Trong tương lai khi một số khu công nghiệp đi vào hoạt động thì cần một lượng lớn lao động phục vụ tại các khu công nghiệp này nên tình trạng lao động nhập cư từ các địa phương khác tới cũng như từ các huyện thị xã trong tỉnh tới tham gia làm việc với một số lượng lớn là không tránh khỏi. Việc đặt ra không chỉ đối với doanh nghiệp mà với cả chính quyền địa phương đó là giải quyết công ăn việc làm cho công nhân, giải quyết nhà ở, giải quyết các vấn đề an sinh xã hội như giáo dục, y tế, văn hóa, an ninh trật tự...Tăng cường chất lượng cuộc sống cả vật chất lẫn văn hóa tinh thần cho người lao động cho người lao động sống xa nhà cũng như lao động nhập cư là vấn đề hết sức quan trọng nên cần phải có sự hổ trợ của chính quyền địa phương đối với doanh nghiệp và ngược lại của doanh nghiệp đối với chính quyền địa phương – việc này giúp cho lực lượng lao động gắn bó lâu dài với doanh nghiệp và giảm thiểu các tệ nạn xã hội phát sinh tại khu dân cư nơi người lao động sinh sống.
Vai trò của chính quyền địa phương tại các khu vực tập trung công nhân sinh sống là hết sức cần thiết bên cạnh việc quản lý hành chính đảm bảo an ninh trật tự
thì các đoàn thể của địa phương cần phải có những buổi tuyên truyền giao lưu văn hóa văn nghệ thể dục thể thao để tạo niềm vui cho công nhân sau những giờ làm việc căng thẳng. Bên cạnh đó chính quyền cần có những biện pháp động viên thăm hỏi kịp thời công nhân vào những dịp lễ tết đặc biệt.
Để đảm bảo công nhân yên tâm ở lại với doanh nghiệp bên cạnh lương thưởng thì một yếu tố quan trọng khác đó chính là nhà ở của công nhân, để đảm bảo được nhà ở cho công nhân là một điều hoàn toàn không dễ đối với mỗi doanh nghiệp vì vậy cần phải có sự hổ trợ từ phía chính quyền địa phương. Để hổ trợ chính quyền có thể tạo nguồn quỹ đất không thu tiền thuê đất trong các khu công nghiệp và kêu gọi các doanh nghiệp sử dụng lao động trong khu công nghiệp xây dựng nhà ở cở sở vật chất phục vụ sinh hoạt cho công nhân. Bên cạnh đó tỉnh có thể xem xét phương án là đầu tư xây dựng ký túc xá dành cho công nhân có hộ khẩu trên địa bàn tỉnh hoặc kêu gọi các địa phương khác mà có lực lượng lao động cao tiến hành xây dựng nhà ở cho công nhân tại các khu công nghiệp của tỉnh nhằm hổ trợ tối đa góp phần giảm khó khăn về nhà ở nâng cao chất lượng cuộc sống cho công nhân giúp công nhân yên tâm công tác.
Đoàn thanh niên, hội liên hiệp phụ nữ cần phải gắn kết với đoàn thành niên trong các khu công nghiệp cũng như daonh nghiệp nhằm giúp đỡ hổ trợ người lao động khó khăn vay vốn xoa đói giảm nghèo, và tuyên truyền về chính sách pháp luật của Đảng và nhà nước, các biện pháp kế hoạch hóa gia đình, vận động các phong trào giúp nhau vượt khó và tham gia các phong trào phụ nữ... cho công nhân. Việc này có thể giúp công nhân giảm bớt căng thẳng yên tâm công tác và nâng cao tay nghề của mình.
Cần phải có các chương trình văn hóa văn nghệ giải trí thích hợp cho các công nhân tại các khu công nghiệp, Bên cạnh đó vào các dịp lễ Tết chính quyền địa phương cần có chính sách hổ trợ cũng như kêu gọi các doanh nghiệp cùng chung tay hổ trợ phương tiện giao thông giúp công nhân ở xa về quê đón Tết chung vui bên gia đình và tiến hành rước công nhân từ quê vào để làm việc nhằm
giảm thiếu tình trạng sau Tết một số lượng lớn công nhân không vào làm việc lại các doanh nghiệp. Đối với công nhân ở lại thì cần có các chương trình hổ trợ công nhân đón Tết xa nhà.
Việc hổ trợ công nhân sẽ giúp công nhân yên tâm công tác phục vụ lâu dài hơn trong các doanh nghiệp và có thể nâng cao chất lượng lao động đáp ứng được nhu cầu sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp trong thời gian dài.