.472 2.687 3.040 3.539 9 Tổn thất điện năng (%) 6,63 7,10 6,54 6,14 5,83 5,11 10 Giá bán điện bình quân đ/kWh 842,26 935,56 1.107,59 1.244,7 1.361,7 1.404,48

(Nguồn: Báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh của Công ty Điện lực Hải Dương từ năm 2009 - 2014).

Nhận xét:

Từ những chỉ tiêu trên ta thấy Công ty luôn phát triển ổn định: chỉ tiêu doanh thu tăng đều theo các năm, năm sau cao hơn năm trước. Năm 2014 tăng so với năm 2013 là 18,31.

- Công ty cũng thực hiện rất tốt nghĩa vụ nộp ngân sách với nhà nước; năm sau cao hơn năm trước, với tốc độ tăng hàng năm từ 2009 đến 2014 bình quân là 17,85

- Đời sống vật chất của cán bộ công nhân viên không ngừng được cải thiện. Thể hiện ở mức thu nhập bình quân người/tháng liên tục tăng trong các năm. Tuy nhiên xu hướng tăng tiền lương của người lao động là một gánh nặng về chi phí tiền lương đối với Công ty ĐLHD ngày càng lớn đòi hỏi phải có giải pháp tăng năng suất lao động.

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) phân tích chất lượng công tác đào tạo, bồi dưỡng tại công ty TNHH MTV điện lực hải dương (Trang 50 - 52)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(109 trang)