Giải phỏp về phỏt triển sản phẩm, phỏt huy sỏng kiến

Một phần của tài liệu Nâng cao hiệu quả công tác quản lý chất lượng sản phẩm tại công ty cao su sao vàng trong tiến trình hội nhập (Trang 61 - 62)

III. ĐÁNH GIÁ CHUNG VỀ HIỆU QUẢ CễNG TÁC QUẢN Lí CHẤT

2 Nõng cao cụng tỏc quản lý chất lượng

2.1 Giải phỏp về phỏt triển sản phẩm, phỏt huy sỏng kiến

➢ Đối với cụng tỏc phỏt triển sản phẩm:

Cụng ty cần đầu tư mỏy múc hiện đại cho phũng kỹ thuật cao su để cụng tỏc nghiờn cứu thử nghiệm được chớnh xỏc. Để cỏc thiết kế xuất phỏt từ nhu cầu thực sự của người tiờu dựng thỡ việc nắm bắt thụng tin về nhu cầu thị trường là rất quan trọng, và năng lực sản xuất của Cụng ty. Kiến nghị Cụng ty cho thiết lập mạng nội bộ giữa phũng tiếp thị bỏn hàng, phũng đối ngoại xuất nhập khẩu, trung tõm chất lượng với phũng kỹ thuật cao su. Cú như vậy cỏn bộ phũng kỹ thuật cao su cú thể trực tiếp nắm bắt được tỡnh hỡnh thị trường, năng lực hiện tại của Cụng ty.

➢ Đối với cụng tỏc phỏt huy sỏng kiến

Cụng ty cũng cần cú chớnh sỏch hỗ trợ tài chớnh và quy định cụ thể về mức khen thưởng cho cỏc sỏng kiến, ý tưởng một cỏch hợp lý xứng đỏng với hiệu quả của cỏc sỏng kiến mang lại cho Cụng ty. Để cụng tỏc đỏnh giỏ sỏng kiến, ý tưởng một cỏch nhanh và hiệu quả, gúp phần khớch lệ mọi thành viờn, Cụng ty cú thể nghiờn cứu vận dụng mụ hỡnh dưới đõy:

Quyết định

khen < 1 thỏng

thưởng

Ở đõy người cú sỏng kiến chỉ gửi trực tiếp sỏng kiến lờn hội đồng đỏnh giỏ sỏng kiến của Cụng ty. Hội đồng đỏnh giỏ sẽ tổ chức phõn loại và đỏnh giỏ sỏng kiến sau đú gửi lờn Giỏm đốc Cụng ty phờ duyệt. Giỏm đốc Cụng ty sẽ ký quyết định phờ chuẩn sỏng kiến và quyết định khen thưởng kốm theo. Dự tớnh thời gian từ khi gửi sỏng kiến tới khi cú quyết định là 15 ngày, cỏc sỏng kiến về cụng nghệ phức tạp là 30 ngày. Đối với cỏc sỏng kiến chưa đạt vẫn cần cú sự động viờn về tinh thần, điều này sẽ giỳp họ cú thờm động lực để tiếp tục nghiờn cứu hoàn thiện.

Để cú thể phỏt huy được, sỏng kiến trong người lao động đề nghị nhà quản lý cấp cao khụng nờn giỏm sỏt quỏ chặt chẽ người lao động, vỡ nú sẽ gõy tõm lý khụng thoải mỏi khi làm việc, do vậy họ sẽ khụng thể phỏt huy năng lực thực sự của mỡnh. Cần phải tạo một khoảng tự do thớch hợp cho người lao động, để họ cú thể phỏt huy đỳng năng lực của mỡnh, nhưng cũng khụng cú nghĩa là buụng lỏng khụng kiểm tra.

Một phần của tài liệu Nâng cao hiệu quả công tác quản lý chất lượng sản phẩm tại công ty cao su sao vàng trong tiến trình hội nhập (Trang 61 - 62)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(78 trang)