Đơn vị tính: triệu đồng/biên chế/năm
STT Loại hình cơ quan Định mức phân bổ
1 Khối đảng huyện 32
2 Văn phòng HĐND-UBND huyện 32
3 Ủy ban Mật trận Tổ quốc Việt Nam huyện 30
4 Khối đoàn thể và các đơn vị quản lý hành chính
cấp huyện 30
(Nguồn: P.TC-KH huyện Ia Pa)
Mức phân bổ của NSĐP đƣợc xây dựng cho các lĩnh vực chi theo quy định của Luật NSNN 2015, bảo đảm chi lƣơng, phụ cấp, các khoản đóng góp theo chế độ và mức tiền lƣơng cơ sở 1.490.000 đồng/tháng, đảm bảo kinh phí thực hiện các chế độ, chính sách hiện hành. Đồng thời, đảm bảo phân bổ dự toán đối với một số lĩnh vực có mức tăng hợp lý đƣợc HĐND huyện quyết định, UBND huyện giao sau khi đã loại trừ vấn đề đột biến, khách quan, đặc thù.
Huyện Ia Pa phân bổ định mức chi hoạt động chọn quy mô đối tƣợng chi làm tiêu chí cơ bản phân bổ chi ngân sách. Tiêu chí phân bổ này là tƣơng đối phù hợp trong điều kiện hiện nay do biên chế theo thông báo của cơ quan có thẩm quyền là chỉ tiêu tổng hợp phản ánh quy mô, nhiệm vụ trong hoạt động quản lý của các cơ quan, đơn vị.
Ngoài ra còn phân bổ bổ sung theo tính chất hoạt động đặc thù, chi nghiệp vụ tăng thêm cho các cơ quan khối đảng, khối chính quyền, đoàn thể huyện. Đƣợc tính toán theo nhiệm vụ chi, tổng hợp vào phƣơng án phân bổ ngân sách hàng năm.
Các Hội thuộc tổ chức chính trị xã hội – nghề nghiệp, tổ chức xã hội, tổ chức xã hội nghề nghiệp đƣợc NSNN hỗ trợ theo quy định của Luật NSNN 2015 và các văn bản hƣớng dẫn thi hành luật.
* Định mức phân bổ chi ngân sách cho sự nghiệp Giáo dục – Đào tạo:
- Phân bổ cho sự nghiệp giáo dục:
Chọn tiêu chí số lớp, số giáo viên theo định mức và chỉ tiêu học sinh đối với trƣờng đặc thù chuyên biệt để phân bổ chi hoạt động sự nghiệp giáo dục: 8 triệu đồng/lớp/năm, 6 triệu đồng/giáo viên/năm.
Phân bổ thêm đối với trƣờng Phổ thông dân tộc nội trú huyện theo chỉ tiêu học sinh: Định mức 900 ngàn đồng/học sinh/năm.
Phân bổ thêm đối với trƣờng có số lớp từ 6 lớp trở xuống: 50 triệu đồng/trƣờng/năm. Phân bổ thêm đối với trƣờng có số lớp từ 7 lớp đến 9 lớp: 20 triệu đồng/trƣờng/năm.
Bổ sung kinh phí hợp đồng giáo viên cho số giáo viên thiếu theo định mức, đƣợc cơ quan có thẩm quyền xác định bằng mức lƣơng tối thiểu vùng và các khoản bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định.
Các nhiệm vụ chi chƣa xác định đƣợc khối lƣợng, đơn giá cụ thể nhƣ tăng giờ, tăng trƣờng, tăng lớp, tăng nhiệm vụ,… căn cứ khả năng ngân sách, nhu cầu thực tế thực hiện hàng năm bố trí tập trung một khoản để phân bổ kịp thời, đảm bảo công bằng, tránh dàn trải, cào bằng.
- Phân bổ cho sự nghiệp đào tạo:
Phân bổ để thực hiện nhiệm vụ chi hoạt động 70% mức chi hoạt động của cơ quan hành chính, chi cho công tác bồi dƣỡng chính trị 410 triệu đồng/năm.
Phân bổ để thực hiện nhiệm vụ chi hoạt động 70% mức chi hoạt động của cơ quan hành chính, chi cho công tác giáo dục thƣờng xuyên 127 triệu
đồng/năm.
Phân bổ để thực hiện nhiệm vụ chi cho công tác đào tạo cán bộ 200 triệu đồng/năm; thực hiện theo đề án đƣợc duyệt của Ban Thƣờng vụ Huyện ủy.
* Định mức phân bổ chi đầu tư phát triển:
Phân bổ định mức chi đầu tƣ xây dựng cơ bản tập trung bằng kế hoạch tỉnh phân bổ hàng năm cho các công trình, hạng mục công trình theo thứ tự ƣu tiên từ cao đến thấp đồng thời phải đảm bảo định mức chi đầu tƣ phát triển cho sự nghiệp đào tạo (33%).
Đối với nhiệm vụ chi xây dựng cơ bản từ thu tiền sử dụng đất hàng năm căn cứ vào khả năng nguồn thu, sau khi trích lập quỹ phát triển đất theo quy định số còn lại đƣợc phân bổ để tiếp tục thực hiện các công trình, hạng mục công trình theo thứ tự ƣu tiên.
Danh mục công trình dự kiến đầu tƣ cụ thể sẽ trình HĐND huyện quyết định trƣớc khi ban hành DTNS hàng năm.
* Định mức phân bổ chi ngân sách cho các lĩnh vực còn lại:
Căn cứ khả năng ngân sách huyện, dự toán tỉnh giao, định mức chi các nhiệm vụ chi theo phân cấp còn lại sau khi điều hòa, đƣợc tính toán theo nhiệm vụ chi, nội dung chi cụ thể hàng năm, đảm bảo mức chi tối thiểu cho sự nghiệp khoa học công nghệ, sự nghiệp môi trƣờng, sự nghiệp kinh tế,… không thấp hơn định mức tỉnh giao, và đƣợc tổng hợp vào phƣơng án phân bổ ngân sách hàng năm trình HĐND huyện quyết định.
* Định mức phân bổ chi ngân sách cấp xã: - Định mức phân bổ chi quản lý hành chính:
Tiêu chí phân bổ theo số biên chế cán bộ, công chức xã và theo đơn vị hành chính, định mức cụ thể nhƣ Bảng 2.6.
Bảng 2.6: Định mức phân bổ chi quản lý hành chính cấp xã, thị trấn theo đơn vị hành chính
STT Đơn vị hành chính Định mức phân bổ
1 Đơn vị hành chính xã 107 triệu đồng/xã/năm
2 Thôn, làng, tổ dân phố
(gọi chung là thôn) 7,46 triệu đồng/thôn/năm
(Nguồn: P.TC-KH huyện Ia Pa)
Ngoài định mức trên còn phân bổ bổ sung chi hoạt động Đảng, chi hoạt động của HĐND cụ thể nhƣ sau:
+ Đảng bộ có 100 đảng viên trở xuống hỗ trợ 0,4 lần mức lƣơng cơ bản; Đảng bộ có 100 đảng viên trở lên hỗ trợ 0,3 lần mức lƣơng cơ bản;
+ Hỗ trợ hoạt động của chi bộ 3 lần mức lƣơng cơ bản; hỗ trợ kinh phí đặt báo theo quy định 2,64 triệu đồng/chi bộ/năm.
+ Chi hỗ trợ hoạt động của HĐND 7,24 triệu đồng/xã/năm và hỗ trợ chi hoạt động của đại biểu 2,1 triệu đồng/đại biểu HĐND/năm.
- Định mức phân bổ chi sự nghiệp văn hóa thông tin:
Định mức phân bổ chi sự nghiệp văn hóa thông tin theo tiêu chí đơn vị hành chính cấp xã, thôn (không bao gồm kinh phí thực hiện cuộc vận động toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hoá ở khu dân cƣ), cụ thể nhƣ Bảng 2.7.
Bảng 2.7: Định mức phân bổ chi sự nghiệp văn hóa thông tin theo đơn vị hành chính
STT Đơn vị hành chính Định mức phân bổ
1 Phân bổ theo xã 5,5 triệu đồng/xã/năm
2 Phân bổ theo thôn 500 ngàn đồng/thôn/năm
(Nguồn: P.TC-KH huyện Ia Pa)
- Định mức phân bổ chi sự nghiệp thể dục thể thao:
Định mức phân bổ chi sự nghiệp thể dục thể thao theo tiêu chí đơn vị hành chính cấp xã, thôn (không bao gồm kinh phí tổ chức, tham gia đại hội TDTT do cấp huyện tổ chức) tại Bảng 2.8.
Bảng 2.8: Định mức phân bổ chi sự nghiệp thể dục thể thao theo đơn vị hành chính
STT Đơn vị hành chính Định mức phân bổ
1 Phân bổ theo xã 4,5 triệu đồng/xã/năm
2 Phân bổ theo thôn 500 ngàn đồng/thôn/năm
(Nguồn: P.TC-KH huyện Ia Pa)
- Định mức phân bổ chi đảm bảo xã hội:
Định mức phân bổ chi đảm bảo xã hội theo tiêu chí đơn vị hành chính cấp xã, thôn. Đây là định mức tạo nguồn để UBND xã thực hiện các nhiệm vụ theo phân cấp đối với đối tƣợng chính sách, ngƣời có công, đối tƣợng bảo trợ xã hội tại cộng đồng, cụ thể tại Bảng 2.9.