- Tài nguyên thiên nhiên
2.2.2.3.Về các tố chất và phẩm chất tâm lý xã hội của nguồn nhân lực trong ngành nông nghiệp ở huyện Vĩnh Linh – Tỉnh Quảng Trị
ngành nông nghiệp ở huyện Vĩnh Linh – Tỉnh Quảng Trị
Việc định hình những phẩm chất nghề nghiệp của người lao động có ý nghĩa vơ cùng quan trọng để tăng năng suất lao động, thúc đẩy tăng trưởng và cải thiện khả năng cạnh tranh của nền kinh tế trong quá trình hội nhập. Phẩm chất nghề nghiệp của người lao động nơng thơn huyện Vĩnh Linh có những đặc điểm cơ bản sau:
- Phẩm chất về tính năng động và linh hoạt, khả năng thích ứng trong lao động.
Tính năng động, linh hoạt của lao động ở đây thể hiện ở chỗ họ tích cực tham gia các lớp huấn luyện, tập huấn kỹ thuật ni trồng chăn ni. Tích cực học hỏi kinh nghiệm sản xuất để không ngừng nâng cao tay nghề lao động, mang lại hiệu quả cao trong sản xuất. Linh hoạt trong sản xuất là nhanh chóng nắm bắt thơng tin thị trường, từ sản phẩm thu hút được sự quan tâm của khách hàng đến nơi mua bán giá cả cao. Sản phẩm cây trồng vật nuôi đang được ưa chuộng. Biết cách điều chỉnh quá trình sản xuất, điều chỉnh cây trồng vật ni theo mùa vụ, khí hậu thời tiết phù hợp. Thay đổi cơ cấu cây trồng vật nuôi kịp thời theo thị trường, biết cách thâm canh đa vụ để tăng sản lượng cây trồng. Phẩm chất này của người lao động nông thôn huyện Vĩnh Linh thể hiện ở sự định hướng đúng nghề nghiệp để học lấy một nghề phù hợp với tư chất, sở thích, năng lực bản thân, hồn cảnh gia đình và nhu cầu của thị trường; Ở ý thức và ý chí quyết tâm trong học tập, kỹ năng nắm bắt nhanh nhạy thông tin thị trường; kỹ năng đàm phán, thỏa thuận; khả năng sẵn sàng di chuyển, thay đổi việc làm trên thị trường lao động; khả năng ứng phó với các cú sốc, các rủi ro trong kinh tế thị trường, nhất là do, khủng hoảng kinh tế, cải cách thể chế...dẫn đến bị thiếu việc làm và thất nghiệp. Cuộc điều tra ngẫu nhiên 70 lao động nơng nghiệp cho biết có 23% lao động có khả năng linh hoạt, thích ứng tốt trong lao động, 45 % chưa tốt và có 32 % số lao động được cho là khó trả lời. Như vậy có thể thấy lao động nơng nghiệp huyện Vĩnh Linh có khả năng linh hoạt, thích ứng thấp trong lao động sản xuất. Tính năng động trong việc tiếp cận với những đối tượng lao động mới, khả năng nắm bắt nhanh thơng tin thời vụ, thời tiết khí hậu, thị trường mua bán sản phẩm, khả năng ứng phó với những cú sốc, rủi ro trong lao động sản xuất chưa cao.