Định hướng phát triển của Bệnh viện Quân y 354 Tổng cục Hậu cần

Một phần của tài liệu Luận văn Thạc sĩ Quản lý tài chính của Bệnh viện Quân y 354 Tổng Cục Hậu Cần (Trang 86 - 87)

7. Tổng quan tài liệu nghiên cứu

3.1.1 Định hướng phát triển của Bệnh viện Quân y 354 Tổng cục Hậu cần

Căn cứ quyết định số 122/QĐ-TTg ngày 10/01/2013 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt chiến lược Quốc gia bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức

khỏe nhân dân giai đoạn 2011 –2020, tầm nhìn đến năm 2030; Quyết định số

648/QĐ - TTg ngày 18/05/2020 của Thủ tướng Chính phủ về phê duyệt nhiệm vụ lập quy hoạch mạng lưới cơ sở ý tế thời kỳ 2021 – 2030, tầm nhìn đến 2045; Nhà nước ta đã xác định xây dựng hệ thống y tế Việt Nam từng bước hiện đại, hoàn chỉnh hướng tới công bằng, hiệu quả và phát triển; đáp ứng nhu cầu ngày càng tăng và đa dạng của nhân dân về bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khoẻ; giảm tỷ lệ mắc bệnh, tật và tử vong, tăng tuổi thọ, cải thiện chất lượng cuộc sống; đạt và vượt các chỉ tiêu đặt ra trong chiến lược Chăm sóc và bảo vệ sức khoẻ nhân dân.

Thực hiện lộ trình phát triển trên, Bệnh viện vạch rõ định hướng phát triển tầm nhìn đến năm 2030 nhằm đạt được mục tiêu đề ra của Nhà nước, cụ thể như sau:

- Phát triển cơ sở hạ tầng y tế từng bước hiện đại nhằm tạo cơ hội cho bộ đội và nhân dânđược bảo vệ, chăm sóc sức khỏe với chất lượng ngày càng

caọ

- Phát triển mạng lưới khám, chữa bệnh đảm bảo cho mọi người dân được tiếp cận thuận lợi với các dịch vụ chăm sóc sức khỏe có chất lượng tại

Bệnh viện. Đẩy mạnh phát triển nguồn nhân lực y tế cả về số lượng và chất lượng nhằm từng bước khắc phục khó khăn về nhân lực tại Bệnh viện, ban

hành các chính sách ưu đãi đặc biệt nhằm thu hút và giữ chân nhân lực y tế có chất lượng cao yên tâm công tác lâu dài tại Bệnh viện.

- Đầu tư các trang thiết bị, củng cố và nâng cấp cơ sở hạ tầng, phát huy được thế mạnh về chẩn đoán hình ảnh, phục vụ yêu cầu khám chữa bệnh, thực hiện nhiệm vụ đào tạo, nghiên cứu khoa học, chỉ đạo tuyến và hợp tác quốc tế trong lĩnh vực y khoạ

- Hoàn thiện các tiêu chí về nhân lực trong tiêu chuẩn xếp hạng Bệnh

viện, từng bước nâng cao trình độ chuyên môn của lực lượng cán bộy bác sỹ.

Một phần của tài liệu Luận văn Thạc sĩ Quản lý tài chính của Bệnh viện Quân y 354 Tổng Cục Hậu Cần (Trang 86 - 87)