6. Kết cấu của luận văn
2.3.1. Kết quả đạt được
Thứ nhất, Việc xác định du lịch là ngành kinh tế mũi nhọn cho tương lai và nhân lực yếu tố sống còn của các ngành kinh tế nói chung và kinh tế du lịch nói riêng chính vì thế các cấp lãnh đạo địa phương hết sức quan tâm đến
công tác xây dựng nguồn nhân lực du lịch cho tỉnh nhà. Các chiến lược cũng như chính sách nhằm xây dựng nguồn nhân lực du lịch có chất lượng đang được áp dụng rộng khắp trên toàn tỉnh Bình Định.
Thứ hai, Hệ thống cơ sở vật chất phục vụ công tác đào tạo nguồn nhân lực du lịch đang từng bước hình thành và quản lý mạnh mẽ, các cơ sở đào tạo được chú trọng đầu tư, đội ngũ cán bộ giảng dạy được tạo điều kiện tối đa để nâng cao trình độ chuyên môn nhằm đáp ứng nhu cầu giảng dạy, các chương trình đào tạo ngày càng được cải tiến và phù hợp với yêu cầu xã hội, chương trình đào tạo luôn kết hợp với thực hành, thực tế và kiến tập tại các địa phương cũng như doanh nghiệp. Các loại hình đào tạo từng bước đáp ứng được nhu cầu học tập và bồi dưỡng kiến thức cho tổ chức, doanh nghiệp và người lao động.
Thứ ba, Số lượng người lao động trong ngành du lịch có sự tăng trưởng nhanh chóng về số lượng và chất lượng, đội ngũ lao động trẻ chiếm tỷ trọng lớn trong ngành du lịch đồng thời ngày càng phát huy được vai trò và lợi thế. Người lao động bước đầu biết quan tâm nhiều hơn về sức khỏe, trình độ chuyên môn và nhận thức của bản thân về nghề nghiệp. Các lao động có chuyên môn thấp hoặc chưa qua đào tạo chuyên môn được các doanh nghiệp quan tâm đào tạo lại hoặc tạo điều kiện nâng cao trình độ chuyên môn. Mức độ đáp ứng yêu cầu của người lao động ngày càng cải tiến và thích ứng nhanh với công việc.
Thứ tư, Số lượng các doanh nghiệp tăng nhanh đặc biệt là các doanh nghiệp có quy mô lớn đòi hỏi nguồn nhân lực phải có chất lượng cao, để đáp ứng được yêu cầu này các doanh nghiệp phải thuê lao động nước ngoài hoặc mời các chuyên gia nước ngoài về đào tạo cho người lao động giúp người lao động nâng cao trình độ và chuyển giao kiến thức và kinh nghiệm cho các doanh nghiệp khác, mặc khác chính điều này cũng là động lực để các lao động phấn đấu hoàn thiện bản thân.