Đồng nghiệp trong cơ quan, đơn vị không chỉ đơn giản là người đi làm cùng chúng ta mỗi ngày mà họ còn là những người bổ trợ liên kết công việc nên việc xây dựng mối quan hệ đồng nghiệp tốt đẹp là hết sức quan trọng. Về quan hệ công việc, cá nhân phải tích cực chia sẻ trình độ chuyên môn, chủ động hòa đồng, hòa nhập với mọi người, luôn sẳn sàng giúp đỡ, chia sẻ với hoàn cảnh, cuộc sống của các cá nhân khác trong cơ quan, đơn vị. Để tác động trong việc xây dựng mối quan hệ tốt ở cơ quan, đơn vị, thủ trưởng các cơ quan đơn vị cần quan sát, nắm bắt hoàn cảnh, tâm tư của từng cá nhân, để có những hoạt động, các thức xử lý mang tính tập thể, tạo tâm lý cảm thông, chia sẻ lan tỏa trong cả cơ quan, đơn vị. Đồng thời, xây dựng văn hóa công sở theo hướng đồng lòng chia sẻ mọi lúc mọi nơi, cả trong quá trình công tác, trong đời sống và thu hẹp khoảng cách giữa người lao động trong đơn vị cũng như khoảng cách giữa cấp trên và cấp dưới, tạo nên một tập thể thống nhất, gắn bó chặt chẽ với nhau.
Để tiếp tục duy trì và gia tăng hơn nữa sự hài lòng của nhân viên đối với đồng nghiệp kiến nghị đưa ra là các bộ phận cần duy trì những buổi họp mặt, gặp gỡ định kỳ, tổ chức sinh hoạt chia sẽ chuyên môn hay các hoạt động ngoài chuyên môn để đội ngũ nhân viên có thể hiểu thêm về nhau, tạo sự gắn kết trong nội bộ các bộ phận và trong nội bộ toàn Công ty Điều Hành Dầu Khí Biển Đông nói chung.