Ở THỊ XÃ AN NHƠN, TỈNH BÌNH ĐỊNH
3.2.1. Giải pháp về nâng cao năng lực, tinh thần phục vụ của công chức thực hiện chính sách an sinh xã hội ở địa phương
chức thực hiện chính sách an sinh xã hội ở địa phương
Một trong những tồn tại khi thực hiện chính sách ASXH ở thị xã An Nhơn, chúng tôi đã phản ánh về những hạn chế về năng lực của một số ít đội ngũ cán bộ, công chức trong thực thi các chính sách ASXH. Do vậ , nhiệm vụ nâng cao năng lực, tinh thần phục vụ của cán bộ công chức trong thực thi các chính sách ASXH ở thị xã có tầm quan trọng hàng đầu.
Yêu cầu trước tiên là phải nâng cao chất lượng cán bộ, công chức đang thực thi chính sách ASXH, không những đảm bảo tốt chu ên môn mà còn phải có cái “tâm”, “vừa hồng, vừa chu ên” có tinh thần phục vụ nhân dân
trong thực thi các chính sách ASXH ở địa phương. Trong công tác quản lý cán bộ, cần có phương thức đổi mới đánh giá thi đua khen thưởng hàng năm công bằng, dân chủ nhằm khu ến khích và động lực cho sự cống hiến, làm việc hăng sa , tinh thần phục vụ nhân dân của người làm trong dịch vụ công nói chung và công chức thực thi các chính sách ASXH ở thị xã nói riêng.
Thực hiện qu ết liệt chủ trương tinh giảm biên chế mà Chính phủ đã chỉ đạo, có phương án loại dần số công chức “Sáng xách ô đi, chiều xách ô về”; có phương án vận động những công chức không đáp ứng điều kiện, năng lực ếu chu ển công tác hoặc có chính sách giải qu ết chế độ hưởng một lần; hạn chế tránh “có con người” mà không những không giải qu ết được nhiệm vụ mà còn làm mất khí thế, tinh thần thi đua của những cá nhân có tình thần cống hiến; các ngành liên quan đến công tác thực hiện chính sách ASXH cần xem xét tinh giảm biên chế: Phòng Lao động, Thương binh và xã hội, BHXH thị xã, Bệnh viện đa khoa thị xã, đặc biệt là các tá các Trạm Y tế xã, phường; cán bộ chính sách các xã, phường ở thị xã.
Nếu việc sắp xếp, tổ chức bộ má đảm bảo tinh gọn; chất lượng, năng lực của các công chức, viên chức được nâng lên; đồng thời việc giám sát, kiểm tra thường xu ên, có trọng điểm là cơ sở quan trọng trong việc nâng cao chất lượng phục vụ nhân dân, thực hiện tốt các chính sách của Đảng, Nhà nước được triển khai ở thị xã.