L: Lương cấp bậc công việc bình quân của cả tổ
CHỌN AI LÀM TRƯỞNG PHÒNG THIẾT KẾ
Viện khảo sát thiết kế xây dựng là một đơn vị chuyên thiết kế, sửa chữa, cải tiến các loại máy và thiết bị xây dựng. Công tác của Viện tập trung chủ yếu ở Phòng Thiết kế.
Ông Phước, trưởng Phòng Thiết kế, lãnh đạo duy nhất của phòng là một kỹ sư tài ba, nổi tiếng, có uy tín rất lớn đối với khách hàng. Phòng của ông lúc nào cũng tấp nập khách đến đặt hàng. Phòng Thiết kế có 12 kỹ sư, trong đó có 2 kỹ sư giỏi, đặc biệt được ông Phước tin cậy là anh Tâm và anh Việt. Hai anh luôn hoàn thành công việc đúng thời hạn với chất lượng cao. Đơn đặt hàng nhiều, hai anh luôn bận rộn với các công việc của phòng. Nhiều khi do yêu cầu của công việc, hai anh Tâm và Việt phải đi công tác ở các tỉnh khác cuối tuần. Đối với ông Phước, thật khó có thể hình dung được công việc của Phòng sẽ ra sao nếu thiếu hai anh Tâm và Việt.
Trong thời gian gần đây, hàng năm, Viện Khảo sát thiết kế xây dựng được tuyển một số kỹ sư gửi đi đào tạo và nâng cao trình độ ở nước ngoài. Do luôn luôn dính vào các hợp đồng lớn, hai anh Tâm và Việt không thể nào bứt ra khỏi để tập trung ôn thi ngoại ngữ. Các anh đã bỏ lỡ nhiều cơ hội đi học tập ở nước ngoài, do đó dù công tác ở Viện đến 11 năm, hai anh vẫn chỉ có bằng tốt nghiệp đại học. Hai kỹ sư khác trong phòng: Anh Tuấn và anh Sơn tuy ít kinh nghiệp công tác và làm việc kém hiệu quả hơn anh Tâm và anh Việt nhưng đều đã tốt nghiệp cao học ở nước ngoài. Khi trở về nước, hai anh đã làm cho ông Phước ngạc nhiên vì những kiến thức và phong cách làm việc mới của các anh.
Đầu năm nay, ông Phước được đề bạt quyền Viện trưởng thay ông việc trưởng cũ đã nghỉ hưu. Ông rất băn khoăn, không biết sẽ đề cử ai thay thế ông ở chức vụ trưởng Phòng Thiết kế: Anh Tâm và anh Việt đều có kinh nghiệm và năng lực công tác thì lại
chưa có bằng cấp phù hợp với yêu cầu tiêu chuẩn mới, anh Tuấn và anh Sơn có bằng cấp phù hợp thì lại có ít đóng góp cho Phòng.
Câu hỏi thảo luận:
1. Nếu ở cương vị của ông Phước, Anh(chị) cử ai làm trưởng Phòng Kỹ thuật của Viện Khảo sát thiết kế xây dựng? Vì sao?
2. Theo Anh(chị), cần phải làm gì để giải quyết tình trạng những nhân viên có nhiều đóng góp cho doanh nghiệp nhưng lại chưa có bằng cấp tốt nghiệp phù hợp, trong khi những nhân viên còn thiếu kinh nghiệm công tác thì lại có bằng cấp cao?
TÌNH UỐNG 16: